
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排
1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付!
优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。
2、全面质量管理
制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。
3、生产现场6s管理
负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。
4、人员管理与技能培训
指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。
负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。
5、成本控制与效率优化
分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。
6、设备与安全生产管理
负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。
作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。
7、跨部门协调与客户服务
协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。
协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。
8、关键任职要求
经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。
9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
厂长(医疗美容领域)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先;
3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升;
6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
屠宰分割厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营。确保生产安排与销售需求精准对接,保障供应稳定及交付品质达标。
2、生产运营统筹管理:
1)全面主导上海屠宰厂日常运作,确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达到集团设定的KPI指标。
2)组织制定并落实生产计划,协调人员、设备、物料、工艺与环境要素,保障生产连续性与交付及时性。
3、产销协同与联动机制:
1)与集团销售事业部建立高效协作流程:定期获取销售预测数据,并转化为可执行的生产排程计划。
2)快速响应市场变化:根据销售端提出的规格调整、包装形式变更或鲜冻品配比需求,灵活优化分割与包装方案,提升产品匹配度。
3)客诉闭环管理:联合品控团队,对涉及生产环节的质量投诉进行溯源分析并推动整改措施落地。
4、食品安全与质量管控:
严格执行ISO22000、HACCP等体系要求,确保产品符合国家及上海市相关食品安全法规标准。
5、成本管控与持续改善:
主导工厂成本核算工作,重点监控水、电、气等能源使用及辅料消耗,持续推进精益化生产改进。
6、团队管理与安全环保:
负责生产团队的组织建设、绩效考核与技能培训,全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(学信网可查),食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。
2、年龄不超过45周岁,身体健康,能适应屠宰行业工作强度与节奏。
3、具备5年以上鸡、鸭、鹅类家禽屠宰及深加工领域的生产管理经验。
4、熟练掌握家禽分割工艺:熟悉各类分割产品的标准规范及出品率控制方法。
5、具备较强的数据分析能力:能够运用数据指导生产计划编排与库存优化管理。
6、出色的沟通协调能力:必须具备优秀的跨部门协作与向上汇报能力,能妥善平衡“销售紧急要货”与“生产有序排产”的冲突,坚持原则同时具备应变灵活性。
7、优先考虑常住上海或本地候选人;外地人选需接受长期派驻上海工作(公司提供住宿支持或租房补贴,并提供免费工作餐)。
机械生产和工艺主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量
2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化
3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
鸡肉研发经理(上海)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品配方研发技术研发
1、主导新产品规划的制定与执行落实。
2、编制新产品的生产工艺资料(含作业指导书等相关文件)。
3、监督新产品中试及批量试产过程,并完成最终产品定型确认。
4、对辅料成分进行评估,确保其符合国家相关标准要求。
5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。
6、核算新产品生产成本,并输出完整的BOM清单。
7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。
8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。
要求:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景
2、具备鸡肉类产品研发经验,熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式
工作地点:上海/闵行区
超和食品上海研发中心
供应链副总经理/生产负责人/厂区主管/工厂总经理
3-4万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管控肠类肉制品肉制品经验自动化设备经验成型工艺经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队协作机制,增强组织凝聚力与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理工作经历,深入了解肉制品生产企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售比例的平衡管理;
3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累;
4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、沟通协调能力强,善于跨部门协作并解决复杂问题;
6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维;
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
