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厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作; • 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督; • 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地; • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系; • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出; • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作; • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程; • 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求; • 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先; • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先; • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责制药车间生产设备(固体制剂/无菌灌装/化药/生物线等)日常运维与现场统筹,严格落实GMP合规标准,保障生产连续性与批次稳定性。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)计划、计量校准与维修工单,跟踪设备稼动率,快速响应现场故障,组织根因分析与整改闭环。 3. 协助完成设备验证(DQ/IQ/OQ/PQ)及年度确认工作,规范设备SOP、变更控制、偏差处理与...
PMC主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专智能断路器
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行; 2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应; 3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,确保生产进度的顺利进行; 2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务; 3. 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够及时发现并解决生产中的问题; 4. 具有一年及以上的相关工作经验。
厂长/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善,拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程,促进干部管理工作的系统化与规范运行。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划,构建干部后备资源库,定期形成干部队伍结构分析报告,支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作,制定绩效评估标准,组织实施年度及任期考核,跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部成长与发展事务,制定培训发展方案,推进后备干部与高潜力人才的系统培养,健全职业晋升路径与机制。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事事项的决策过程,贯彻执行相关管理政策,保障干部管理工作合规、有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验,具备大型企业集团或制造类企业从业背景者优先,熟悉干部选任、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块,具有制度建设与流程优化的实际操作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则。 工作地点:上海/温州
药厂企业主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科战略管理技术研发管理企业流程体系管理集团公司
核心定位:在集团顾问指导下全面负责药厂运营,快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管,落实集团战略。 岗位职责: 1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。 2、贯彻集团技术规范,牵头车间层面工艺改进工作。 3、构建专业技术团队,培育基层管理骨干(集团顾问提供指导支持)。 4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。 5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。 6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。 7、完成集团设定的学习任务(如GMP审计、预算管理、领导力培训等)。 8、执行董事长安排的其他工作事项。 任职资格: 1、985院校本科或211院校硕士及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业背景。 2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3、掌握药品制造全流程,涵盖原料进厂至成品放行各环节。
主管10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、计划排期:能完成业务订单的计划排程; 2、生产进度:能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进; 3、产销协调:能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况,进行采购、业务之间的排期调整; 4、计划基础:能制定公司各客户、产品的计划基础资料; 5、计划分析:能进行PMC计划分析:产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等; 6、物控管理:能制定物料的安全库存,进行物料需求计划分析,控制物料的进度,合理控制库存,不断料、不积料; 7、订单评审:能参与业务订单的评审工作,给予业务相关部门技术支持; 8、采购预算:能制定年度采购下单计划,并进行采购计划分解; 任职要求: 1、有紧固件成品采购经验; 2、懂紧固件产品及质量问题; 3、能够处理内部及外协质量及交期问题;
厂长/主管3-5年大专生产设备电气设备招商采购
岗位职责: 1、制定并确认电子料品类的寻源开发需求方案; 2、评估并确认电子料品类定点方案的合理性和规范性; 3、制定电子类物料采购策略,并推动策略的落地实施; 4、开展电子料品类采购成本分析与市场调研,优化成本结构,动态调整采购价格; 5、负责电子料新增定价、技术改造涉及的价格核算,配合商务谈判,完成相关文件审核与确认; 6、日常维护电子料基础数据及价格信息,定期自查,保障价格执行的准确性; 7、落实年度及特殊项目的采购降本目标并执行到位; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购管理、电气、财务或相关专业优先; 2、具备3年以上低压电器行业采购相关工作经验; 3、熟悉材料标准、生产工艺管理、ISO9001体系及成本核算知识,具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行能力; 4、核心素质要求:诚实守信、具备创新意识、善于团队协作、工作积极主动; 专业能力要求:供应商开发、项目推进、风险控制、谈判沟通、数据分析、材料研究、成本优化策略。
招聘打磨老师一名,要求熟练工。工作地点位于五星路天猫养车后面。
打磨1-2人
招聘打磨老师一名,要求熟练工。工作地点位于五星路天猫养车后面。
温州
10月26日 01:56拨打电话
配货员1-2人
招聘.仓库配货人员一名员工35岁以下有配货经验.一年以上工作经验时间9:0到6:00管午饭工资面议联系方式地址:国际服装城附近
温州
10月26日 01:51拨打电话
浙江温州诚招:光学架点球1名地址:上汇工业集贤路348号电活:
临时工1-2人
诚招:光学架点球1名地址:上汇工业集贤路348号电活:
温州
10月26日 01:47拨打电话
文员分拣
招聘电商仓库收货开单员:一名要求:女,会使用旺店通,有类似经验者也行仓管员:三名要求:男女不限,过年能值班优先普工:一名要求:女,过年能值班优先薪资:试用期内基本工资4300(含所有补贴)+全勤奖200+试用期结束后绩效考核1000工作时间:08:30-11:30,下午13:00-18:00,月休两天以上岗位要求:年龄23-45岁,能吃苦耐劳地址:龙湾滨海15路与丁香路交叉口华莱士隔壁斜坡上二楼联系:曾生:2026年
