
数控机床、加工中心管理员
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 技能要求:熟练掌握编程与数控车床操作,熟悉各类刀具选用及加工工艺,能独立完成复杂零件的加工。具备一定的机械制图能力,能根据图纸完成零件加工。了解设备维护与保养知识,能对数控车床进行简单的故障排除。
2. 经验要求:具备1-3年数控车操作相关工作经验,熟悉各类数控车床编程及操作。具有5年以上的数控机床操作与编程经验,熟悉各类数控加工工艺。
3. 学历与专业要求:要求具有机械制造、数控技术等相关专业...
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责:
1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作;
2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资;
3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。
任职要求:
1、中专及以上学历,农学或相关专业背景;
2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先;
3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术;
4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力;
5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
汽车维修车间负责人
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技
工作内容
- 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作
- 跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标
- 为维修人员提供技术指导及专业培训支持
任职要求
- 具备优秀的沟通协调能力
- 拥有团队管理相关经验
- 熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
全屋定制厂长主管。
8000-10000元/月
厂长主管3-5年学历不限
要求会熟练操作开料机,封边机等机器。
对,开料机封边机,六面钻,有基础的维护经验。
岗亭制作师傅厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。
2. 按图纸和工艺要求,保质保量完成生产任务,控制材料损耗。
3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。
4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。
任职要求:
1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。
2. 会看图纸,熟练使用焊机、切割机等设备。
3. 动手能力强,做事细心、责任心强,能吃苦耐劳。
4. 服从安排,有团队意识,保证质量与交期。
薪资待遇:
月薪面议;包吃住/餐补,工资每月15日准时发放,长期稳定。
联系电话:/
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下,全面负责公司生产部整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标,保障生产体系稳定、高效运转,对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求,科学合理编排生产计划,精准调配人力、设备、物料等生产资源,协调各车间、工序衔接工作,有效解决生产瓶颈问题,确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准,规范生产现场管理秩序,推行标准化、精细化生产管理模式,持续优化生产工艺与作业流程,提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量,牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作,组织分析生产过程中的质量异常问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支,定期统计分析生产成本数据,制定降本增效方案,落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制及安全操作规程,定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练,及时整改安全隐患,杜绝重大安全事故、工伤事故发生,保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理,制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划,监督落实设备维护工作,保障生产设备正常运行,提升设备利用率与使用寿命,降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理,统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设,提升员工专业技能与职业素养,稳定生产团队人员结构,降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理,规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序,打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境,提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据,每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标,撰写生产工作报告,及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作,高效解决跨部门协作问题,保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 (一)基本条件 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,身体健康,能适应工厂生产管理作息,可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验,熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程,有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历,具备良好的职业素养、责任心强,原则性强,做事严谨高效。 (二)专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理,能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈,有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系,熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法,具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理,熟悉行业安全规范及生产作业标准,可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力,擅长打造高效生产团队,统筹协调跨部门工作,具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 (三)综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力,思维清晰,执行力强,落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识,善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念,服从公司整体安排,有长期稳定发展的职业规划,具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资:8000-12000元/月,根据个人从业经验、管理能力面议,能力优异者薪资可上浮。 2、福利:提供住宿,节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。
饲料生产运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
汽修厂厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
- 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
- 负责汽修厂日常运营及管理工作
- 监控维修服务各环节,保障服务品质
- 组织团队运作,优化客户体验与满意度
- 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
- 具备较强的管理能力与客户服务意识
- 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
- 具有团队协作精神,善于带动团队积极性
