（一）生产计划与交期管理 对接 PMC 计划部门，分解年度、月度、日生产计划，下达至各车间、班组，明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析，结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排，平衡各工序产能，避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度，每日核对产量、达成率，及时处理生产异常、工序瓶颈，保障订单准时交付。 统计生产数据，编制生产日报、周报、月报，向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 （二）现场与班组管理 负责生产团队整体管理，统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理，规范员工作业行为，提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理，改善作业环境，规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序，杜绝违章作业、消极怠工等现象。 （三）质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书，监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部，跟踪来料、制程、成品质量，针对不良品、批量异常组织分析原因，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训，强化全员质量意识，减少人为质量问题。 （四）安全生产与环保管理（化工 / 新材料重点） 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定，建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环，定期开展安全培训、应急演练（火灾、泄漏、设备突发事故等）。 监督危化品使用、转运、存放全流程，落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求，严格管控三废排放，配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制，杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故，减少轻伤及轻微伤。 （五）设备、物料与能耗管理 联动工程部、供电动力部，统筹生产设备日常使用、点检、保养计划，合理安排设备停机检修，减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理，降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗，落实节能举措，持续降低单位能耗与生产成本。 （六）成本与效率管控 制定生产降本、提效目标，主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本，分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置，提升人均产能、设备综合效率（OEE）。 （七）异常处理与跨部门协同

水洗厂厂长。懂水洗。有责任心。能领导团队。最好住宿

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性方案。 任职要求： 1. 化工类相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实际工作经验，熟悉生产管理体系与标准操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理工作。 4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战

1. 车间规划与建设实施 ·依据公司产品方案及产能目标，统筹注塑车间的布局设计、物流动线规划及水电气系统配套方案。 ·主导车间项目立项、预算编制与执行进度管理，确保按时完成建设并投入运行。 ·结合产品工艺要求与设备吨位需求，开展注塑机及相关辅助设备（机械手、模温机、粉碎机、拌料机、冷却水塔、烘料桶等）的选型评估。 ·组织设备采购流程，包括询价、比价、招标、合同协商及设备进场、安装、调试与验收工作。 ·建立设备档案台账，制定维护保养规范与安全操作制度。 2. 工艺系统构建 ·牵头制定注塑工艺参数，组织实施试模、调机与工艺定型，编制标准化作业指导文件（SOP）。 ·负责原材料选型、配色管理及水口料回收再利用方案，降低不良率与生产成本。 ·建立质量控制标准，落实首件检验、巡检机制，协同品质部门分析并解决注塑成型问题。 3. 组织架构设计与团队组建 ·根据生产设备配置情况，设计合理的车间组织架构（含领班 / 技术员 / 操作工 / 配料员 / 质检员 / 辅助人员等岗位）。 ·开展岗位编制核定、人员招聘、面试选拔与录用，打造高效稳定的生产队伍。 4. 员工培训与现场管理 ·建立岗前培训、安全教育、技能提升及工艺操作培训体系，提升员工综合能力。 ·负责日常运营管理，包括排班安排、绩效考评、纪律监督及现场6S执行。 5. 生产运营与成本控制 ·制定生产计划与机台排程，确保订单交付与产能目标达成。 ·监控原料使用、能源消耗与人工支出，持续推进降本增效措施。 ·建立健全安全生产管理制度，预防安全事故，及时处理生产异常与设备故障。

（一）生产计划与交期管理对接 PMC计划部门，分解年度、月度、日生产计划，下达至各车间、班组，明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析，结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排，平衡各工序产能，避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度，每日核对产量、达成率，及时处理生产异常、工序瓶颈，保障订单准时交付。 统计生产数据，编制生产日报、周报、月报，向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 （二）现场与班组管理负责生产团队整体管理，统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理，规范员工作业行为，提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理，改善作业环境，规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序，杜绝违章作业、消极怠工等现象。 （三）质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书，监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部，跟踪来料、制程、成品质量，针对不良品、批量异常组织分析原因，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训，强化全员质量意识，减少人为质量问题。 （四）安全生产与环保管理（化工 / 新材料重点） 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定，建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环，定期开展安全培训、应急演练（火灾、泄漏、设备突发事故等）。 监督危化品使用、转运、存放全流程，落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求，严格管控三废排放，配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制，杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故，减少轻伤及轻微伤。 （五）设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部，统筹生产设备日常使用、点检、保养计划，合理安排设备停机检修，减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理，降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗，落实节能举措，持续降低单位能耗与生产成本。 （六）成本与效率管控制定生产降本、提效目标，主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本，分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置，提升人均产能、设备综合效率（OEE）。 （七）异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门，打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产，跟踪试产全过程并输出总结。 （八）制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训，提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档，保证数据完整可追溯。 （九）其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求，对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作：生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作：第三方检修单位、特种设备检测机构（按需） 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验，3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验； 熟悉连续性化工生产线运作模式，了解化工等相关工艺优先； 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视角和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

和人的食品差不多的工艺！如果有人的食品生产经验可以联系我们！不过需要参与生产

岗位职责 1、全面负责工厂的运营统筹，涵盖人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理； 2、主导生产计划安排，协调采购、质检与物流发货环节，确保订单准时履约； 3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范，管控材料损耗与人力成本，改进下料工艺以提升效率； 4、执行车间安全管理制度，组织安全隐患排查及员工技能提升培训； 5、联动业务与技术部门，优化加工流程，解决批量生产中的关键技术问题。 任职要求 1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验，有电气结构件加工背景者优先； 2、熟练掌握生产全流程工艺技术，能独立识读机械图纸； 3、具备产能规划、成本核算与团队管理能力，熟悉车间质量与安全管理相关制度。

