
生产部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务按期交付,跟踪生产进展,动态调整排产以应对突发状况
2.全面负责生产流程的组织与管控,确保各环节有序衔接、执行到位
3.把控生产全过程的质量控制,确保产品满足既定质量要求
4.贯彻执行安全生产制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效评估及激励管理
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本消耗
8.推进生产工艺改进与技术革新,不断提升生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效联动,保障生产顺畅运行
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
选矿厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理成本管理设备管理团队管理运营维护跨部门协调
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 具备选厂工作背景者优先考虑;
2. 拥有5年以上制造类工厂管理实践经验;
3. 具备出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程及相关工艺技术。
选矿厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责选矿厂的日常生产管理、工艺优化及质量控制,确保产能与指标达标
2. 统筹设备运维、安全生产与环保合规,组织隐患排查与应急处置
3. 管理生产团队,制定作业计划、绩效考核及人员培训方案
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作,控制生产成本与能耗
5. 定期向高层汇报运营数据、问题分析及改进建议
任职要求:
1. 具备选矿、冶金或矿业工程等相关专业背景,学历不限
2. 5年以上选矿厂生产管理经验,有全流程管理实绩者优先
3. 熟悉选矿工艺(重选、浮选、磁选等)、设备原理及行业安全规范
4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和团队领导力
5. 责任心强,能适应生产现场工作环境,具备良好职业操守
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
社招-车间主任助理(限化工专业)
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。
配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。
协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。
要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
液压系统副总师(燃滑油及管路方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.根据客户或公司新产品研发需求,开展非标设备及产品的方案设计与技术开发;
2.负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作,完成材料选型、燃滑油元器件及标准件的配置,并对产品从设计到生产、再到后期维护的全生命周期进行技术管理;
3.输出工程图纸,编制制造工艺文件,参与成本核算工作;
4.配合销售团队提供客户技术支持,参与技术方案的制定与优化;
5.参与产品样机的调试与测试工作,并承担后续销售阶段的技术服务支持。
任职要求:
1.具备国家统招本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2.能独立完成机械产品设计与研发任务,熟练掌握常用设计软件,具备燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先考虑;
3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。
薪资待遇:
20000-30000,绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。
生产管理骨干
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验;熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具有清晰的管理理念;擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案;拥有正确的价值观念,具备团队领导能力,能组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能够接受出差安排。
研发工程师(柔性制造)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法
3. 具备C语言编程基础
力工1-4天日结
明天用三力工抬彩钢瓦扑严棉要体格好点的180管饭,能干两三天,日结工资,要灯塔附近的早六点天福市场坐车
品检工
昆山睿浩成电子材料有限公司现招聘:
1.生管1名,有责任心.有3-5经验。
2.平刀 套冲 异步 模切技术员。
3.手工品检3名。
以上岗位工资优遇,
有意者咨询陈小姐:
地址:昆山市周市新镇路10号
CNC主管数控
招聘招聘招聘1.数控车床师傅4人2.数控领班/主管1人公司包吃住,买社保,工作地点东莞横沥沈生广东东莞
主管质检员
FPC柔性线路板工厂直聘:
1、FQC作业员:熟手优先,2名,薪资月薪加绩效;
2、机贴主管:能熟练操作浩瀚宇腾钢片机,吸贴机,鼎辉冲贴机及处理设备异常,负责机贴一切日常事务;薪资面议;
福利:提供食宿(饭补10元/天),住扣水电费,宿舍有热水器、空调,出粮准时;夜班有补助(每天10元)
地址:东莞市长安振安中路195号长安联冠先进制造中心10栋5楼
电话: 何生(非诚勿扰)
销售兼职主管饲料销售员
西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都
主管品检工普工服装厂鞋厂
《招聘》黄埠鞋厂招猛鞋两名(可帮工)
前帮机一名
衣车折面各两名,
《招聘》本厂招聘,
1,前段打中底钉,腰帮各一名
2,招中段,补水,上底,品检,压机各一名
3招后段,贴中底布,打钉,品检各一名
注明,招中段补水帮工一名,220一天
招中段上底帮工一名,240元一天
黄埠镇新兴三路十四巷一号,大坑农村新用社直下100米,雨晨鞋厂
《招聘》中段品检一名,后段品检一名,后段油中底胶一名,吉隆美之源
《招聘》普工多名,文员一名,衣车折面多名,工厂地址:吉隆镇新华六路10一1号百晟鞋业李生
《招聘》后段大包一名,熟手一名,黄埠启英学校旁边(驰辰厂)
《招聘》诚聘
熟练底部品检。掹鞋三名
文员一名,底部杂工一名,
黄埠
【招聘】淘宝仓库
要求:20-30岁,身体健康,服从安排,会基础电脑操作
工作:淘宝仓库的日常工作
生熟手都可以,生手可培训,有一定的工作达标要求,混日子的勿扰;
电商客服主管,要求:20-30岁,有客服管理经验,能妥善处理客服部各项工作,无经验勿扰。
熟手电商客服,一年经验以上,细心,有责任心
地址:黄埠海滨四路电话:
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理铸造工艺焊接工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧;
4. 需具备矿山行业相关工作经验
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合;
5、牵头建立并完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控;
9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护,保障生产连续性和设备稳定性;
10、指导、监督、检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道;
◆掌握生产操作规范与质量控制标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基本财务与法律知识;
◆熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力;
◆抗压能力强,适应高强度工作节奏;
◆富有团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
机修主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职有选厂经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度,持续提升现场管理水平
3. 主导机修团队技术指导与故障处理,保障生产设备稳定运行,降低停机率
4. 开展员工技能培训与绩效考核,建设高效协作的基层管理团队
5. 定期分析生产数据,提出工艺优化与降本增效建议,支持制造体系持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验,熟悉机械制造/装备维修类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
5. 具备中专/技校及以上学历,持有相关特种作业操作证者优先
栏目概述
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