
生产计划主管操作工主任开荒保洁保洁车间普工跟单文员
武义锐匠科技有限公司
外贸(跟单员)
工程
采购内勤(跟单)
来料检
品质主管
pmc生产计划
生产车间副总
CNC操作工
普工
售后服务
仓管员
保洁
金工主任
张茜联系电话
联系地址:武义市深塘工业区
组长主管品检工
铜饰品厂
2026公司扩大规模。正月12开工现招聘以下饰品人才
1.注蜡32名,工资计件7000-11000
2.蜡镶6名,工资计件7000-12000
4.黑检组长一名,要会发电镀,月薪
7.电检,黑检各2名,月薪面谈
8.包装品检1名,月薪
9.仓库配材料2名,月薪
10.手镶5名,0.7(粒)起步
11.补镀前2名,月薪
12.补掉石3名,月薪
13. 1688运营2名
14. 1688运营主管1名
15. 夸竟运营主管1名
以上岗位包吃住,月休2天,星期天不加班,工资发放准时,年底工资结清,
地址:荷叶塘物华路5号
电话--
主管品检工
裤子厂扩大生产规模招生产管理一名,要求懂吊挂,工作认真负责,沟通能力强。薪资待遇面议。检验一名:要求有检验经验、有质量意识和责任心. 另外有450平场地出租可做小仓库,或做电商办公。地址望江北路583号,电话
数控注塑工品检工
保温杯厂诚聘:
品质经理 1名
PMC经理 1名
行政经理 1名
金工数控班长 1名(旋薄优先)
注塑领班 2名
拉伸车间班长 1名
焊接班长 1名
地址:武义牛背金,浙江德力工贸,联系电话.
装配工主任
2.办公室销售接单跟单
3.外贸业务员
4.电动工具装机 修机
5.园林工具装配主任线长
6.电商客服
联系人:杨经理
装配工冲床工磨工厂长
园林剪刀厂招工
生产厂长1名
水磨工 2名
冲床工2名
(有经验优先)
装配工 5名
电话:
地址:桥下桥一工业区
(康桥水郡对面)
金华兰溪市招植筋踏实能干能吃苦会看图纸看准了在打电话二吊子的不要
5000-10000元/月
植筋15-30天1-2人月结
金华市兰溪市招植筋踏实能干能吃苦会看图纸看准了在打电话二吊子的不要
挡车工包住月结
招包纱挡车工!带帽机随机换管换线芯工资10000-11000一个月!住宿新公寓独立宿舍冰箱洗衣机都有!地址金华鞋塘电话!
展柜厂五金主管,图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责:
1,根据生产订单合理制定生产计划;
2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度;
3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费;
4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。
5,有五金拆单经验。
任职资格:
1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上;
2,对精细五金有深入的了解;
3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。
工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
注塑主管
1.3-1.5万元/月
主管10年以上学历不限接受无生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
高速薄壁注塑主管 招聘简介
本厂专业生产一次性薄壁注塑产品,现因生产扩能,诚聘注塑车间主管一名,要求熟悉高速机、一次性产品成型工艺,能独立负责车间生产管理。
岗位职责
1. 全面负责注塑车间日常生产安排、人员管理、品质管控及效率提升;
2. 熟练调试高速注塑机,优化一次性薄壁产品工艺参数,解决缩水、变形、毛边、透明度、尺寸不稳定等问题;
3. 管控生产计划达成率、良品率、机台稼动率,降低损耗与生产成本;
4. 负责模具日常维护、异常处理,跟进设备保养与安全规范执行;
5. 带领班组完成产量、质量、交期目标,及时处理生产突发问题。
任职要求
1. 5年以上一次性薄壁高速注塑现场管理经验,熟悉一次性餐盒、碗、杯、盖、餐具类产品优先;
2. 精通高速注塑机操作与工艺调试,能独立解决薄壁产品生产难点;
3. 有较强的现场管理、人员安排、沟通协调及抗压能力;
4. 工作认真负责,服从安排,稳定性强,能适应工厂倒班/两班倒工作制。
薪资待遇
月薪 13000–15000元,包住不包吃,需要常驻厂区,无固定假期,有事可正常请假。
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
主管质检员
风时制衣,因业务扩大加流水线诚招车间主管2名,流水线上巡查QC2名,经验丰富,责任心强,昌东产业园内,有意者请联系
长白班操作工数控普工
帮我发一个招工信息
招聘岗位:
数控滚齿机操作工:三班倒8小时,计件,薪资6000-7000元/月,年龄要求20-40男女均可。
普工:长白班8小时,年龄要求20-50,男女均可,月薪4500-5000元/月。
以上岗位试用期一个月,月休2日。。
包装工
检验打包
需要操作简单机器
薪资福利:本公司提供工作餐,工资面议
招工人数:1名
工作地址:白洋渡白洋二路2号
工厂搬运工库管
非标招聘 胶合师傅 2名 全铝门师傅 1名 锯角焊小件 2名 打包装车 2名 发货仓管 1名 电话 地址,东干石上青村口对面
品检工
工人
会挂圈或有品检经验优先,夫妻工优先,年龄35岁以下。本厂主要生产合金饰品
薪资福利:月薪工资面议,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:廿三里街道泉塘村310号
电镀工普工品检工
铜饰品厂招工
1.招聘打蜡熟手一名,计件7000~11000小配件为主
2.招聘黑检一名,月薪,底薪+加班费
3镀前补石一名,工资面议,,全年没有淡季,包吃包住,单间宿舍
地址:苏溪馨昇饰品厂,,联系电话
会计主管开荒保洁保洁注塑工
招聘:印刷工 数名 注塑工 数名
职位详情 公司信息浙江特嘉运动用品有限公司招聘印刷工 数名注塑工 数名仓 管 1名文 员 1名财务人员 2名注塑主管 1名防雾主管 1名产品设计师 1名保洁门卫各1名夫妻工优先地址:东阳市北鹿西街299号联系电话:/
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