
入职不花钱300/天
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结经验不限不体检入职不花钱包过,面试包过两班倒
不体检入职不花钱,18-50岁男女不限
包吃包住,工资都是纯到手,每周可大额预支
做新能源汽车智能穿戴,小件无体力活
挣钱过年的好地方
机加生产主管(储备)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
工作职责:配合机加生产部长完成部门生产管理相关事务
要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业
2、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验
4、熟悉机械加工(CNC)工艺及制造流程,有管理50人以上生产团队的实际经历
5、管理思路清晰,表达条理分明,做事井然有序,沟通注重方式与人文关怀
电子厂普工质检五险一金包吃住
5-7千/月
普工贴标签电子厂包吃五险一金包住月结经验不限
岗位职责:负责蓝牙耳机充电器打包,包装,质检,贴标签
岗位要求:年龄16-42 岁以内。
薪资:24 元/时 月薪资 6000-7000
福利:购买社保,五险一金
休假: 上六休一
工作时间:8点到8点,(中间有2个小时的休息时间,一天上班10小时)
发薪日:每月10号准时发放工资,不压工资(银行卡发放)
食宿待遇: 包吃包住 入职当天安排住宿
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘注塑工艺技术主管1人
工资:面议
包吃住
年龄:18-45岁 学历:初中以上
任职条件:
1、熟悉注塑工艺调试和上下模工作;
2、有汽车注塑行业相关经验优先;
如能简单维修模具优先录取。
坐标:北碚区歇马附近
电话:侯老师,
食品厂质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系QC成品检验(FQC)QAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)
任职要求
一、岗位职责
(一)质量体系搭建与维护
1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化,严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》(GB14881)等国家法规与行业标准,牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作,保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。
2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准,涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容,编制品控类作业指导文件(SOP),推动全员培训与执行落地,实现全过程质量标准统一化管理。
3. 构建产品质量追溯系统,健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制,确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯,并及时实施整改措施与产品召回。
(二)生产全流程质量管控
1. 原辅料质量管控:主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作,核查供应商资质及相关质检证明,对不符合标准的物料坚决拒收,监督其退运或无害化处理,严控源头物料质量风险。
2. 生产过程质量管控:全程监管食品生产各环节的操作规范性,重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点,通过日常巡检与抽样检测,及时发现并纠正违规行为,消除潜在质量隐患。
3. 成品质量管控:组织实施成品出厂前的各项检验工作,包括感官、理化指标和微生物检测,审核检验结果,签发成品检验报告,确认合格后方可放行;对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序,杜绝流入市场。
4. 仓储物流质量管控:监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施,确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求,防止产品出现变质、破损或污染,落实运输环节的质量保障要求。
(三)质量问题处理与改进
1. 建立质量异常快速响应机制,针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况,迅速组织相关部门开展根本原因分析,制定纠正与预防措施,跟踪验证整改成效,形成闭环管理,避免问题重复发生。
2. 定期汇总分析各类质量检验数据
品质管控研发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责:
品控方面:
1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。
2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。
3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。
4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。
研发方面:
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。
2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。
3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。
4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。
任职要求:
1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历;
2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规;
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力;
4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
机加工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
企业优势:
每天日结工资
当天安排住宿
免费交通车
不体检入职
招聘岗位:
装配工:
7:30-19:30(长白班/两班倒)
机加工:
8:00-20:00(两班倒)
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱土家族自治县招钢结构安装加装小区电梯,要有多年钢结构现场安装经验,可点工可包工30部电梯
200-390元/天
安装电梯
重庆市石柱土家族自治县招钢结构安装加装小区电梯,要有多年钢结构现场安装经验,可点工可包工30部电梯
彩钢安装电焊长期1-2人日结
招专业彩钢瓦师傅2到3名 专业彩钢瓦师傅是专业彩钢瓦师傅 不是专业彩钢瓦师傅就不用联系了 求会简单的手把焊会打瓦速度要快体重最好不超过130斤可以爬高年龄26岁--40岁会开车最好工资300-500 偷奸耍滑满嘴跑火车磨洋工的绕行能力决定你的收入保吃住 具体细节电话详谈 安徽模式安徽模式 耽误你也耽误我 看清楚了在联系
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常,300/天急需要7个人包吃住,长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算经验不限
主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先安排,不需要费用直接上班
资料录单
3千-2.3万/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届生亦可培养
4. 熟悉制造业生产流程者更佳,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本英语读写能力者优先
普工招聘月入7000+/ 免体检 /零费用入职
6-7千/月
电子厂免费培训包吃餐补五险包住20人以上日结坐班非流水线空调车间免费住宿可日结
招聘岗位:
组装/打包(无需经验)
轻松电子厂
坐班岗位,不是流水线,不穿无尘服
男女不限,不限经验
工资:
约220元/天
月收入6000-7500+
#零费用入职、可站可坐
#可带手机、轻松好耍,高额预支
免费住宿,每月15-20号发薪。
每天日结150,轻松无压力
检验员、三坐标检测
5-7千/月
普工包吃餐补五险一金包住3-5人月结
渝北回兴大厂大量上人!多岗位任选、包吃住、福利齐全!
