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汽车维修1-2人
广西北海新区沾化临港工业园招聘自卸车驾驶员及重型车辆维修工。招聘岗位一:前四后八自卸车驾驶员,需求若干名,要求长期稳定。招聘岗位二:重型车辆维修工,需求两名,要求长期稳定。
滨州 沾化区
6月25日 19:32拨打电话
汽车维修月结
山东滨州招聘汽车修理工。岗位职责包括日常保养、检查、维修车辆,进行PDI检查,以及工具和设备的定期保养。薪资范围为3000-6000元。
滨州
6月25日 19:11拨打电话
山东滨州惠民县招聘会电的维修工(交保险),工资8000-10000刘
汽车维修水电工
招聘会电的维修工(交保险),工资8000-10000山东惠民刘
滨州 惠民县
6月11日 09:08拨打电话
山东滨州招大车维修师傅,地址,
汽车维修
招大车维修师傅,地址山东滨州,
滨州
6月29日 19:43拨打电话
汽车维修月结
招聘汽车修理工。岗位要求:对车辆进行日常保养、检查和维修;进行新车交车给客户前进行检查(PDI);对工具、设备进行定期保养。薪资待遇:月薪范围3000-6000元。
滨州
6月28日 17:12拨打电话
山东滨州招聘汽车维修技师2名,洗车工1名。要求:有经验者优先,吃苦耐劳,有责任心!工资面议
汽车维修洗车工
招聘汽车维修技师2名,洗车工1名。要求:有经验者优先,吃苦耐劳,有责任心!工资面议!电话:
滨州
6月23日 18:22拨打电话
山东滨州招大车维修师傅,地址,
汽车维修
招大车维修师傅,地址山东滨州,
滨州
6月30日 11:13拨打电话
滨州博兴县汽车发动机维修工,专业维修小轿车,工作经验者优先,包吃住,工资4000-9000,
4000-9000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
汽车发动机维修工,专业维修小轿车,工作经验者优先,包吃住,工资4000-9000,
山东滨州博兴县(中国厨都)招汽车机修工待遇优厚,包吃住,工资准时发放,详情面谈
3000-9000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
山东博兴(中国厨都)招汽车机修工待遇优厚,包吃住,工资准时发放,详情面谈
山东滨州美孚一号车养护,招聘机修工(中工,大工,)洗车工。有意上班者联系,工资保底8000
洗车工机修工
滨州市美孚一号车养护,招聘机修工(中工,大工,)洗车工。有意上班者联系,工资保底8000+。电话
滨州
7月1日 15:53拨打电话
A2月结
《2》找聘长干A2司机,新车,德龙X5000,带驻车空调,普货沥青罐车驾驶员,底薪7000元,加提0.6元一公里,,服从安排,熟悉,操作流程,滨州东外环上车。
滨州
7月1日 16:00拨打电话
滨州博兴县找干二次结构木工二人工地电
二次结构木工1-2人
找干二次结构木工二人博兴工地电
滨州 博兴县
7月1日 16:00拨打电话
山东滨州找焊链板工人两名,联系电话:
焊工1-2人
找焊链板工人两名,联系电话:
滨州
7月1日 15:59拨打电话
山东滨州氩弧焊工地址在湖滨柳舒村,要长干的
氩弧焊工长期
氩弧焊工地址在湖滨柳舒村,要长干的
滨州
7月1日 15:59拨打电话
普工包吃夜班补贴五险包住6-10人日结
后期可转计件,转计件有夜班补助,全勤奖 主操岗位300补贴 有空调,洗衣机,热水器 年龄:30-53 工作地址东营河口
机修
1-1.2万元/月
汽车维修机修工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
浙江金华招机修师傅,中工修小货车
机修工
招机修师傅,中工修小货车
金华
7月1日 16:00拨打电话
重庆机修技师工作地址:重庆市维都利新能源有限公司4000-5000元/月
4000-5000元/月
机修工月结
机修技师工作地址:重庆市维都利新能源有限公司4000-5000元/月
重庆
7月1日 15:57拨打电话
大车汽修小中工,汽修,电喷,自动挡,发动机变速箱,底盘,电焊,全能学,学成高薪
1000-5000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
招聘大车,汽修,学徒工,汽修,电喷,自动挡发动机,变速箱,底盘,电焊,全能学,学成高薪!
汽车维修汽车美容工
实习期间工资4000-7000元,优秀者能拿到8000左右;5年毕业时可挣得补贴家用10万至12万元,5年(3年中专+2年大学)毕业后直接转海信正式职工,享受五险一金5年毕业时可挣得补贴家用10万至12万元技能工学结合,实践期间参与海信集团生产或技术岗位实习年满以上,20周岁以下,毕业可获得高级技工证、各专业技能资格证、大专毕业证,人社网、学信网全国可查,应往届初中毕业生,中专、技校退学生,3+2模式五年制大专
青岛
7月1日 15:54拨打电话
统计员
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职不需要出差
负责记录工厂生产记录
洗车工
1000-3000元/月
汽车美容工月结假期工全职
岗位职责: 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品,确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备,保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求: 1.对汽车美容有浓厚兴趣,热爱服务行业,形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识,能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强,愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养,有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先
挤压车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
非标门厂长
5000-9000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
生产数据统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计
1、负责统计车间的生产产量; 2、负责统计车间员工考勤并核算工资; 3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据; 4、准确完成车间各类物资材料的统计工作; 5、协助车间主任处理日常事务性工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。
汽车美容工
车鲁班汽车服务|无棣碣石山急聘主营:隐形车衣、车窗膜、改色膜、汽车精洗镀晶【急招三大岗位】贴膜技师美容中工零基础带薪学徒薪资福利技师高端车多、提成高,月薪轻松过万学徒带薪教学,手把手教全套技术,不收学费订单饱和,工资从不拖欠,包吃包住店内无内卷,多劳多得,晋升清晰任职要求18-50岁,男女不限,身体健康踏实肯干,服从管理地址:滨州市无棣县碣石山电话:
滨州 无棣县
6月23日 21:38拨打电话
生产运营免费培训包住有提成3-5人经验不限高中全职五险一金长白班厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
要求可长期在分公司(广州、西安)驻场学习管理,需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗,25-45周岁,执行力强,学习能力强,晋升路径宽阔,薪资面议,退伍军人优先。
喷砂工
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
按照生产计划落实每日工作任务
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的落地实施,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间严格执行标准作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,协助解决陶瓷厂在施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等技术难题,并形成完整的技术应用报告。 3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,针对异常产品进行根源分析并优化工艺;结合行业发展方向,开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品质量与性能。 4. 售后与客诉处理:配合销售团队响应客户质量反馈,确保48小时内完成问题复现与分析,提出有效的整改方案及预防措施,并对重点客户定期回访其工艺执行情况。 5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工进行工艺知识培训与操作考核。 6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成曲线优化配方成本,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
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