生产经理/车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
岗位:
1. 生产管理:
o 制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成,满足客户交付要求。
o 持续优化生产流程与车间布局,提高生产效率与资源使用率,控制制造成本。
o 推行生产现场6S管理,确保作业环境安全、整洁、有序运行。
2. 技术与工艺:
o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸(P&ID图、装配图)及BOM构成,指导解决生产过程中的技术问题。
o 主导新产品试产与量产导入,配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。
o 推进制造工艺的迭代升级,引入自动化装备,提升整体生产技术水平。
3. 质量管理:
o 严格执行质量管理体系,确保出厂产品符合超高纯度(UHP)、高密封性(氦检漏合格)及无颗粒污染标准。
o 处理制程中出现的质量异常,牵头开展根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
o 协同客户及第三方机构审核工作,针对发现问题组织闭环整改。
4. 安全与环境:
o 作为部门安全首要负责人,推动安全文化建设,确保各项操作符合EHS规范要求。
o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理,达成安全生产“零事故”目标。
5. 团队建设与人员管理:
o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。
o 建设高效能、高技能团队,增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。
6. 供应链与物料管理:
o 与计划、采购、仓储等部门协作,保障物料准时齐套供应,维持合理库存水平。
o 对关键元器件(如阀门、VCR接头、钢管、表面处理)进行质量把控。
任职要求
1. 学历与经验:
o 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。
o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。
o 拥有至少3年生产团队管理经历,具班组长或主管晋升背景者优先考虑。
2. 专业知识:
o 精通特气面板(GAS BOX)制造、装配、测试(压力测试、氦质谱检漏)全流程工艺。02这是核心要求。
o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。
o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书(SOP)。
3. 管理技能:
o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。
o 熟悉精益生产等管理方法,能够有效推进效率提升与成本降低。
4. 质量与安全意识:
o 具有强烈质量意识,了解ISO9001体系,具备客户投诉与质量异常处理经验。
o 具备高度安全意识,熟悉EHS管理体系及相关管理实践。
生产主管(上海)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中
一、岗位职责
1、全面主持加工厂生产运营,依据公司订单情况编制生产排程,科学调配生产人员作业任务,保障生产工作按时、保质、保量完成。
2、落实生产现场管理措施,优化作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,确保各环节符合食品安全与卫生规范要求。
3、统筹生产设备日常运行管理,组织实施设备巡检、维护及保养计划,快速响应并解决设备异常,保障产线稳定高效运转。
4、强化安全生产管理,定期排查现场各类安全隐患(如用电、机械操作、消防等),组织安全教育培训及应急演练,防范安全事件发生。
5、推进生产环节成本管控,合理使用原辅材料,降低资源损耗,持续优化工艺流程,提升生产效益。
6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与安全意识,协调处理工作中实际问题,打造高效协作的作业环境。
7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,推动生产与质检、存储、出货等环节顺畅衔接,保障产品交付。
8、每日汇总生产数据,编制生产日报、周报及月报,定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,高中或以上学历,具备3年以上食品加工行业生产管理经历,有禽类(鸡肉)加工背景者优先考虑。
2、具有较强的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力,能够合理分配生产资源,妥善应对突发状况。
3、熟悉食品生产相关的卫生安全管理规定,掌握禽类加工设备的基础操作与维护常识。
4、责任心强,执行力高,抗压能力好,能带领团队达成生产指标,严控产品质量与作业安全。
5、具备良好的沟通表达与团队领导能力,善于激励和管理一线员工,提升团队整体效率与凝聚力。
6、能适应车间工作环境,愿意配合生产需求灵活调整作息时间(含 occasional 加班或轮岗安排)。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
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【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
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6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板;
7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性;
8、有极好的成本控制和品质意识;
9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力;
10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。
11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
主管质检员
诚聘
本厂主要生产平移电动沙发现聘以下人员。
主管 兼 质 检: 1名
联系:胡 s:()
地址:乐从镇龙江二桥侧南方厂(三楼)
工厂木工主管
岗位名称:沙发部门主管(软包部)、木工部门主管(木工组装部)、木工数控设备技术人员(数控机加工); 岗位要求:1. 常年在定制活动家具厂工作经验;2. 对工艺细节有追求;3. 有较高的责任心; 薪资待遇:具体薪资待遇未提及。
CNC主管
