
跑步机制造工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运营,涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作,保障生产有序开展;
2.持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能达成并推动持续改善;
3.负责团队组织建设与人员管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4.落实安全生产监管,严格执行相关法规标准,防范安全风险。
任职条件:
1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2.具备卓越的领导力,可有效带领团队完成各项生产目标;
3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理实际问题。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w薪酬面谈
负责跑步机工厂生产运营管理,主导新厂筹建,实现从0到1的生产落地。
具备跑步机制造工厂管理经验,能够独立负责整厂运作。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用外出学习与专家授课相结合的方式,吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并进行现场指导与考核评估。
5、安全管理:贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格执行公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作;
2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进猪场生产数据管理;
3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划;
5、审核各项生产报表,推动落实月度结算和周报上报,确保公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状况,做好思想引导工作,及时发现并解决员工问题,准确反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,强化费用管理;
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保全面达成。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。
4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。
5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。
6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
跑步机生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1.统筹管理工厂生产运营,涵盖质量、计划、仓储、设备等日常事务,保障生产平稳有序开展;
2.持续优化生产工艺流程,提高作业效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3.负责团队组建与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4.严格落实安全生产监管,确保符合国家法规及行业标准,有效防范安全风险。
【任职要求】
1.有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对生产过程中各类突发问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),具有从零到一搭建团队的经历;
2.具备优秀的管理领导力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
3.熟悉品质管控、流程改进、资源协调等工作,具备较强的组织统筹、沟通协作及问题分析解决能力。
【福利待遇】
1.工作时间:午休2小时周日固定休息
周一至周六09:00-12:0014:00-18:30
2.带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3.员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4.薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5.办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6.法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情
岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。
任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。
2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
氩弧焊
邹平市一轻量化车间工地招聘氩弧焊师傅,负责焊不锈钢管道,提供380元管住房,无餐饮补助。求职者姓郑。
导购1-2人
招工简介:现本店需要招聘导购员一名,需要形象,好气质佳,口齿伶俐,善于沟通,有工作经验者领先,薪资待遇面谈,联系电话:
主管营业员
岗位名称:蔬菜主管;
岗位要求:1.会叫卖;2.有责任心,勤快工作有效率;3.服从安排管理;
薪资待遇:基础薪资8000+伙食费补贴(具体数额未明确)+包住(提供员工宿舍)+月休3天,不休可以补钱。
主管
车间主管
28 - 38岁,高中(等同)或以上学历。对数据敏感,良好的文字记录能力,思维敏捷(有工艺品或生产管理经验者优先!)本岗位为现场管理,工作务必细心、耐心,有责任心;夏天淡季2个月左右白天9个小时,加班不多,其他月份白班9小时,加班3小时,一个月约加班20天,不能耐劳者免扰。本公司专业生产金属钥匙扣及其他金属饰品、工艺品,招成品部(组装、包装,纯手工活)主管1名;本部门工序(组)由:开模、压铸、挂毛刺、抛光、冲床、钻孔攻丝、发电镀等工序,约12人。根据生产部下达任务,负责合金部全方面工作:工作安排、人员调配、数量统计、质量监督等。
薪资福利:基本工资+绩效考核+年终奖,8000 - 9000包吃住。
招工人数:1名
工作地址:浦江郑宅三郑万洋众创城B17 - 2
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
招普工+包住宿+6K+300/天
7000-10000元/月
普工车间操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
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东营广饶县汽配厂
工人:23-47岁
管住宿,有餐补
长白班
可日结,可月结
工作地址:东营广饶县
滨州滨城区招工
7000-8000元/月
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招聘劳务人员在戴森轮毂科技有限公司工作招聘:工作岗位:接料车间,可进公司观摩,适者录用.长期工工作内容:工作轻松,劳逸结合,人性化管理。主要负责产品分类码盘入职要求:30~50周岁,工作时间:12小时制工作待遇:提供免费宿舍、宿舍里面有单度的卫生间厨房,劳保用品及过节福利等工资:7000-8000(没有学徒期直接拿高薪)。每个月十号准时发放工资。工作地址:黄河3路渤海24路西700米报名电话(微信同号)
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7000-10000元/月
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男女不限20-50周岁
月薪7500-10000左右
主要辅助机器生产泡沫板,轻松不累
包吃包住
公寓式宿舍,空调暖气独立卫浴
工作地址:山东东营河口区
工厂搬运工叉车工
叉车工(五险+长白班)
职位描述:生产线,成品搬运
任职要求:有叉车证优先,离公司5公里以内优先
工作时间:7: 30 -11:30 13:00-17:50,长白班
薪资福利:,节日福利
有意者请主动投递简历,
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年及以上制壳岗位工作经历,或拥有1年以上车间管理实践;
2、掌握5S现场管理方法并能有效实施;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
栏目概述
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