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研发技术经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/化工/环保
一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下,统筹公司技术战略规划与落地,主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化,保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进,牵头技术攻关与创新项目,解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题,推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理,制定部门年度工作计划与预算,合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员,开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备(生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等)的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定,把控设计质量、成本控制与生产可行性,组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持,组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件,负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收,解决工程实施中的技术问题,保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系,制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准,管控技术资料(图纸、说明书、计算书等)的归档、保密与分发,维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控,衔接生产、采购、质量部门,解决生产过程中的工艺难题,优化生产流程与制造工艺,提升产品质量、生产效率与交付周期,降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流,对接设计院、科研院所、供应商及客户,开展技术沟通、方案对接与问题协商,参与行业标准研讨,维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务,组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉,提供技术培训与解决方案,收集客户反馈并推动产品改进,提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理,落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范,组织安全技术培训,排查技术安全隐患,杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规(环保、固废、污水等),分析竞品技术优势,制定技术应对策略,推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业;5年以上环保固废行业技术管理经验,3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验,熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构,熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑,能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性,具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统,包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接,可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计,能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化,具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范,掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力,可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点,能够有效衔接生产、采购、工程部门,把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力,擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核,能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力,可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家,完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识,熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范,能全面落实部门技术安全管理,规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强,能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持,认同公司发展理念,服从上级工作安排,完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验:环保·化工·专用设备
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4-5千/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理,对工厂关键绩效指标(如产量、能耗、损耗、安全等)承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理: · 编制并落实年度及月度生产计划,保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程(投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等),持续优化工艺环节,提升单位时间产能(吨/小时)。 · 确保生产设备稳定运行,配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控: · 严格执行企业质量标准与操作规范(SOP),确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点(CPP)及成品出库检测,对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题,组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制: · 负责编制并管控工厂生产预算,跟踪各项成本支出(如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等)。 · 通过技术改进与管理优化,不断降低单吨生产成本,提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用,减少非必要浪费。 4. 安全与环保: · 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练,确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理: · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核,提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围,推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理: · 统筹工厂日常行政事务,协调与其他职能部门(如采购、销售、品控、财务)的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件: 1. 教育背景: 大专及以上学历,畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 10年以上饲料行业生产管理经历,其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识: · 熟练掌握饲料生产工艺流程(尤其膨化、制粒等核心工序)、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系(如ISO9001、HACCP、GMP+)及环保安全要求。 4. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力,具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质: 责任心强,抗压性好,作风踏实,能长期扎根生产一线,具备实干精神。 优先考虑: · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构: 提供行业具竞争力薪酬,采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式,绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利: 按规定缴纳
厂长/主管1-3年中专/中技
工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序; 2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资; 3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
化妆品生产厂长
8千-1.2万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制 任职要求: 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下,全面负责公司生产部整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标,保障生产体系稳定、高效运转,对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求,科学合理编排生产计划,精准调配人力、设备、物料等生产资源,协调各车间、工序衔接工作,有效解决生产瓶颈问题,确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准,规范生产现场管理秩序,推行标准化、精细化生产管理模式,持续优化生产工艺与作业流程,提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量,牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作,组织分析生产过程中的质量异常问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支,定期统计分析生产成本数据,制定降本增效方案,落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制及安全操作规程,定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练,及时整改安全隐患,杜绝重大安全事故、工伤事故发生,保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理,制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划,监督落实设备维护工作,保障生产设备正常运行,提升设备利用率与使用寿命,降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理,统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设,提升员工专业技能与职业素养,稳定生产团队人员结构,降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理,规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序,打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境,提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据,每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标,撰写生产工作报告,及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作,高效解决跨部门协作问题,保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 (一)基本条件 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,身体健康,能适应工厂生产管理作息,可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验,熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程,有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历,具备良好的职业素养、责任心强,原则性强,做事严谨高效。 (二)专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理,能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈,有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系,熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法,具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理,熟悉行业安全规范及生产作业标准,可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力,擅长打造高效生产团队,统筹协调跨部门工作,具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 (三)综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力,思维清晰,执行力强,落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识,善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念,服从公司整体安排,有长期稳定发展的职业规划,具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资:8000-12000元/月,根据个人从业经验、管理能力面议,能力优异者薪资可上浮。 2、福利:提供住宿,节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4-5千/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面管理洗涤厂运营。 1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。 1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。 2. 生产与质量管理。 2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。 2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。 3. 设备与安全管理。 3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。 3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。 4. 人力资源管理。 4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。 4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
全屋定制厂长主管。
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
要求会熟练操作开料机,封边机等机器。 对,开料机封边机,六面钻,有基础的维护经验。
兰州红古区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
兰州市红古区招工地小工/杂工
兰州 红古区
11月11日 08:31拨打电话
兰州皋兰县招电焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板
钢结构小工打板电焊
兰州市皋兰县招电焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板
兰州 皋兰县
11月11日 08:31拨打电话
兰州安宁区食堂:招聘临时工一名员工有意者联系
临时工1-2人
安宁食堂:招聘临时工一名员工有意者联系
兰州 安宁区
11月11日 08:30拨打电话
兰州西固区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
兰州市西固区招电焊
兰州 西固区
11月11日 08:30拨打电话
开荒
下午2点,西站十字连发小区,60平米开荒保洁,到手180元。坐地起价者勿扰,好评优先派单,拒绝差评。
兰州
11月11日 08:29拨打电话
豆制品厂厂长
8千-1.3万/月
组长主管厂长5-10年本科
一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理,统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作,保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理:负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期,根据订单合理安排班组产能,把控生产进度,确保按时按量出货;优化生产流程,提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理:严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检,落实食品安全生产标准,杜绝不合格产品出厂,稳定产品口感、品相、保质期品质,处理日常品质异常问题。 4、人员管理:负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建,稳定员工队伍,提升员工执行力,规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理:落实食品厂安全生产制度,定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患,杜绝工伤、安全事故;管理车间5S现场,保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理:统筹生产设备日常保养、维护、报修;管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库,合理备货,严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理:熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度,配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理:每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据,制作生产报表,向上级汇报工厂运营情况,并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接:对接销售订单、采购物料、后勤行政,及时处理生产问题、客户售后品质问题,保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求:全日制本科及以上学历。 2、年龄要求:40周岁以内,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验:5年以上食品工厂全盘管理经验,有豆制品厂(豆干、辣条、休闲豆制品)厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求:熟悉豆制品(泡泡豆干、烧烤豆干)整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程,懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先:熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质:具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,落地性强,能稳定长期任职。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
食品生产厂长
1.2-1.7万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验
任职要求 1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规,掌握车间各项专项管控要求,5年以上食品工厂管理经验。 2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。 3. 擅长团队管理与跨部门沟通,能统筹车间整体生产工作。 4. 食品安全风险意识强,做事严谨有原则,抗压能力好,具备持续改善思维。 岗位职责 1. 根据订单制定车间排产计划,跟进生产进度,及时处理现场异常,保障订单按期交付。 2. 落实车间 5S 管理,优化生产工艺,管控原辅料、半成品、成品,提升生产效率与产品合格率。 3. 统筹车间食品安全管理,落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控,配合质检做好检验及不合格品处置。 4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核,搭建生产骨干队伍。 5. 管控物料、能源损耗,做好设备日常维保与台账管理,降低生产成本。 6. 遵守食品安全法规与公司体系要求,规范生产记录,推动车间持续改善。 包吃住,购买五险,享受节假日福利,具体薪资面议!
诚聘在塑料分选厂干过3年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点:青海省海南州共和县龙羊峡镇 【岗位职责】 1. 全面统筹公司生产车间、冷链仓储、养殖配套、污水处理、特种设备的运维管理,搭建完善设备管理制度、作业规范及维保台账。 2. 负责设备日常巡检、保养、检修及故障抢修,保障生产、加工、冷链设备稳定运行,降低设备故障率与停机率。 3. 统筹叉车、压力容器、制冷设备、配电设施等特种设备的备案、年检、校验、持证管理,对接监管部门,确保合规运营。 4. 根据生产需求开展设备...
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向上级反馈 4.对接车间与业务部门,及时处理订单变更、物料短缺等突发问题 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验可带教 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏生产环境,具备基本的数据统计与分析意识 5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
接单文员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专建材
门窗设计,需细致认真,有相关经验者优先考虑,会基础CAD操作
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强,具备基本的数据整理与逻辑分析能力,无不良职业记录
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题; 2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付; 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑; 4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率; 5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识; 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
电子统计员
5-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保 早上九点上班,下午五点下班,不加班 工作无销售性质
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
生产总监10年以上本科铜箔工作经验有生产管理经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理,保障生产运行的稳定性与高效性; 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控,持续提升产品品质与产线效率; 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产,适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求: 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验; 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法,具备显著提升生产效能与质量的能力; 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期达成 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确及时 3.协助编制生产计划及进度报表,定期向主管汇报异常情况及改进建议 4.对接内外部部门,处理客户订单变更、物料缺料反馈及跨部门沟通事项 5. 归档管理生产文档,优化文控流程,提升资料调取与追溯效率
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鱼泡直聘为工人提供兰州工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘兰州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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