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟悉汽车维修流程,具备相关经验
- 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
甘肃兰州招聘焊工,需使用角磨机和电焊机。工作时间为一下午。工作地点在新区。薪资待遇需私下沟
电焊1-4天
招聘焊工,需使用角磨机和电焊机。工作时间为一下午。工作地点在新区。薪资待遇需私下沟通。
护工月结
兰大二院家属院,住家男护工,照顾脑梗男病人,女老人自理。要会做饭,不抽烟,工资5000,月休4天,年龄要求55岁左右。有干的联系刘老师
临时工月结
地址,兰州新区兰石二期南门【招聘】农业公司招聘综合人员:年龄25-45岁,男女不限,农业院校相关专业毕业者、有短视频和企业策划专业经验者,会开车着优先,工作地点,兰州新区,永登,榆中,待遇3000之8000元,电话
叉车工社保包住餐补1-2人月结
甘肃鑫天科装配式建筑科技有限公司招聘公司主营ALC轻质墙板、高精砌块、保温砌块等新型建筑材料。现因生产经营需要,招聘如下岗位:一、叉车司机1人(5500元/月)1、有叉车证,有叉车工作经验;2、服从公司安排;适应倒班工作;福利待遇:1、交社保;每月300餐补;提供宿舍;节假日福利。2、两班倒,上班时间8:00-8:00;试用期1个月,试用期工资80%;月休4天。工作地点:兰州市兰州新区秦川工业园区五墩村旁(导航:甘肃鑫天科装配式建筑科技有限公司)联系人:郑先生()。
甘肃兰州[嘿哈][嘿哈]招聘:面包师一名学徒数名薪资:面谈工作地点:新区联系方式:()
烘焙师1-2人
[嘿哈][嘿哈]招聘:面包师一名学徒数名薪资:面谈工作地点:兰州新区联系方式:()
冲压主管,厂长
1-1.1万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、计划等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.能熟练运用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有责任心、执行力强,能适应生产一线工作环境
5. 最低学历不限,持有生产管理类培训证书者优先
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
汽车拉线主管
7000-9000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产组长/拉长/厂长
上海-金山
3-5年
7-9K
初中及以上
立即沟通
冈位职页:
1、负责每日生产计划执行,合理分配作业任务,按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组,按照图纸进行组装拉线以及绞盘。
2、负责每日设备、工装器具点检执行,及时发现设备存在问题并积极协调解决。
3、发现生产过程中的异常问题,并及时纠正,做好生产现场的物料管理。
4、执行作业指导书及质量标准,负责生产线首件检验,并对产线进行巡检。
5、执行车间5S及ESD防护管理要求,规范生产现场秩序。
6、管控生产过程中能耗、物料损耗,降低生产成本,提升生产效率。
7、管控生产过程中质量,严控产线不良率,确保流出产品质量合格。
8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据,准确填写生产日报表、质量巡检记
录、设备点检表等。
9、做好生产现场安全管理工作,杜绝违章作业。
10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理,对新员工进行实操指导及带教。
11、负责班组员工培养,提升班组凝聚力与执行力。
12、其它上级交办事项。
任职要求:
1、高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有汽车及零部件行业经验者优先;
2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致,责任心强,具备极强的执行力及现场问题快速处理能力;
4、抗压能力强,适应车间倒班及快节奏作业,结果导向明确;
5、生产执行力强,具有较强的质量意识,具有优秀的班组管理能力。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门保持高效沟通
4. 统计分析生产数据,定期输出跟单报表,反馈异常并推动改善
5. 处理客户日常咨询及售后信息传递,提升交付满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立制作和处理各类表格及文档
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉产品工艺及业务流程
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本保密意识
汽修厂厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 拓展业务渠道,增加维修流量,提高营收数据。
2. 负责汽修厂的日常管理与运营。
3. 监督维修服务流程,确保服务质量。
4. 管理团队,提升客户满意度。
5. 负责保险理赔流程,处理保险事故。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和服务意识。
2. 能够有效地解决店内运营中的问题。
3. 具有团队合作精神,能够激励团队成员。
4. 具有良好的沟通和交流能力。
5. 具有丰富的汽车维修流程经验。
6. 责任意识强,能按时按要求完成上级交代的任务。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向上级反馈
4.对接车间与业务部门,及时处理订单变更、物料短缺等突发问题
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.能适应快节奏生产环境,具备基本的数据统计与分析意识
5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
厂长/工厂经理
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面管理洗涤厂运营。
1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。
1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。
2. 生产与质量管理。
2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。
2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。
3. 设备与安全管理。
3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。
3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。
4. 人力资源管理。
4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。
4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责每日生产数据的收集、整理与汇总,包括产量、效率、损耗等关键指标,并按产品规格、工序、班组分类建立统计台账。
2. 编制日报表、月报表及年度报表,分析生产趋势,为管理层提供决策支持。
3. 统计车间不良率、串货率、丢失率,并提供相关数据。
4. 协助新员工培训跟进,记录培训效果。
线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。
具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。
公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。
工作职责:
根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。
负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。
工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。
应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
生产跟单/文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职
招聘办公室文员:
,熟练掌握基础办公软件的操作和沟通协调能力,
工资4000-5500元/月
试用期10天,1天/100元,试用期后签合同 ,必须干够1年以上
地址,和平毅德城,
联系电话,
电子跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技不需要出差无营销坐班月休四天五险
薪资5000加提成
上保险
朝九晚五(不加班)
坐班,无营销性质
车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
4.带队推进5S管理、精益改善及成本管控,持续提升车间运营效率
5. 负责班组建设与员工绩效考核,协调跨部门协作,营造积极高效团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备操作
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或生产类专业证书者优先
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