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本项目我方出材料，招有技术能力师傅做活 基本要求：招金刚砂操作工2-3人（60岁以内，现场测血压高压不超过145），要求做过类似宜家超市，山姆超市一类金刚砂地面。需要有振捣/运输工具/磨光机等设备，没有的不要浪费时间联系。 工艺：先地面混凝土找平，再做金刚砂地面， 项目条件：1楼2楼1500多平， 付款：进场测量血压合格后做人脸打卡，按照考勤计算工资，按每周打卡一次。

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广州市越秀区招地坪/自流平/固化(pvc地胶)，医院pVC地胶局部修复，招熟手师傅2人，可长期做，350一天，必须每天穿戴安全帽反光衣，拖鞋短裤禁止

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花东大象云仓日结： 时间：白班：10：00-20：00（根据实际单量决定） 打包，拣货17/小时 码板19/小时 时间：中班13：00-23：00左右 （根据实际单量决定） 打包，拣货17/小时 码板19/小时 年龄：18-50周岁 要求：提前40分钟到，上下班签名拍照，不可以穿拖鞋，服从现场管理安排

广州市白云区招打孔，打排水孔一个，好打，一口价60

广州市增城区招门窗安装/塞缝

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杂工、地坪研磨工，长期有活，工资280～320天

岗位职责： 1. 负责公司雨水收集系统、一体化污水处理设备等环保产品的市场推广与销售工作 2. 开发客户资源 3. 参与项目前期技术交流、方案推介及商务谈判，协同技术团队提供定制化解决方案 4. 跟进合同执行、回款进度及客户反馈，推动项目顺利落地 5. 收集行业动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 学历不限，给排水、市场营销等相关专业优先 2.1-3年建材销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户关系维护能力 4. 认同环保事业，责任心强，能适应短期出差 5. 熟悉海绵城市、水环境治理相关政策或项目流程者更佳

岗位职责： 1、通过公司提供客户资源，了解客户需求，定制工商财税服务和解决方案； 2、与客户保持良好的沟通关系，维护客户合作粘性，开发二次增值业务； 3、积极学习产品知识及行业资讯。 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，接受应届毕业生； 2、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力； 3、有责任心与抗压能力，做事积极主动、执行力强； 4、有团队协作精神，能长期稳定发展。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成（6%-20%），综合薪资可达到6000-12000以上，试用期2-3个月； 2、上班时间：早上9：00-18：00，午休一个半小时，双休，节假日正常放假； 2、福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假、生日福利、定期团建、年度旅游； 3、专业培训：财税知识、产品体系、销售技巧、客户维护全流程带教； 4、其他福利：有微波炉、冰箱，适合带饭的小伙伴。 交通便利：紧邻5、6号线区庄地铁站，步行5分钟直达楼下，上下班通勤轻松；周边餐饮、商超齐全，生活便利。

银行贷款，目前最赚钱和市场最大的行业 行业前景: 没有接触这个行业，想知道行业前景 银行贷款，目前最赚钱和最大的行业。(全世界的银行最大的收入来源就是贷款，是维持各银行经济周转的枢纽) 公司规模:目前3家分公司，团队扩大急招这方面人才，有需求的可以投简历，每月收入:普通销售1.5万+，销冠10万+；如果你想月薪，可以看一下我们公司，包你赚钱 工资待遇: 1.薪酬丰厚:入职基本底线5000(该薪没有开单要求)开单奖金+高额提成+年终奖，综合月薪15000一30000； 2.我们提供精准客户资源不用担心业绩，签单有保障，且公司经理无条件帮你签约开单； 3.上班时间：9:00~12:00,13:30~18:40 普通销售年收入20-25万(月薪过万)； 销售主管年收入30-45万； 团队总监年收入50万+(还享受公司股权激励)； 岗位职责: 我们是立志成为中国最具有实力的一站式金融服务平台 1.公司提供精准有意向客户； 2.为企业和个人提供贷款咨询及服务； 3.帮助企业和个人解决传统银行解决不了的融资问题； 公司福利 1.晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快； 2.生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物和红包； 3.员工福利:郊游、聚餐、卡拉ok、不定期公费旅游； 4.节假安排:节假日休息，享年薪年假； 5.公司环境:全景办公环境，公司配有下午茶、微波炉和冰箱； 因为公司业务快速拓展中，可接受小白任职要求： 1、经验不限，公司提供完善的培养计划和职业规划; 2、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先； 3、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神; 4、具有较强的工作责任心，积极乐观，有良好的服务意识和抗压能力，对销售充满热情。 5、通过公司提供的客户资源为客户介绍合适的产品； 薪资待遇：5000业绩提成开单奖励上门奖励 综合平均薪资6000-10000，能力高者更高。9:00-18:40，法定节假日、带薪年假、下午茶不定期团聚等 我们的工作： 无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源。办公环境一流，欢迎应届生与实习生，完善的培训和专人带教，上岗快。

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位信息： 一、岗位职责： 1、负责线上电话开发、对接各类艺术、体育、美育、益智类赛事主办方、培训机构、赛事运营团队，精准挖掘合作需求，推广公司自有赛事活动系统。 2、向赛事方介绍小程序核心功能，包括线上报名、赛事活动发布、成绩公示、电子证书生成下载、赛事流程数字化管理等服务，促成合作落地。 3、通过电话销售、线上沟通的方式，完成赛事商户的开发、洽谈、签约入驻，持续拓展赛事合作渠道，积累稳定的赛事资源。 4、跟进合作赛事的全流程服务，对接赛事方完成活动上架、报名开启、证书发放等相关工作，解答客户功能使用疑问，维护客户关系。 5、统计每日、每周开发数据、客户跟进情况、签约成果，完成公司制定的渠道拓展及销售目标。 6、收集行业赛事信息、竞品动态、市场需求，优化沟通话术，提升客户转化率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道销售经验，有组织赛事招生、培训机构招生、培训课程销售行业经验优先，非强制要求； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力； 3、充满活力、积极进取、有较强的抗压能力及学习能力，有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，为人正直、性格开朗、自信； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5K-7K（依据渠道经验和销售能力）+业绩提成+，阶梯式提成，综合薪资上不封顶； 2、福利待遇：入职社保+下午茶+员工聚餐+不定期团建等； 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，双休（法定节假日休息； 4、培训发展：入职培训、行业发展解读、职业规划等一系列助力员工发展； 5、公司概况：交通便利，地铁有接驳公交直达写字楼，舒适化办公环境，90后00后团队，人性化管理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备新零售集合店渠道开发及维护经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、开发新客户，促成合作； 2、维护老客户，建立联系； 3、为客户提供合适的物流方案。 岗位要求： 1、有国际跨境物流行业优先； 2、爱销售，沟通表达良好，有外贸 / 跨境物流销售经验优先； 3、具备主动拓客意识，能接受线上线下多渠道开发客户

主动投递，优先录取，双休 1.薪资待遇：6000底薪+20%提成 2.工作时间9:30.-18:30中午休息1.5小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休，共8天休息。 3.工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。 4.员工福利：节假日下午茶，员工生日Patry，团队聚餐，团队旅游。 5.员工晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 6.公司上班地址：广州市番禺区大石地铁站附近

薪资：底薪+提成，具体面谈 岗位要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 口齿清晰，会简单的英语 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有工作经验者优先 岗位职责: 1. 接待上门客户，维系并跟进老客户； 2. 负责产品上下架和售后等 3. 配合完成上级交代的任务 工作时间：周一至周六，9:00~6:00

时间公司环氧地坪地面清洗100方到手300元地址:广东省广州市黄埔区永新街。

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。