广西北海新区沾化临港工业园招聘自卸车驾驶员及重型车辆维修工。招聘岗位一：前四后八自卸车驾驶员，需求若干名，要求长期稳定。招聘岗位二：重型车辆维修工，需求两名，要求长期稳定。

山东滨州招聘汽车修理工。岗位职责包括日常保养、检查、维修车辆，进行PDI检查，以及工具和设备的定期保养。薪资范围为3000-6000元。

招聘会电的维修工（交保险），工资8000-10000山东惠民刘

招大车维修师傅，地址山东滨州，

招聘汽车修理工。岗位要求：对车辆进行日常保养、检查和维修；进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；对工具、设备进行定期保养。薪资待遇：月薪范围3000-6000元。

招聘汽车维修技师2名，洗车工1名。要求：有经验者优先，吃苦耐劳，有责任心！工资面议！电话：

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汽车发动机维修工，专业维修小轿车，工作经验者优先，包吃住，工资4000-9000，

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《2》找聘长干A2司机，新车，德龙X5000，带驻车空调，普货沥青罐车驾驶员，底薪7000元，加提0.6元一公里，，服从安排，熟悉，操作流程，滨州东外环上车。

找干二次结构木工二人博兴工地电

找焊链板工人两名，联系电话：

氩弧焊工地址在湖滨柳舒村，要长干的

后期可转计件，转计件有夜班补助，全勤奖 主操岗位300补贴 有空调，洗衣机，热水器 年龄：30-53 工作地址东营河口

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招机修师傅，中工修小货车

机修技师工作地址:重庆市维都利新能源有限公司4000-5000元/月

招聘大车，汽修，学徒工，汽修，电喷，自动挡发动机，变速箱，底盘，电焊，全能学，学成高薪！

实习期间工资4000-7000元，优秀者能拿到8000左右；5年毕业时可挣得补贴家用10万至12万元，5年（3年中专+2年大学）毕业后直接转海信正式职工，享受五险一金5年毕业时可挣得补贴家用10万至12万元技能工学结合，实践期间参与海信集团生产或技术岗位实习年满以上，20周岁以下，毕业可获得高级技工证、各专业技能资格证、大专毕业证，人社网、学信网全国可查，应往届初中毕业生，中专、技校退学生，3+2模式五年制大专

负责记录工厂生产记录

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题，提升工艺操作水平

有企业管理经验，熟悉管理流程，

1、负责统计车间的生产产量； 2、负责统计车间员工考勤并核算工资； 3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据； 4、准确完成车间各类物资材料的统计工作； 5、协助车间主任处理日常事务性工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

车鲁班汽车服务｜无棣碣石山急聘主营：隐形车衣、车窗膜、改色膜、汽车精洗镀晶【急招三大岗位】贴膜技师美容中工零基础带薪学徒薪资福利技师高端车多、提成高，月薪轻松过万学徒带薪教学，手把手教全套技术，不收学费订单饱和，工资从不拖欠，包吃包住店内无内卷，多劳多得，晋升清晰任职要求18-50岁，男女不限，身体健康踏实肯干，服从管理地址：滨州市无棣县碣石山电话：

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

按照生产计划落实每日工作任务

1. 生产工艺管理：负责色釉料配方的审核与优化，并推进其在生产中的落地实施，设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数，监督车间严格执行标准作业流程，保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持：深入客户现场开展试釉及上线调试工作，协助解决陶瓷厂在施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等技术难题，并形成完整的技术应用报告。 3. 质量控制与改进：制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率，针对异常产品进行根源分析并优化工艺；结合行业发展方向，开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证，不断提升产品质量与性能。 4. 售后与客诉处理：配合销售团队响应客户质量反馈，确保48小时内完成问题复现与分析，提出有效的整改方案及预防措施，并对重点客户定期回访其工艺执行情况。 5. 技术文档与培训：编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册，定期组织生产人员和现场技工进行工艺知识培训与操作考核。 6. 试制与转产协调：牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作，依据实际烧成曲线优化配方成本，确保顺利转产并完整归档相关工艺数据。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）