机械行业、泵行业，车间（机加、装配）管理人员： 同行业背景者优先，薪资可面议。 岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与落实，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，制定调整措施并推动执行； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力，能够持续推进车间效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。 薪资待遇： 8千/月-1.2万/月，能力突出、管理经验丰富者薪资可协商，每周休息1天，早八晚五，加班另计酬； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受油费补助； 5、单位提供6班次班车，覆盖大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐。 工作时间：8:10-16:50 两个工作地点可选： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

招长期建大棚小工，每天工作9小时，工资200元一天，管吃住。工作地点在金州三十里铺堡。

明天一桥需要小工5人，负责拎桶打筛子。

大连恒力重工招工制作分段：招二氧焊工，8小时工作制。招班组：班长每个月工资20000元-25000元，看带多少人定月工资。二氧焊工：最高工资480元，每天饭补15元，必须有特殊工种操作证，联系电话：贾同步长期有效

招聘:分拣箱货司机(6000)凌晨1点工作地点:开发区20号农副产品批发市场电话:

明天西大坝需要两名大工。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位级别：生产管理人员 管理人数：80人左右 工作描述： 1. 具备扎实的加工车间及工厂运营管理背景，熟悉各类数控设备的工艺参数设定、刀具配置与治具开发等制造环节，具备现场实际问题分析与解决能力； 2. 熟悉ERP生产管理系统操作，全面负责机械加工车间在生产计划、质量管理、安全生产、设备维护及工艺优化等方面的统筹管理，掌握CAD、SolidWorks者优先，具备编程能力更佳； 3. 个人事务较少，能够专注投入工作，适应以厂区为中心的工作节奏，提供住宿条件者优先考虑； 4. 身体状况良好，执行力强，作风果断高效。 加工车间主要配备日本mazak加工中心，包含mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合设备，以及三菱/大畏龙门式五面体加工机等。 待遇： 1. 配备独立单人间，配套专职厨师服务（按酒店标准供餐）； 2. 安排专职保洁人员负责房间清洁及衣物洗漱等日常服务； 3. 公司依法缴纳五险一金，提供住宿与员工食堂。 该岗位薪资与生产产出挂钩，具体薪酬面谈协商。 特殊说明： 非本地居住人员或具有大型制造企业多年从业经历者优先录用。 咨询电话/微信：000

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、数据录入及报表制作。 3. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成。 4. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，优化生产流程，提升作业效率。 5. 监督生产过程中的安全、质量、成本控制，落实各项管理制度和操作规范。 6. 组织员工培训与现场管理，提升团队操作技能与工作执行力。 7. 协调与其他部门的工作对接，及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 具备生产制造型企业车间管理经验，熟悉金属加工或类似生产流程。 5. 掌握生产设备基本原理及维护常识，能指导现场设备使用与故障处理。 6. 具有较强的组织协调能力、现场管控能力和问题分析解决能力。 7. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通与团队管理能力。

【岗位职责】 1. 协助生产流程的日常事务支持，确保生产工作有序进行； 2. 负责生产相关数据的统计、汇总及整理工作； 3. 及时准确完成各类生产报表的编制与上报； 4. 配合完成生产物料、进度及相关信息的记录与跟踪。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据处理和分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长表格类工具； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心； 4. 能够按时高效完成分配的工作任务。

【岗位职责】 1. 负责造粒工序班组的日常生产管理和人员调度。 2. 根据生产计划安排班组生产任务，确保造粒工序产量、质量指标达标。 3. 监督操作工严格执行造粒工艺参数（温度、转速、配比、时间等），确保颗粒形貌、振实密度等指标稳定。 4. 负责班组设备点检、保养的组织实施，发现设备异常及时报修。 5. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，开展班前安全交底。 6. 负责班组生产记录、交接班记录的审核，确保数据真实准确。

1.需具备车间工作经历，有统计或生产文员相关经验，工作认真负责； 2.具备库管实际操作经验； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计，以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作，年龄不超过40岁，需持有大专及以上学历。 5.居住地为旅顺三涧堡者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主要负责外贸订单的生产管理，从事打样品、采购原辅料、检查样品等工作。 2. 能很好地协助外贸业务员的工作，与客户和工厂进行良好的沟通。 【岗位要求】 1. 了解外贸服装跟单流程，有毛衣生产和技术经验：3-5年。 2. 沟通能力良好，有高度的责任心，做事严谨认真。 3. 能吃苦耐劳，能适应服装行业工作节奏，善于沟通，善于学习，有良好的团队精神。 工作地点：大连中山区 【薪资待遇】 岗位工资+年底奖金（具体薪资面谈，视个人工作能力而定）。

【岗位职责】 1. 设备管理体系建设 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

岗位职责 负责轴承产品的订单跟进、核对订单信息、跟进生产/发货进度，确保按时保质保量交付 对接客户与仓库等环节，及时沟通订单状态、处理异常问题； 负责订单、发货单、对账单等单据整理、数据统计与归档； 协助完成产品图片处理、资料整理等工作； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 本科及以上学历； 大学英语四级及以上，能看懂英文订单、资料优先； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； 会使用 Photoshop（PS），能进行基础图片处理、排版、修图； 沟通能力强，工作认真负责、细心严谨，执行力强，有较强的责任心。 薪资待遇 薪资：4000-7000 元 / 月，具体面议； 作息：双休，法定节假日正常休息； 其他：年终奖、带薪年假、节日福利.

车间技术指导，进度控制，质量控制，合理调配生产。

毕业3年内或应届毕业生，食品科学、自动化或机械类专业优先。 有意愿进入基层轮岗学习。试用期间薪资4000元，提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利及晋升空间。转正后按定岗岗位待遇执行。