1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

1、全面主持猪场日常运营管理工作； 2、统筹协调各部门协作关系，重点跟进猪场生产数据管理； 3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划； 5、审核各项生产报表，推动落实月度结算和周报上报，确保公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状况，做好思想引导工作，及时发现并解决员工问题，准确反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，强化费用管理； 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，确保全面达成。

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

岗位：跑步机生产工厂厂长 工作地点：山东滨州 岗位要求：有跑步机生产工厂管理经验能独立管理工厂 薪酬面谈

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作，保障生产有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能达成并推动持续改善； 3.负责团队组织建设与人员管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4.落实安全生产监管，严格执行相关法规标准，防范安全风险。 任职条件： 1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2.具备卓越的领导力，可有效带领团队完成各项生产目标； 3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理实际问题。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w薪酬面谈 负责跑步机工厂生产运营管理，主导新厂筹建，实现从0到1的生产落地。 具备跑步机制造工厂管理经验，能够独立负责整厂运作。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

【岗位职责】 1.统筹管理工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常事务，保障生产平稳有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提高作业效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3.负责团队组建与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4.严格落实安全生产监管，确保符合国家法规及行业标准，有效防范安全风险。 【任职要求】 1.有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对生产过程中各类突发问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），具有从零到一搭建团队的经历； 2.具备优秀的管理领导力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 3.熟悉品质管控、流程改进、资源协调等工作，具备较强的组织统筹、沟通协作及问题分析解决能力。 【福利待遇】 1.工作时间：午休2小时周日固定休息 周一至周六09:00-12:0014:00-18:30 2.带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3.员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4.薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5.办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6.法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

招聘 明天开始需要五名涮漆，刷车库地脚线(20公分高) 工作时间7:30一11:30 1:00一5:00 工资120日结 连续干优先 年龄35一55岁 地址:黄十二渤二 电话

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黄河三路、渤海七路（新派烧烤招聘：长期洗碗工一名，年龄不限，工作时间下午四点到四点，工资面议，联系电话： 张师傅）

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招聘：专线物流操作主管 薪资：5000元以上/月 1.负责物流操作流程的优化与管理，确保配送效率；n2.监督物流项目的执行，保障服务质量；n3.拓展物流业务，增强公司在行业中的竞争力；n4.管理物流团队，指导协调处理物流中发生的问题并优化流程。

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

招聘：压铸主管 薪资：10000元以上/月 25-45，具备五年以上压铸车间管理经验，精通汽车、摩托车配件压铸工艺，熟悉铝合金、锌合金等材料的压铸特点，以及压铸原理、模具结构及设计原理、压铸件处理工艺等，熟练掌握压铸品质管控和独立解决设备异常问题。综合工资10000-12000元。

招聘：喷油管理 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强，懂喷油调油技术，具有管理经验丰富，做过盲盒产品先考虑。

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

东营泡沫厂 普工，有无经验均可，厂吃厂住 :18－52岁 月结:23/小时，日结20/小时 中途可预支生活费， 报销路费

18-53岁超龄需申请 日结20元/小时 月结22元/小时 主要辅助生产泡沫板 工作简单易上手 无需工作经验 工作地址：山东东营

岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 原标题：《长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底》

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工作内容 1.负责生产车间内产品的制造、装配及检验相关作业； 2.在生产过程中发现问题时，能够迅速识别并上报处理； 3.参与车间日常管理与运营事务的执行与维护。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的交流协作能力，善于团队配合。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排组织车间运作，把控生产节奏，确保产品按时、保质、保量交付。 3、持续优化工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升生产效能与产品品质，并对生产环节进行督导与支持。 4、健全车间管理机制，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平和安全生产意识。 5、严格管控制造成本，落实降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的汇总与审核，拟定并推动实施车间阶段性及长期发展计划。 7、统筹协调车间内外部协作关系，及时处理各类生产异常，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类或相近专业优先。 2、五年以上机加工领域从业经历，具备三年以上车间管理实战经验。 3、具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带动团队积极性。 4、精通机械加工技术流程，掌握设备维护及常见故障处理技能。 5、具有较强的分析与应变能力，可识别生产短板并提出可行性改善方案。 6、熟悉安全生产管理体系与质量控制标准，能组织实施并监督落实相关制度。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排车间生产活动，跟踪生产进度，确保交付任务准时、保质、足量完成。 3、持续优化生产工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升产出效率与产品品质，并对生产环节进行指导与管控。 4、制定并完善车间管理规章制度，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平与安全防范意识。 5、严格控制生产成本，实施降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的整理与审核，拟定并落实车间阶段性及中长期发展计划。 7、统筹协调车间内部工作分工及跨部门协作，及时处理生产异常，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相近专业优先。 2、具备五年以上机加工领域从业经历，其中至少三年车间管理岗位经验。 3、具有出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性。 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉设备维护保养及常见故障处理方法。 5、具备良好的问题分析与解决能力，可识别生产瓶颈并推动改善措施落地。 6、熟知安全生产与质量管理体系要求，能够组织执行并监督落实相关规范。

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