温州 龙湾区
10月26日 01:46拨打电话
临时工1-2人完工结算
招聘临时员工2名,25-50岁工资:20元/小时上班时间:10个小时做到腊月初十放假,人走账清联系电话:地址:滨海十六路司南工业园区512号D幢4楼
温州
10月26日 01:46拨打电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验
1.跟进订单流程,保障订单在接收、生产及交付各阶段有序推进; 2.对接客户,实时传递订单进展情况; 3.协调进度,联动各部门确保工作节奏同步; 4.整理数据,归集并分析相关业务信息 任职要求:大专及以上学历,熟练操作办公软件,具备责任心
生产设备管理员10年以上本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收空调设备水电设备给排水设备供电设备电机设备输送设备
公司为浙江温州本土药企,集团规模超1000人,年产值达30亿,现面向社会诚聘设备经理,全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责: 1)建立并完善设备管理制度体系,确保符合GMP规范要求; 2)主导设备的4Q确认与验证实施工作; 3)负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设; 4)组织编制、修订设备管理相关制度与规程,审核操作、维护及检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导; 5)监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况,保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行; 6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划,并推动执行落实,确保运行条件满足GMP要求及生产需要; 7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保持续符合GMP标准; 8)建立设备巡检机制,安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查,及时纠正不合规操作行为; 9)牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作; 10)具备制药设备维修实操能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作; 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2)具有5年以上制药企业工作经验; 3)具备3年以上设备团队管理经历; 4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程; 5)掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点; 6)有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注:薪酬结构为月薪加年终奖金
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析,保障信息的准确性与时效性; 2.组织协调内外部工作对接,跟进生产执行进度,完成相关资料的整理与文档维护; 3.监控物料消耗情况,配合制定科学的库存管理方案; 4.为生产团队提供日常行政支持,优化事务处理流程,提升整体运作效率; 5.参与生产环节的持续改进,提出可行性建议,并协助推动改善措施落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑; 2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验,有食品行业背景者更佳; 3.熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具的应用; 4.具备良好的统筹协调能力,工作细致认真,责任心强; 5.沟通表达能力强,富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
厂长/主管3-5年高中月结招学徒
岗位职责:生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求:电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗
技术主开发
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.在生产一线参加锻炼,熟悉原材料知识,工艺流程,设备操作,品质管理等 2.根据实习表现,结合个人特长与意向,安排在生产管理,工艺技术,设备维修,品质等方面见习。合格后正式负责基层管理,工艺技术管理,品质管理等工作 3.大专以上学历,机械类,机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从安排,抗压能力强
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责: 1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
食品生产厂长
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理,制定并执行工作计划及生产计划; 2. 监督生产全过程,确保产品质量符合标准并持续稳定; 3. 组织设备运行与维护管理,保障生产设备高效运转; 4. 落实安全生产管理制度,防范和消除各类安全隐患; 5. 协调各部门间的工作衔接,提升运营效率和团队协作能力; 6. 降低原材料的损耗,不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验; 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系; 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强,执行力突出; 5. 具备良好的沟通能力,责任感强。
冲压车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量 5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养 6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理: ① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误 8. 数据管理: ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务 岗位要求: 教育背景 1. 学历:中专及以上 2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
车间主任
1.2-2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具体面议
生产管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标; 2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施; 4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准; 5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1、及时跟进工厂生产进展,提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题; 2、对接客户订单具体需求,确保各项信息准确传达至相关部门; 3、协调并跟踪生产各环节,落实质量与交期管控,保障订单按时保质完成交付; 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力,抗压性强,具有良好的判断与分析能力; 2、熟悉眼镜类外贸跟单流程,了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑; 3、工作态度端正,细致认真,富有责任感; 4、需持有驾照,能熟练使用英语进行交流(邮件/电话),精准传递信息并理解客户需求核心;
食品制造厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成; 2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力; 4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
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