岗位名称:专业全职塑胶模具设计师;模具CNC操机师傅;塑料模具钳工主管。 岗位要求:1. 塑胶模具全3D模具设计,2D出图能力;2. 对模具加工和制造有深入了解,能够完成改模工作;3. 对BOM清单制作熟悉,有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇:具体面议,公司提供的待遇包括包吃、租房有补助等。
日结276,手头活不累,免费三餐
270-280元/天
车间免费培训包吃有提成20人以上日结
日结276/天,23元/小时
【浦东康桥智能】
手头活,不累
上班时间:
白班7:30-8:30
晚班8:30-7:30
都记工12个小时考勤。
年龄:男女23-37岁。
安全带装配空调恒温车间,工作简单,上班手机、均可携带。
园区公寓宿舍,设施齐全。
免费三餐(四菜一汤,水果、牛奶、海鲜都有)
中控员
7000-8000元/月
生产设备管理员保险3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控,确保运行参数稳定合规
2.按规程开展厂区设备巡检,及时发现、上报并初步处置异常情况
3. 严格执行操作流程手册,规范填写运行记录与交接班日志
4. 参与岗前培训及持续技能提升,熟悉设备原理与应急处置流程
任职要求:
1.年龄20-28周岁,中专/技校及以上学历,机电、自动化、化工等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生,提供系统化岗位培训
3. 具备基础电气仪表认知能力,能适应中控室工作环境
4. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通与团队协作意识
5.服从工作安排,遵守安全生产规范
燃气灶包装工
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住夜班补贴保险餐补11-20人月结电子电器坐班无前科
岗位职责:
1. 负责燃气灶具的组装、包装及封箱作业,确保产品外观完好、配件齐全
2. 按照工艺标准进行标签粘贴、说明书放置及外箱打包,保证包装规范统一
3. 配合质检人员完成出厂前抽检,及时反馈包装过程中的异常问题
4. 保持工位整洁有序,做好物料领用与余料退库登记
5. 遵守安全生产规程,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动节奏
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力搬运
4. 有工厂包装、装配类工作经验者优先
5. 遵守纪律,服从管理,具备良好的团队协作意识
化工流程泵研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科泵化工泵化工流程泵
岗位要求:
1、具备3年以上泵类行业设计研发工作经验,熟悉行业实践流程及相关技术标准;
2、精通API610、API682等专业标准,能够完成符合API规范的产品设计,提供选型技术支持,并指导现场售后服务;
3、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计绘图软件,具备较强的图纸开发与绘制能力;
4、了解API Q1质量体系要求,有参与相关体系建设或实施经验者优先;
5、在泵水力模型设计与产品研发方面具有成熟实践经验,可独立承担石油化工用泵的开发任务;
6、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立开展工作的综合素质。
工作内容:
1、负责新产品的图纸设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制,并完成技术资料的归档与移交;
2、主导新产品由研发向批量生产的转化,确保产品顺利导入量产阶段;
3、对现有产品进行优化升级,制定改进计划,完成结构或性能改良设计,并同步更新相关技术文件;
4、参与新项目前期市场调研与技术评估,协助判断项目实施可行性;
5、为产品开发、试制及生产全过程提供专业技术支持与解决方案;
6、快速响应并处理石油化工流程泵、输油管线泵等产品的各类技术问题与质量异常。
福利:
提供免费住宿,公司设有内部食堂
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、周末双休、节日福利
职位亮点:
行业排名前三企业,入选上海制造业百强榜单
生产管理大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
普工
20-30元/时
操作工普工包吃高温补贴加班补贴3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成生产任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求
5.协同团队高效完成日/班次生产目标
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
国际大牌化妆品-活轻松-坐班-包吃
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上
当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
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【薪资待遇】
小时工:28元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-8人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
工作地点:嘉兴
装配工
克诺尔轨道车辆技术(上海)有限公司 (德资企业)
面试年龄18-38岁,;缴纳上海地区社保,住房公积金
薪资待遇:
基本工资:2900元/月以上,绩效奖金:每月平均底薪的25%,班次津贴,加班费,住宿津贴,餐贴,综合工资5500-7500元 ,另外年底享受13薪
岗位:装配作业员,工人5名
最好会开叉车。
面试时间:周二
12:40前,带好本人身份证➕ 1支笔,
地址:上海闵行区元江路1900号,地铁15号线车辆段
房补大概在500-600,餐补按实际里面有餐厅,一顿饭看多少钱到时候就不多说了,一般15元
⭕报名热线:吴文静()
⭕报名地址:联农路65号1楼
【】上海闵浦人才综合市
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位说明:
作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑)
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力:
A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神
D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度
E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他:
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
栏目概述
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