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工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付; 2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效; 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接; 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准; 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本; 6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求; 人员管理 1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现; 3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况; 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管; 2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范; 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标; 3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排; 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
厂长
岗位职责: 1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务; 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工; 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作; 4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备; 任职要求: 1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业; 2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险
物流/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专零担运输道路运输
工作职责 严格执行物流部门先进先出管理规定,监管库区零部件上线全过程,确保库存周转满足质量标准。 根据不合格品处理流程,监督现场物料异常处置及返厂手续的合规执行,确保问题闭环管理。 依照现场标准作业指导文件,协调物料搬运、装卸、包装等环节的操作实施,保障生产所需物料准时到位。 实时跟踪现场作业进展,及时响应并解决物料缺货、流程阻滞等突发情况,维护生产节拍平稳运行。 任职要求 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 具备良好的问题分析与应对能力,抗压性强,能够高效处理生产现场各类紧急状况。
生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成; 2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进; 3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转; 4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准; 5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本; 6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境; 人员管理 1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估; 3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况; 数据与报告 1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报; 2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求; 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标; 3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案; 4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 日常工作安排与管理: 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作: 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作, 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3. 团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全检查,管控关键重点区域,排除潜在隐患,防范安全事故的发生; 2、组织实施生产计划,确保产品保质保量按时交付;执行公司成本控制目标,持续优化生产流程,降低制造成本; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理制度,经公司审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理,确保执行到位; 5、带领车间推进5S管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升生产效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:1、本科及以上学历; 2、掌握IE工程基础知识,熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化,具备推动改善项目的能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与方法,执行力突出; 4、具有3年以上团队管理经历,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力,能适应高强度工作节奏; 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验:具备3年以上新能源行业管理经验 语言:英语 其他:拥有同行业相关背景者优先考虑
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验装配/总装工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
负责液袋组装车间的生产管理
普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结工资日结260一天管住管吃三餐有夫妻间活简单非流水线男女不限
