懂技术，有实践经验，参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。

工作职责与内容1. 生产计划与交付管理 排程统筹：依据业务端订单（连锁门店物料、活动展览、发光字标识等），编制周/日生产计划，科学分配喷印、雕刻、焊接、组装、后道等工序产能。 应急响应：针对广告行业常见的紧急订单、临时插单、设计变更等情况，建立高效应对机制，动态调整资源，保障订单准时交付。 异常处理：及时协调解决生产过程中出现的设备故障、材料短缺、工艺卡点等问题，确保产线稳定运行。 2. 工艺标准与品质管控 工艺标准化：将客户具体需求（如“户外耐候3年”、“室内高清无颗粒感”）转化为可执行的工艺参数（包括材质选用、喷印分辨率、覆膜方式等），制定标准化作业流程文件。 全流程品控：构建从原材料检验、制程巡检到成品终检的质量控制体系，严格把控色差、尺寸精度、使用寿命等核心指标，减少不良品及返工情况。 3. 成本控制与物料管理 降本增效：管控各类原材料消耗（灯布、亚克力、墨水、板材等），推动边角料再利用，优化图形排版以降低材料浪费。 库存优化：设定合理的原材料与在制品安全库存，预防因缺料造成停线，同时避免积压呆滞物料。 4. 团队与现场管理 人员管理：负责生产团队（班组长、机长、操作员）的排班安排、技能培训与绩效评估，持续提升团队操作能力与工作效率。 现场规范：推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序。 安全生产：制定设备操作安全规程与消防管理制度，定期开展安全培训与设备保养，防范重大安全事故的发生。 5. 跨部门协同 前端对接：与设计、业务部门密切协作，在订单确认阶段对不可行或低效工艺提出专业优化建议。 供应链协同：联动采购与仓储部门，保障物料供应及时；配合物流及安装团队，确保成品按时出库并顺利交付。

岗位内容： 1. 跟进数控车间的生产执行进度，依据计划统筹安排各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 6. 负责数控车间的日常运营与组织协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场问题并关注产出效益。 4. 有团队管理经历，能够带领并指导员工完成各项工作任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作，工作细致严谨，具备较强的责任心

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实公司各项决策，统筹制定厂区运营管理方案。 4. 具备矿山机械领域生产管理相关经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向相符，或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高层管理经历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与行业发展趋势

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

沈阳于洪招消防水

沈阳浑南招电焊

沈阳市苏家屯区招建筑木工现金来两个

6点之后用俩个力工清理车间清完就结账100块钱

早餐店小时工替班1名，地点，铁西区爱工街小五路附近.时间周六，早6点半---12点半，工资当日结算

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

铁香铸造机械附近，明天要六个力工年龄50岁以下，运岩棉，运几字件，几字檩，早五点到十点，下午两点半到七点，一共9.5小时，不管饭不管水，工资290.另外在招聘铺延绵工，工资310。电话

1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检，以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。 3. 主导并参与供应商现场审核（验厂）工作，推动供应商质量管理提升。 4. 协同应对客户质量反馈，开展根本原因调查并推进整改措施落地。 5. 负责质检团队日常运作管理，组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求： 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验，熟悉快餐类供应链运作，具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准，拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。

辽宁沈阳门厂诚招力工，薪资待议。

某面包工厂招聘保洁员、装卸工【工作地址】：苏家屯区机场路1066号【工作岗位】：保洁员，男女不限，60周岁内身体健康，月休4天，节日有福利【工作时间】：早7点半至晚4点半,【岗位工资】：2600---3200元（根据岗位不同）同步

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

1、负责车间管理工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理，质量把控，设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作

沈阳牧业公司招聘～灯塔周边村附近有通勤车 [庆祝]（空缺岗位不多了抓紧来） 一、招聘要求 18-60岁，男女不限，身体健康（无高血压、传染病、心脏病） 二、招聘岗位 普岗（修剪、称秤、包装、摆盘）；链条岗。 三、薪资福利 月薪5000-10000元，含工龄奖、满勤奖、租房补助、，每月25号准时发薪。 四、食宿保障 免费食宿：宿舍含夫妻间、热水、洗衣机（水电费全免）；三餐免费， 五、入职须知 带身份证、银行卡（可代开） 六、地址：沈阳市苏家屯区

小东鹏飞炭厂在辽宁省沈阳市招聘以下岗位：成手叉车司机、粉碎锯末工人、码地板工人以及夫妻出炭装箱工人。待遇优厚。

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

主要工作： 根据生产部月度规划，编制每日生产安排，确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控，提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程，统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理，并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况，组织落实应急预案，杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题，同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用，合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度，完善部门内部管理机制，审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准，保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致，勤勉尽责，具有敬业精神和团队意识

熟练掌握办公软件 工作态度积极认真

招采合约部部长岗位要求（含消防&通风预算能力） 1. 学历与经验：本科及以上学历，工程管理、造价、土木工程等相关专业，5年以上建筑行业招采合约管理经验，其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算：掌握消防工程（如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统）及通风空调工程（如风管制作安装、风机设备、空调水系统）的预算编制流程，具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识：熟悉国家和地方消防技术规范（如GB 50016、GB 50116）以及通风空调相关工程技术标准，了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源，能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力：具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力，包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织，能主导合同谈判过程，明确成本管控条款，有效识别并防范履约过程中的各类风险。