35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

生产管理、计划、质量

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

招服装厂主管，月薪5000元以上，江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者，联系凌晓环。

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

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2026开工拉｜衬衫 外套，裤子为主，订与正月十二开工 马年开工·订单充足·待遇优厚·包吃包住 公司简介 本厂专注精品服装生产，订单稳定、货源充足，现扩大产能，诚邀踏实肯干、技术过硬的你加入，一起共创佳绩！ 平车 15名 中烫 1名 中查 1名 包装 1名 煮饭 1名 欢迎各位精英加入，一起携手并肩，共创美好未来。 地址 ：兴国县洪门C区昌泰园内尚品服饰 电话：（吴生）

招尾部查货3名要求会量尺寸，懂车位工艺，55岁以下，做过希音和亚马逊质量优先录用，工资底薪2500十计件十加班费十房补十全勤月工资5500一7500上不封顶，临时剪线4名，有加班费，全勤，计件2毛到4毛，联系电话陈师傅

本厂已开工。做童装裙子，衬衫。货源充足。现招平车2名。钟

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1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

岗位职责： 1、全面负责全国售后硬件工程师的管理工作，包括团队成员的任务分配、仪器硬件故障处理及人员绩效考核等； 2、熟练掌握公司产品技术原理与应用重点，为销售部门提供售后技术支持，解决客户常见的硬件相关问题； 3、组织开展全国硬件工程师的技术培训与业务指导； 4、对接仪器研发团队，协同推进硬件问题的分析与解决； 5、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、机械、电子、生物医学工程等相关专业优先； 2、具备5年以上IVD行业工作经验，熟悉全自动发光免疫分析仪的维修与维护流程； 3、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力； 4、具有良好的团队管理经验，工作态度积极主动。 工作地点：北京

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

广东省珠海三一海洋重工车间，招总管，铆工理人员，待遇好沟通，私聊。联系电话。

熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程，会看CAD图纸，对接好设计师图纸与生产车间的协调，能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。（需进车间，不是坐办公室，会拆单软件的优先） 职位要求： 1、5年以上全屋定制工厂工作经验，熟悉全屋定制生产流程流程。了解系统柜、高定。 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、20 -55岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力。

装车普工 薪资福利:面议 工作地址:南康区龙回半岭平星木业内

【招聘薪资】:21元/小时（17+4），4元差价补贴至4月底，5月底在职一次性补齐4元差价 【招聘要求】:男女不限，年龄16-40周岁，包吃包住不扣水电费 【发薪时间】:次月30号 【面试时间】:8:30-12:00，14:00-16:40 【面试地点】:同兴达老厂纬一路168号前门

兴国本地长白班 综合工资4800元左右 工作内容:贴标签打包 质检 贴膜 开机 上料，操作机台都有 年龄16—45岁 离职提前7天，人走账清 准时发工资，同行安排同宿舍，住宿4人间 空调热水器 当天可安排 联系电话： 刘 (，可直接)

内部直招，没有中介，没有套路，全程一对一服务，有意愿的可联系。

主机手、上下料、拆装夹、清胶、贴合、包装、物流等 年龄18 - 45岁，男女不限，初中以上学历。主机手、上下料、拆装夹、清胶、贴合、包装、物流等 薪资福利:综合薪资4700 - 5400元，1、试用期底薪2350元+加班费，试用期1个月；2、第2月转正后底薪2350元+加班费+津贴；3、B类岗转正后，经不少于3个月的A类岗历练且考核合格者，有机会转为A类岗位，薪资更高；4、正式工入职首月，厂牌内含400元预支餐费，可先吃。福利待遇：【年终奖金】发放标准为1倍标准薪资（13薪），不足一年按在职月份折算。【全面保障】为员工在赣缴纳五险一金+集团自保基金。【免费住宿】免费入住花园式公寓，6人/间，上床下桌，配备直饮水机、空调、热水器、洗衣机、吹风机等。【伙食条件】提供优质团餐，兼顾南北特色、丰俭由人、，。 工作地址:会昌县月亮湾新区会昌中心小区13 - 112号商铺（会昌人和人力 - 会昌职业平台）

1、全面负责生产基地的运营管理，组织生产团队完成各项目标，包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标； 2、制定并执行生产计划，提高计划精准度与物料周转效率，保障产能稳定，确保各生产环节按计划有序推进； 3、持续优化生产流程，提升设备利用率和人均产出效率，推进精益生产与智能制造的有效实施； 4、强化质量与成本控制，建立健全相关管理体系，监控生产投入，优化成本构成，降低原材料损耗，提升资产使用效益，落实降本增效专项工作； 5、统筹团队建设与人才发展，负责生产队伍的搭建与培养，指导、监督、检查各工序执行情况，掌握生产进度及相关数据，保障执行效率与运营稳定性； 6、落实厂区安全管理职责，严格执行安全生产标准，确保工厂运作合规；及时应对突发与临时问题，建立预防机制与应急预案； 7、协调跨部门合作，联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点，支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历，电子、计算机等相关专业优先； 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验，具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景，近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理；

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兴国县贵发家具厂 诚聘 一、木工 熟练操作木工机械，服从生产安排，常年有活。 有实木家具制作经验，懂结构，会看图优先。 薪资待遇：计件 二、油漆工 负责家具表面打磨、刷底、面漆。 有家具厂油漆工工作经验，服从生产安排。 做事细心、责任心强。 薪资待遇：计件 三、打杂工 负责货区装卸，物料搬运，配合完成简单生产辅助 及其他临时性杂项工作。 能吃苦耐劳，服从生产安排 上班时间：7：30-12：00 14：00-6：00 薪资待遇：2700-3000 招聘热线： 邝先生 面试地址：兴国县高兴镇文溪村城冈上（原文溪村老小学）

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