220-260日结,当天入职+日结工资,包吃包住! 薪资待遇 时薪19-25元/小时,夜班额外补贴30元/天 ,一天一结工资,不压薪! 管三餐+免费住宿 工作时间 7:30-7:30两班倒,非流水线,活轻快,工作两小时休10分钟,工作节奏稳定,多劳多得 入职福利 当天面试→当天入职→当天安排宿舍,全程不拖沓,不用等不用耗。 无需体检,无需等待,面试通过直接上岗。 零门槛入职,省心省力,企业直招,无服务费。 企业订单稳定,常年充足,不用担心淡季放假,可长期稳定干。 男女不限,18-50周岁均可报名,年龄放宽,就业无压力 面试请携带本人有效身份证原件,提前规划好行程,避免错过面试时间。 入职当天可直接安排宿舍,如需提前了解宿舍环境、厂区实拍,可随时联系我们。 如有任何疑问,可随时咨询招聘专员,我们会为你详细解答,全程透明无套路
普工免费培训保险包住3-5人月结四人间,空调,热水器独立卫浴,
五险一金,可日结,可月结 18-50岁男女不限 保底9000左右 后期可转正计件10000+ 住宿四人间, 空调,暖气,独立卫浴 可接受短期工(至少一个月) 工作地:潍坊寿光侯镇
牛奶厂车间无尘服免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。 (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。 (有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 (3)健康:身心健康,无。 一:薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职10天可预支2000-3000,月综合工资8500-10000 2,正式工工资7500----8000元每月 二:福利: 1:,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 三:衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.)公司人性化管理 四:面试流程: 1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资! 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。 3,工作地址:无锡异地招工 职位福利:、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会,恒温车间环境优美 感兴趣可以点击下方免费聊
保安包住包吃月结
海边景区招聘秩序维护人员数名,,18--55周岁,身体健康,无不良嗜好,能够服从工作安排,月薪三千,管吃管住。
日照
5月3日 07:27拨打电话
给排水工长期1-2人
日照中医院招给排水熟练工人,长期,打电话时间,早8.38-11.30. 下午2点至五点,其他时间不回复
日照 东港区
5月3日 07:21拨打电话
山东日照西集后贵隆木业找下锯一名
下锯1-2人
西集后贵隆木业找下锯一名
日照
5月3日 07:21拨打电话
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
日照东港区安装一台空调专业的不专业的别联系,现款结算
270-300元/天
空调安装1-4天1-2人日结技术好自备工具专业师傅
安装一台空调专业的不专业的别联系,现款结算
日照 东港区
5月3日 07:18拨打电话
主管
招聘 1、镁合金熟练压铸工2名,包吃住,薪资8000-14000 2、加工中心、精雕技术员1名,熟练掌握精雕加工中心设备操作与编程,3年以上工作经验。 3、品质主管1名,熟悉质量管理体系,掌握测试流程与方法,把控产品质量,处理质量相关问题,2年以上压铸件工作经验。 福利待遇:薪资1W+,包吃,五险,满勤奖,年终奖,节假日福利 工作地点:庵东镇工业园区纬一路88号。 联系电话:
宁波
5月3日 07:22拨打电话
油漆主管
1.2-1.3万元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹,计划安排,工艺,品质,交期,产量各方面的工作
厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
有管理经验优先
CNC品检工普工
1、6150数控车床自调自做5人,工资8000-10000,一个月上班28天,每天8.5小时 2、计划员一名,懂机械,会简单的办公软件,6000-8000 3、生产管理一名,工资面议 4、检验员一名,6000-8000 5、普工一名,4000-5000 地址:新河镇蔡洋工业区(海兴机械正对面) 电话:
台州
5月2日 23:56拨打电话
主管促销员
蔬菜主管1名 坐 标:佛山顺德北滘 要求:3年以上主管经验,较强的陈列标准促销活动,有爆品思维,损耗控制等能力,服从管理,责任心强,能够吃苦。 工资7000+提成 包吃住(一房一厅2人住) 上班10小时-月休2天 电话: 郭总(同步)
佛山 顺德区
5月2日 22:25拨打电话
长白班汽车厂普工包吃包住20人以上日结
日结 长白班 包吃住 一、厂区简介: 公司位于日照东港区大型汽车厂区,主要是新能源汽车整车及零部件、配件的生产制造。 二、岗位介绍: 主要负责生产组装生产汽车内饰、座椅、零部件,工作简单容易上手,白班为主,做六休一,每天工作10-11个小时,工作轻松。 三、薪资待遇: 1.月结:时薪制20元/时,一天200-240元,月综合5500-7000元,每月25号发放薪资; 2.日结:时薪制19元/时,七天之后一天一结。 四、福利待遇: 1.吃饭:免费提供工作餐,种类较多。 2.住宿:厂区提供住宿,4-6人间,有空调、风扇、阳台、卫生间。 五、任职要求: 1.初中以上学历,男女不限,年龄18-45岁。 2.身体健康,能适应站班岗位。
长白班电器厂包住6-10人日结
【潍坊家电厂】 男女不限:16-40岁 长白班 不体检 可日结 月薪7000-8000元 工作地址:潍坊诸城
工厂搬运工包住包吃
曰照开发区饮料厂,招聘,18一57周岁,管吃管住,主要工作倒原料,搬运,打扫卫生,一天210元。 联系电话
日照
5月1日 08:49拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病 4.工作地点:江苏扬州
操作工普工包吃高温补贴社保五险包住11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 工作时间:8小时制,三班三倒 福利待遇:五险,节假日福利,包食宿,工资发放及时 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
接受大龄普工60以内
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上
长白班,提供住宿,工作比较简单,上班提供工作餐
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
长白班操作工包吃20人以上日结
日照长城诺博(内饰、外饰、座椅、顶棚地毯) 长白班/两班倒,往线体上送物料 叉车工:20-45周岁有叉车证 日结23元/小时 电焊工:17-45周岁,有证,会焊 日结23元/小时 操作工:17-45周岁 内饰、外饰、座椅、顶棚地毯20元/小时 生活福利: 免费住宿,免费三餐 急缺!急缺!急缺!
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化; 3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响; 5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用; 任职要求: 1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合; 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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