
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责:
1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理;
2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作;
3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实;
4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目;
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品制造
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划;
2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任;
3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现;
5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求;
6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责;
7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行;
8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理;
10、完成事业部下达的专项任务。
任职要求:
1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程;
4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段;
5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
服装生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。
2.监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范。
3.编排生产进度计划,科学调配资源,保障订单按时交付。
4.推动跨部门协作,持续优化生产工艺,提升整体运行效能。
5.及时应对现场突发状况,快速处置并落实改进方案,降低停机影响。
6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理
任职要求:
1.具备优秀的组织领导力和团队管理经验,能有效带领团队实现目标。
2.精通服装制造流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3.拥有良好的沟通协调技巧,可高效对接供应商、客户及内部各部门。
4.工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出,确保生产节点达成。
5.具备基础成本意识,能够参与并推动降本增效相关工作
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标
2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务
3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营统筹,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并带领团队开展设备的安装与调试工作
3.制订并落实厂区安全管理规范,确保作业环境安全及人员安全保障
任职要求:
1.具备良好的管理能力与团队合作意识
2.能够高效应对生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
年龄要求45岁以内
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运作,保障生产环节高效有序进行。
2.编制并落实生产方案,跟踪生产节奏,确保产品品质达标。
3.主导设备保养、人员培训及安全管理工作,打造安全稳定的作业环境。
任职要求:
1.拥有较强的组织引领能力,能有效推动团队完成既定生产任务。
2.了解工厂运营体系,具备应对和解决生产现场问题的经验。
3.具备良好的沟通与协调技巧,可妥善处理内外部协作事项,提升团队配合效率。
储备分总
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.主持公司日常运营事务,承担经营管理成效的责任;
2.统筹公司生产运作,确保生产管理目标达成;
3.全面落实公司四大安全体系:生产安全、环境保护、食品安全与质量管理,对其执行效果负责;
4.负责公司人力资源相关工作,保障人事管理体系有效运行;
5.管理公司财务运营,确保财务管理规范与合规;
6.推进公司服务营销体系建设,对服务与营销成果负责;
7.主导公司产品运营与管理,确保产品策略有效落地。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备5年以上相关行业工作经验
3.掌握企业运营管理知识,熟悉生产技术及市场营销相关内容
4.工作地点可接受全国调配
农夫山泉包装320/天免费吃住春节旺季奖金6千
9000-10000元/月
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桥架电工配电箱
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3、电镀工序 5人
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5、AVI值机员 1人
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专业/管理序列(本科学历,薪资可面议):
1、包装高级主管(手机HDI经验)
2、对准度/涨缩能力提升高级工程师
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交通护栏厂厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中及以上护栏,厂长,生产经理,生产总监有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹人员管理与培训,建立高效的团队协作机制,落实安全生产责任制
4.监控生产成本,控制物料损耗,推动节能降耗和品质提升工作
5.协调各部门间的工作衔接,及时解决生产过程中出现的重大问题
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能承受较大工作压力
2.有较强的现场管理经验,熟悉生产运作全流程
3.良好的沟通表达能力,具备团队管理经验者优先
4.工作责任心强,能够带领团队达成既定目标
5.有交通护栏厂生产管理工作经验,会看图纸,熟悉材料预算5.行业背景不限先考虑
家具跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结10年以上高中及以上家居家具
岗位职责:
1.与客户对接订单具体事项,确保各项需求清晰准确;
2.监控生产执行进度,协调处理生产环节中的各类问题;
3.组织物流配送,保障产品按时发出并送达客户指定位置;
4.全程跟踪订单执行情况,妥善处理售后事宜,维系客户关系。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识;
2.熟悉家具领域,掌握生产流程及质量控制标准;
3.能熟练操作办公软件,完成文档编辑与数据处理;
4.工作认真负责,细致耐心,具备良好的抗压能力。
冲压工主任
2000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑,具备良好技术理解能力者亦可
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:负责车间生产进度管控,质量检验,提供技术指导与培训,熟悉设备及生产工艺流程,有意向者请来电联系
带班长(J10274)
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限生产管理物料管理
工作职责:
1、依据计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保任务按时保质完成;
2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及持续优化;
3、落实产品质量管控措施,严格执行各岗位操作规范与标准;
4、组织班组人员开展安全、质量等方面的日常培训与教育;
5、完成上级交办的其他日常工作事项。
任职资格:
1、具备2年以上大型食品企业现场管理相关工作经验。
钢结构活动房集装箱房车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理
2.保障生产流程有序运行,提升作业效率
3.落实安全生产监督,确保员工作业安全
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。
-质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。
-设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。
-人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。
-安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。
-沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
栏目概述
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