岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各项改善项目，结合实际工作提出可行性建议，助力企业长期发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与基本运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握数据分析及报表处理的基本技能。 5. 注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、编制并执行设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 2、对在用设备实施优化改造，提升设备运行效率； 3、负责设备备品备件的管理，确保设备齐全完好； 4、快速响应并处理现场设备异常，保障生产正常运转； 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能； 3、了解设备管理相关流程与规范； 4、理解常用机械设备的基本工作原理； 5、工作地点：四川南充

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理相关经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

岗位职责： 1、负责现有设备的全面管理，制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求： 1、机械类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、工作地点：四川南充

一、基础要求 学历：大专及以上，无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验：具备3年以上设备管理经历，曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉（含排胶窑/烧结窑）运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范，降低故障发生频率，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导突发设备故障的应急抢修，开展根本原因分析并制定防再发措施；应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理，包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系，统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作事项。

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实；

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

现场主管，2人，年龄30-45岁。 5000～9000元。 工作内容: 调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。 职位要求： 擅长交际，有质量管理、生产管理经验，熟练使用各办公软件，汽车行业经验优先。 每周至少休一天。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

有经验者优先，工资待遇面议，听从安排，服从管理，认真负责，年龄要求55岁以下

南充市仪陇县招电焊（带证）

南充逢安招聘川菜厨师，做家常菜的一名，只有五个包房，有要去的我给电话自己谈。

工地招打灰混凝土师傅、小工 招会打振动棒、地面收光压光老手，另招多名小工配合浇筑 活多长期干，工资按时给，不拖不扣，管住 要求人实在，干活麻利，赶料时能配合加班

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

上班时间：19:00-4:00，长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割，分拣，打包，配送的，需能接受这个环境！！！ 纯管理 岗位职责： 1.统筹管理生产部门，确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划，监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理，保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力，能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维，能够提出和实施生产流程的改进措施。

有精品礼盒厂 100 人及以上生产团队全盘管理经验，精通礼盒后道全流程工艺，懂生产排期、人力统筹、成本损耗管控，保障订单保质、保量、按期交付，搭建车间管理制度，管控车间安全、品质、人员。

岗位职责： 1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理，管理检验班组； 2. 制定产品检验标准，管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良，降低报废率； 3. 处理品质异常、客户客诉，出具8D改善报告，推动生产、供应商整改； 4. 对接海外客户、第三方验货，准备验厂资料，保障顺利出货； 5. 管理检测仪器、产品留样，完善品质台账，培训检验员。 任职要求： 1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验，有外销客户对接经验优先； 2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定，懂ISO9001体系； 3. 能独立编写检验规范、统计品质数据，会做改善报告； 4. 做事严谨有原则，沟通能力好，能配合出货节点加班。 薪资待遇 面议，税前（9K～12K）其他同公司福利

工作内容： 1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付，处理各类生产异常，保障外销订单准时出货； 2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质，持续提升良率，降低物料报废损耗； 3. 管理全厂生产班组，搭建班组长梯队，负责培训、考核、人员稳定管理； 4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控； 5. 统计生产数据，联动品质、采购、业务、财务协同，持续降本增效。 任职要求： 1. 大专以上，5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验，独立管理100人以上产线； 2. 精通复合材料全套生产工艺，有外销工厂管理经验优先； 3. 能从零搭建生产管理体系，统筹全厂团队运营，会做生产报表与数据分析； 4. 懂安全、品质、成本管控，执行力强，能适应订单赶货加班。 薪资待遇 面谈，13～17K

岗位职责 班组管理：全面负责5M1E的统筹与管理。 1、确保生产计划达成，组织人员培训，管理员工出勤、计件工资核算及各项激励措施的执行； 2、监督设备的使用、维护保养，并确认异常情况的处理； 3、核算物料需求，提出采购申请，并按规范完成物料使用； 4、推动工艺流程与作业方法按照SOP标准实施。 岗位要求 具备大型企业生产管理经验，曾在电子类生产车间担任管理岗位，有净化车间工作经验者优先；熟悉MES生产管理系统，具备普通员工“选育用留”的实际经验；性格外向，学习适应能力强，执行力突出。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

招聘大量日结工，53岁以下，家电电器组装安装包装 人走帐清，26/h 恒温车间 有纹身案底的皆可 不体检不查纹身

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的作业流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够识别工作过程中的不合规行为，并及时采取纠正措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生应聘；******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

招聘装卸工1名。岗位职责为负责原料、成品装卸工作。要求年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力较强，做事细心，态度端正，抗压性强，学习能力强。有叉车证者优先录用。薪资为计件制，每月5000-8000元。福利包括包住宿、用餐补贴、五险一金、生日福利、劳保福利、高温补贴等。工作地址位于四川蓬安工业园区南充特驱饲料有限公司。

岗位职责： 1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，有责任心，踏实肯干，可接受新人培训 3. 无经验者可提供岗前指导，南充本地户籍优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 中介勿扰，仅接收求职者本人应聘

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补