
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。
2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。
3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。
4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。
5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。
6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸;
4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑;
5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规;
6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力;
7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的检修作业实施;
2、依据公司安全管理制度,监管设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况;
3、建立并持续更新设备维护档案,涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报;
4、提出备件及新设备的采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修任务,并监督实施过程;
5、承担维修车间的日常管理职责,组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试,依照质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令,并合理分配工作任务;
6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施,以提升生产区域或作业团队的整体工作效率;
7、与相关专业技术岗位保持沟通协作,确保跨专业工作有序衔接与配合;
8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。
工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述
一、职责概述:
全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。
二、岗位职责:
1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效;
2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责;
3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制;
4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成;
5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求;
6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产;
7、负责上级领导交代的其他工作。
三、任职资格要求:
一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。
二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。
三)、经历要求
1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事;
2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。
3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。
四、综合素质要求:
1. 计划性强,全面缜密;
2. 执行力强,不找借口;
3. 合作性强,擅于沟通;
4. 责任心强,勇于担当;
5. 学习力强,学以致用;
6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
质量主管
8000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别;
2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件;
3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案;
4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容;
5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理;
6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理;
7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作;
8、熟练运用FMEA等质量分析工具;
9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写;
2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
鸡肉研发经理(上海)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品配方研发技术研发
1、主导新产品规划的制定与执行落实。
2、编制新产品的生产工艺资料(含作业指导书等相关文件)。
3、监督新产品中试及批量试产过程,并完成最终产品定型确认。
4、对辅料成分进行评估,确保其符合国家相关标准要求。
5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。
6、核算新产品生产成本,并输出完整的BOM清单。
7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。
8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。
要求:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景
2、具备鸡肉类产品研发经验,熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式
工作地点:上海/闵行区
超和食品上海研发中心
食品研发经理/副高级经理/高级经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责:
1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制;
2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化;
3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标;
4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实;
5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训;
6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验;
2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术;
3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进;
5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
小工餐补1-2人日结
明天日结,明天日结雷克萨斯无人基地招聘小工打杂人员18-55岁需要1人打杂,做杂活上班时间6:30--11:00下午13:00-17:30工作时间9小时200元餐补10元短期工可以做半个月,能长期的优先最好穿劳保鞋服从管理,服从现场安排,明天6:20集合多众劳务:南亭公路6482号联系电话:()
泥瓦工日结
紧急通知[抱拳][抱拳]日结:400元/天[红包][红包]王桥招瓦工《一定要会的》,上班时间,8:00~下午6:00,免费工作资,400元/天,下班老板直接结账,常日班,有人直接联系老板联系电话:
上海美孚餐厅招工,做六休一,中工工资6000一个月,大工工资8000一个月要求50岁以下,
6000-8000元/月
面点月结
上海美孚餐厅招工,做六休一,中工工资6000一个月,大工工资8000一个月要求50岁以下,宿舍3.5公里左右,做过面点,手脚灵活,节假日有假,早晨吃饭人数300人左右,备货,工作轻松徐厨
开荒保洁
[勾引][勾引]静安区中华新路199弄,上午一周三次,时间可以适当调整【线索编号】14026【需求类型】小时工【备注】静安区,周一,周三,周五,8点--12点,300平,开荒保洁,会用高端电器,50元/小时,薪资2400元。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
雅承招聘注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验
具备5年以上相关经验,精通注塑机调试与操作,
熟悉机械手调试与维护,年龄要求26至38岁之间,
月薪资范围为10000-15000元。
项目工程师
1-1.2万元/月
生产运营1-2人3-5年本科
一、岗位职责:
1、参与项目评估与立项
1.1参加项目前期的项目立项、可行性分析、项目方案的订立,参加技术架构、功能需求的评审。
1.2编列项目实施方案,资源清单,协调各方资源,组织和领导相应团队按时按质完成任务
2、项目沟通与协调
2.1与客户保持密切沟通,准确理解并传达客户的需求与期望,确保项目目标的一致性。
2.2与供应商建立良好的合作关系,协调解决项目执行过程中的各类问题,确保项目按时、按质完成。
2.3与公司内部各部门(如技术部、采购部、品管部等)紧密协作,确保项目信息的及时传递与有效执行。
3、 新品开发与样品管理
3.1参与新品开发计划的制定,协调项目团队完成新产品的开发工作。
3.2负责样品的出图、样品制作与测试的跟进,确保样品符合客户要求与质量标准。
3.3整理样品资料,编制样品报告,供客户评审与确认。
4、生产进度监控与跟进
4.1制定详细的生产计划,明确各阶段的任务与目标。
4.2实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产按计划进行。
4.3定期向上级/客户汇报生产进度,收集各方反馈信息,及时调整生产策略以满足客户需求。
5、风险管理
5.1识别项目执行过程中的潜在风险,制定风险应对策略与预案。
5.2跟踪风险发展情况,及时采取应对措施,降低风险对项目的影响。
6、 文档管理与报告编制
6.1负责项目相关文档的整理、归档与保管,确保项目信息的完整性与可追溯性。
6.2定期编制项目进度报告,汇总项目执行情况,为管理层提供决策支持。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计、国际贸易相关专业优先。
2、具备5年以上外贸项目管理经验,熟悉外贸流程与操作规范。
3、具备良好的沟通、协调与组织能力,能够处理复杂的多方关系。
4、具备大学英语6级(CET-6)以上,良好的英语口头和书面表达能力;
5、熟悉新品开发与生产流程,具备一定的质量管理知识。
6、具备较强的风险意识与应对能力,能够独立解决问题。
7、熟练使用办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编写能力。
门窗下单跟单
4000-9000元/月
办公室文员包吃免费培训交通补助有提成3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
铝合金门窗公司办公室文员,负责下单跟单
制药研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科架构开发JavaWEB系统MySQLPostgreSQLOraclePythonR
岗位职责
1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作,保障系统的高可用性与可扩展能力。
2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现,支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。
3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合,准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。
4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流,助力团队整体技术水平的提升。
5、持续跟踪行业前沿技术动态,评估并引入适用的新技术与工具,优化系统功能与性能表现。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业。
2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验,或5年以上JAVA Web系统开发经验。
3、熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。
4、了解前端技术栈(如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue),熟悉前后端分离开发模式。
5、熟练操作常用数据库(如MySQL、PostgreSQL、Oracle),具备SQL调优和数据库结构设计能力。
6、具备一定的数据处理与分析能力,熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。
7、逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,学习主动性强。
8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同跨职能团队完成任务。
9、责任心强,自我驱动力高,适应快节奏工作环境,能接受项目相关的短期出差安排。
加分项:
1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先
2、熟悉移动端(iOS/Android)与后端交互架构者优先
3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先
4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒
接收客户订单,完成下单后对所有订单进行分类整理
高级设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1、配合总经理推进新工厂筹建工作;
2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控(涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域);
3、依据新工厂发展蓝图,协同上级制定设备采购方案,主导设备选型与申购流程;
4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作;
5、指导设备优化与技术改进,制定设备管理策略及相关计划,包括预算编制、维护保养与更新升级等;
6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD制图相关软件;
4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备;
5、有外资企业从业经历,具备进口设备维修经验者优先;
6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实
新工厂地址(奉贤区金汇镇工业路777号)
厂务运营主管
1-1.3万元/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务;
2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进;
3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控;
4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度;
5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。
岗位要求:
1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验;
2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。