高金实业靠谱上市预备企业,渝北回兴、北碚三溪口双厂区招人!全岗位缺口大,新手熟手都有适配岗位,常年稳定不失业!
全岗位招聘明细:
1、检验员:45岁内,会看简单图纸、会用基础量具,薪资5000-6500,白班中班任选,工时轻松!
2、三坐标检测:20-40岁男女不限,有相关工作经验即可,薪资5000-7000,薪资可面议!
3、数控、维修岗:高薪技术岗,熟手优先,薪资远超同行,待遇优厚!
【入职即享优质福利】
正规五险一金,福利体系完善
免费住宿+平价食堂,吃住无忧
免费年度体检,厂区管理人性化
薪资准时发放,大厂靠谱有保障
门槛低、要求宽松,岗位自由选择!不用奔波找活,本地优质大厂。
符合条件的工友直接报名,当天沟通、快速安排面试入职!
#重庆渝北招工 #检验员 #三坐标检测 #电工钳工招工
茶园新厂首月8K空调车间手上活环境好、五险一金
6-8千/月
操作工车间夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结每周可以预支空调车间新厂环境好
招聘要求:操作工 年龄 18-45 男女不限
视力正常,无色盲、色弱,体表无明显纹身,无案底,入职需开具无犯罪证明
面试必备资料(提前备好,避免白跑)
①身份证原件 ②身份证复印件 1 张 ③黑色签字笔 1 支
薪资:前期小时工18 元 / 小时,综合工资6000左右,首月额外奖励2000,首月直入8000,转正后2800底薪+加班+岗位津贴+夜班补贴+产量奖励,综合工资6500+,购买五险一金、节假日福利、生日福利
每月 18 日发放上月薪资
入职食宿 & 贴心福利
1.面试合格后去指定医院体检,。
2.住宿:。住宿费 50元/月,水电平摊,。
3就餐:餐补12.5元
4.灵活预支:正常打卡满 8 天考勤后,每周四可预支 500 元生活费。
巴南 按开关上下件 包吃住
5-6千/月
机加工包吃餐补包住20人以上月结
宗申集团,始创于1982年。近年来,从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级,努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案!
包吃包住+每周可预支
招聘要求:
机加工,18-50岁,8:00-20:00,两班倒 ;
装配工,18-46岁,7:30-19:30,两班倒;
叉车工,18-45岁,7:30-19:30,两班倒,要求有开油叉经验,持有叉车证,会高叉上架。
工作内容:对产品零部件进行加工,配置,组装为成品,完成产品售前生产一系列工作,不看显微镜,不穿无尘服。
综合薪资:计件,综合薪资5000-6500,每月15号发工资
免费食堂、免费住宿,4人间,宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜,水电均摊
洗涤厂包吃包住3-5人
现在洗涤厂急需招聘工人2名分捡宾馆床单,被套,年龄58岁以下,身体健康优秀者年龄可以放宽,包吃包住,能会认简单的字,能吃苦耐劳的,工资面议,
地址,中梁山华林水泥厂
电话,
江北五里坪招普工6k-8k不体检
6-8千/月
普工免费培训包吃保险五险3-5人月结
机器人焊接
要求:49岁以内,47以内
薪资:前七天计时18元/小时,第8天开始计件,月6000-8000
月休四天,可预支工资
不要经验 300/一天 包吃包住 男女不限 能长期干的来
8千-1万/月
普工免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上完工结算经验不限
招聘:16-48岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一 每周可以预支工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱工厂管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘石柱厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。