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厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他工作事项。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责 (1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作; (2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求; (3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通; (4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能: · 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。 3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。 4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级; 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验; 2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类专业背景; 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有参与团队管理的经历; 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求 学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责: 1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求: 1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验; 2、大专及以上学历; 3、工作地点:四川南充
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家电清洗
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生产厂长(全屋定制)
7000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
能吃苦耐劳(55岁以下)有管理经验会做各类异形
面料检验主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责面料检验部门的日常管理与团队建设,确保检验工作高效、准确、合规 2. 制定并优化面料检验标准、流程及质量控制体系,提升检验准确率与响应时效 3. 统筹安排来料、在产及成品面料的抽样、检测、判定与异常反馈,严控质量风险 4. 协同采购、生产、品控等部门,推动质量问题闭环整改与供应商质量协同改进 5. 定期分析检验数据,输出质量报告,为供应链优化与工艺改进提供决策支持 任职要求: 1. 有面料检验或纺织品质量管理相关经验,熟悉常用面料特性、测试标准(如GB、AATCC、ISO等) 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能独立带领检验团队开展工作 3. 责任心强,细致严谨,具备较强的质量意识与风险预判能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限,纺织、轻化工程、质量管理等相关专业背景者优先
机加工主管
1-1.5万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
本公司是家大型加工厂,现招机加工主管,精通报价,精通工艺,cNC 数控车 铣磨割工艺 车间5s 公司发展快,来个能吃苦的,文化水平没要求
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
金属制品加工厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。 任职要求: 1.具备3-5年相关管理经验,有金属制品生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。 4.基本工资8000+绩效,购买社保,综合薪资12000-15000
车间电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结4人间放假也包餐不穿无尘服非流水线上床下桌
南充高坪区最美电子厂 包吃包住,住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线,全部为辅助工 恒温车间,工作轻松简学 一、工作内容:自动化生产,招聘岗位为辅助工,轻松简单易学。 二、要求 1、男女不限 年龄在18-45岁 3、身体健康、视力好(戴眼镜也可以)、会识字写字,能适应两班倒流动站班。 三、薪资待遇: 17元/小时,满勤保底5000,月综合工资4800-7000元,每个月27日发薪。 夜班补贴10元一天,包吃3餐 四、上班时间 上6休1,早8晚8 除法定节假日外,月休4天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
(正式工):基本底薪2950-3650,平时加班1.5倍25.73/块,周末2倍34.3/块,假节日3倍51.45/块(购买五险一金社保) 【全勤奖金】:350元/月 【绩效奖金】:800元/月 【岗位津贴】:500元/月 (小时工):33元/小时(小时工吃饭也算工时)
储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
2025、2026年应届毕业生优先(半导体/电子/材料/机电一体化/机械等专业);接收无经验,适应两班倒。
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旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
要能接受出差315一天
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315一天包吃包住不需要经验。能做到一个月以上就行。需要到重庆安排上班
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1:【薪资待遇】:24~26元/时,240~260元/天,月薪保底6000+元 2:【岗位内容】汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、生产操作工、仓库、零配件搬运等 3:【吃住情况】:免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4:【工作时间】:一个月26天班,上六休一,8:00~17:00,2小时加班 5:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资 6:【休息时间】上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结自由班 女生多 工作轻松
【公司简介】: 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产,行业头部稳定大厂,订单常年充足。 【公司优势】: 1. 大厂平台稳,工作零风险 深耕光通信行业多年,行业发展前景广阔,订单稳定不间断,适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满,贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金,正规社保,养老医疗有保障。 年终13薪,年底多拿一个月工资,过节人人有礼品。 全额带薪年假,人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍,空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂,菜品实惠丰俭由人,吃饭成本极低。 3. 晋升透明,不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷,师徒一对一零基础带教,小白也能快速上手;技术岗、管理岗双向晋升通道,能力达标直接升职加薪,普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选,长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位,不想倒班人群; 也有薪资更高的两班倒岗位,多劳多得,适配不同求职需求。 两班倒岗位|薪资更高 上班时间:08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒(休息1个小时),上六休一。 招聘岗位如下: (1)普工(2)检验员(3)磨抛操作员(4)划减操作员 要求:16-45岁,男女不限,吃苦耐劳,稳定长期,经验不限。 薪资待遇: 综合月薪:5000-7000元/月,每月5号发薪(银行卡)。 【吃住情况】: - 住宿:免费住宿,仅每月,宿舍水电全员均摊; 4人间标配空调、洗衣机、热水器,宿舍环境干净整洁 - 吃饭:园区福利食堂,菜品丰富价格亲民,丰俭由人,吃饭开销低。 【入职须知】: (1)面试合格后统一安排,,转正后。 (2) 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 (3) 厂区人性化管理,站岗/坐班都有,不穿无尘服,工作环境干净舒适
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保1-2人月结汽车制造
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-50 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容: 1. 全面负责车间日常运营管理工作; 2. 组织制定车间年度工作规划并推动执行,确保月度及年度生产目标顺利完成; 3. 监督生产流程运行,落实生产现场的安全管理与文明作业规范; 4. 落实工艺技术文件、操作规程及相关管理制度的执行; 5. 组织开展车间人员的技能培训、岗位考核及日常管理工作; 6. 指导并监督员工薪酬、福利等核算与发放事务; 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗; 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效运行; 9. 负责车间生产成本的管控与优化; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 工作经验:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验; 3. 专业技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺与设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟练运用车间工资核算与成本管理方法; 工作时间及福利待遇: 工作时间:8:30-17:30; 福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
普工/操作工
4000-6000元/月
电子厂普工操作工操作机台免费培训包吃保险社保五险包住20人以上月结
岗位要求:视力良好,身体健康,能适应两班制工作。服从工作安排,有半导体或电子厂经验者优先。 工作内容:两班倒8.30-20.30,看机台。 薪资福利:4000-6000元/月包食宿 学历补贴 全勤补贴 节假日福利。
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