
化妆品生产厂长
8千-1.2万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全
3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改
4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核
5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制
任职要求:
1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先
2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准
3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识
4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
研发技术经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/化工/环保
一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下,统筹公司技术战略规划与落地,主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化,保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进,牵头技术攻关与创新项目,解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题,推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理,制定部门年度工作计划与预算,合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员,开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备(生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等)的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定,把控设计质量、成本控制与生产可行性,组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持,组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件,负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收,解决工程实施中的技术问题,保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系,制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准,管控技术资料(图纸、说明书、计算书等)的归档、保密与分发,维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控,衔接生产、采购、质量部门,解决生产过程中的工艺难题,优化生产流程与制造工艺,提升产品质量、生产效率与交付周期,降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流,对接设计院、科研院所、供应商及客户,开展技术沟通、方案对接与问题协商,参与行业标准研讨,维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务,组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉,提供技术培训与解决方案,收集客户反馈并推动产品改进,提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理,落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范,组织安全技术培训,排查技术安全隐患,杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规(环保、固废、污水等),分析竞品技术优势,制定技术应对策略,推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业;5年以上环保固废行业技术管理经验,3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验,熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构,熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑,能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性,具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统,包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接,可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计,能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化,具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范,掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力,可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点,能够有效衔接生产、采购、工程部门,把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力,擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核,能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力,可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家,完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识,熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范,能全面落实部门技术安全管理,规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强,能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持,认同公司发展理念,服从上级工作安排,完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验:环保·化工·专用设备
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责:
1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作;
2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资;
3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。
任职要求:
1、中专及以上学历,农学或相关专业背景;
2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先;
3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术;
4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力;
5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
数控机床、加工中心管理员
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 技能要求:熟练掌握编程与数控车床操作,熟悉各类刀具选用及加工工艺,能独立完成复杂零件的加工。具备一定的机械制图能力,能根据图纸完成零件加工。了解设备维护与保养知识,能对数控车床进行简单的故障排除。
2. 经验要求:具备1-3年数控车操作相关工作经验,熟悉各类数控车床编程及操作。具有5年以上的数控机床操作与编程经验,熟悉各类数控加工工艺。
3. 学历与专业要求:要求具有机械制造、数控技术等相关专业...
汽车维修车间负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
工作内容
- 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作
- 跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标
- 为维修人员提供技术指导及专业培训支持
任职要求
- 具备优秀的沟通协调能力
- 拥有团队管理相关经验
- 熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
汽修厂负责人
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,推动营收增长
-负责汽修厂日常运营管理事务
-监控维修服务各环节,保障服务品质稳定
-组织团队运作,持续优化客户满意水平
-主导保险理赔相关事宜,处理保险事故案件
任职要求
-具备较强的组织管理能力与客户服务意识
-能够高效应对并解决门店运营中的各类问题
-拥有良好的团队协作态度,具备带动团队积极性的能力
-具备出色的沟通表达与协调能力
-熟悉汽车维修作业流程,具备实际经验积累
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面管理洗涤厂运营。
1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。
1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。
2. 生产与质量管理。
2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。
2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。
3. 设备与安全管理。
3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。
3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。
4. 人力资源管理。
4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。
4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
汽修厂厂长
5-9千/月
厂长/主管5-10年大专汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
- 开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
- 负责汽修厂日常运营及管理工作
- 监控维修服务各环节,保障服务品质
- 组织团队运作,优化客户体验与满意度
- 主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
- 具备较强的管理能力与客户服务意识
- 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
- 具有团队协作精神,善于带动团队积极性
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟悉汽车维修流程,具备相关经验
- 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点:青海省海南州共和县龙羊峡镇
【岗位职责】
1. 全面统筹公司生产车间、冷链仓储、养殖配套、污水处理、特种设备的运维管理,搭建完善设备管理制度、作业规范及维保台账。
2. 负责设备日常巡检、保养、检修及故障抢修,保障生产、加工、冷链设备稳定运行,降低设备故障率与停机率。
3. 统筹叉车、压力容器、制冷设备、配电设施等特种设备的备案、年检、校验、持证管理,对接监管部门,确保合规运营。
4. 根据生产需求开展设备...
门窗加工厂厂长
8-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责门窗加工厂的全面生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量;
3. 主导工厂质量管理体系建设,监督各环节质量控制执行情况;
4. 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题,持续改进产品合格率;
5. 定期组织质量分析会议,推动质量目标达成。
【岗位要求】
1. 具备门窗行业相关工作经验,熟悉铝合金等门窗生产工艺流程;
2. 熟悉质量管理体系,具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 有责任心,能独立开展质量监督与生产协调工作。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备、品质等跨部门资源,及时解决产线异常问题
4. 组织班组安全培训与5S管理,落实安全生产责任制
5. 记录并分析生产数据,提出持续改进措施并推动落地
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班及生产节奏,责任心强、执行力突出
4.具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用能力者优先
5.学历不限,有相关行业3-5年一线管理经验者优先
店长
需要甘肃省兰州市店长,负责日常安装与维护,要求身体健康,每月5500至6800元,高温补贴,完工即结,活多,长期有活,做好现场交底与安全确认
制造业生产运营主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容:
1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报;
2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范;
3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。
岗位要求:
1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验;
2、具有制造业倒班工作经历。
店长有提成1-2人
店长相貌端正,工作认真,手脚勤快,有销售经验者优先,有管理经验者更好。薪资福利:工资面议(底薪+提成)招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁
巡店员
晨顺餐饮冬季大量岗位火热招聘中!薪资每月按时发放,月休三天,诚邀营销部门岗位:营销人员:4名【工资面议】婚礼督导师:3名【工资面议】前厅热门岗位:前厅管理人员:2名【4500元-10000元】前厅服务员:3名【3500元-4500元】前厅传菜员:2名【3500元】后厨热门岗位:荷王:1名:【5000元-6500元】打荷:1名:【3500元-4500元】专职会计:1名:【工资面议】岗位名额有限,招满即止!待遇优厚、正规靠谱,想找稳定工作的朋友,欢迎直接电话咨询应聘!应聘热线:
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
生产主管,厂务
4-5千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产装配式建筑,集装箱房屋,移动厕所等。有相关经验者优先
栏目概述
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