
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4.监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5.如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2.具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5.工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
钣金主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准;
3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率;
4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长;
5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。
任职要求:
1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点;
2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题;
4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度;
5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3.严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4.与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5.实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6.具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1.拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2.具备良好的团队管理及组织协调能力。
3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
后整主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
核心目标: 全面负责后整车间(包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序)的日常运营管理,确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务,并维护良好的工作环境与安全标准。
主要职责
生产计划与执行管理:
根据工厂主计划或前道工序(车缝车间)的完成情况,制定详细的后整车间日/周生产计划,并合理调配人力、设备等资源。
监控生产进度,确保各工序(大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等)紧密衔接,及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。
确保按时完成每日/每批次的出货目标。
质量管理与控制:
严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。
监督并指导质检员尾检的工作,确保成品服装在出厂前符合所有质量要求(尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等)。
组织处理生产过程中发现的质量问题(来自本车间或前道车间),分析原因,推动改善,并跟踪返工进度。
管理次品/不合格品,进行隔离、记录、报告和处理。
配合品质部(QC)进行过程抽检、成品抽检及客户验货,确保顺利通过。
人员管理与团队建设:
指导、监督和评估员工的工作表现,激励员工士气,提升团队凝聚力和工作效率。
建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。
成本控制与效率提升:
监控后整车间各项成本(人工、辅料消耗、能源、设备维护等),采取措施降低浪费(如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等)。
优化生产流程、操作方法和人员配置,持续提升生产效率(人均产出/小时产出)。
管理车间辅料(吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等)的领用、发放、使用和库存控制。
设备与现场管理:
负责后整车间设备(如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等)的日常点检、基础维护保养及报修协调,确保设备正常运行。
负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁、有序、安全的工作环境。
管理车间物料、半成品、成品的流转与存放,确保标识清晰、区域划分明确,防止混款、错码、脏污、损坏。
安全管理:
严格执行公司安全生产规章制度和操作规程(特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等)。
识别车间安全隐患,组织安全检查和整改。
监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
组织安全培训,提高员工安全意识,预防工伤事故发生。
数据记录与报告:
准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。
定期(每日/每周)向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。
根据数据进行分析,为管理决策提供依据。
跨部门沟通协调:
与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通,确保信息畅通,协同解决跨部门问题(如:前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等)。
及时向上级反馈需要支持的事项。
客户要求与验货支持:
确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。
积极配合客户或第三方验货,提供所需支持,确保验货顺利进行。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
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【工作岗位】
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
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早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
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喷漆工厂长机械厂普工车间主任
机械厂诚聘:
1.厂长/车间主任1名
2.普工数名(年纪30-55,长期临时均可)
3.临时喷漆1名(做到春节放假)
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联系人:傅女士
公司位置:南安市榕桥开发区内
喷漆工主管
招聘:
喷漆主管 1(名)
工资面议
联系电话: (贺)
工作地址:浙江 东阳
车间数控机加工
招聘:
数控机床加工老师一名
镗床工一名
机加工车间管理一名
要求:有相关岗位经验,有非标件加工经验。
薪资面议
联系方式:
公司地址:温州市瓯江口新区灵华路707号
浙江温州注塑管理主管精通调色,主做TR框,尾针脚,小部分包胶招工人数:一名年后上班
主管注塑工
注塑管理主管
精通调色,主做TR框,尾针脚,小部分包胶
招工人数:一名
年后上班
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
繁殖主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验繁殖母猪场农/林/牧/渔经验猪场子公司负责人
1、提升繁殖部各工段生产指标,确保生产计划按时完成,实现成本管控与下降;
2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制;
3、对表现滞后场区进行专项支持,开展异常数据复盘与持续跟踪;
4、提炼繁殖部优秀实践案例,组织培训并推动标准化复制推广;
5、搭建繁殖部人才发展体系,推进人才培养与储备输送工作;
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责车间生产流程的建立及持续优化,完善作业规范。
2.带领生产班组,确保各项生产指标按时保质完成。
3.监督生产过程,落实质量管理要求,保障产品品质稳定。
4.协同参与生产排程规划,实现产能与订单交付的有效匹配。
5.及时应对并解决现场突发状况,维持生产系统的平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹与协调能力,能高效推动生产任务落地执行。
2.擅于沟通交流,具备跨团队协作意识和协作能力。
3.具有较强的现场问题分析与处理能力,反应迅速。
4.工作认真负责,主动性强,能够承担工作压力。
5.具备团队管理经验,善于激发团队潜力,提升整体作业效率。
钢结构生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上钢构厂钢结构
岗位职责:
1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。
3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。
4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。
任职要求:
1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;
2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;
3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;
4、掌握后道工序相关流程与要求
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
钣金车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限配电柜行业优先
工作内容
1.负责钣金车间的产品制造、装配及检验任务,按期完成生产订单;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3.参与车间日常运作与现场管理工作。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神;
3.有一定车间管理或团队协调经验者优先。
栏目概述
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