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岗位一：车间普工 招聘人数：20人 岗位描述： 1、根据生产计划,按班组要求,及时完成本岗位装配任务。 2、熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题。 3、具有较强执行力，服从工作安排。 应聘要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4000-6000元/月，缴纳五险、有工作餐、节假日福利，每月12日按时发放工资。

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1：负责车间日常生产的全面运作，统筹管理并协调各项生产事务 2：参与制定生产计划，实时跟踪生产进度，及时反馈、调整及监督生产执行情况，确保生产记录完整、产值数据准确，保障生产任务按期达成 3：统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验，曾直接管理不少于20人或3个及以上班组，熟悉机械类车间的设备操作与团队管理，具备独立开展工作的能力 工作地点：岚山区中楼，应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历

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日照冰柜超大龄工，月结18元\小时（），长白班7一7，包吃包住坐岗，工人：18一55岁，工人:19一53岁，住宿免费，工作简单轻松

日照市莒县夏庄镇海佑石化附近大型化工厂， 主要负责厂区出入登记、外来人员管理及厂区内巡逻，包吃。 要求：25周岁以上40周岁以下公民，身高170以上， 体健貌端无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好。 服从性好，有保安员证、退伍军人优先录用。

莒县城北机械厂 长白班 九小时七点半到五点半 普工17元每小时 18-53岁 主要生产矿山设备，普工主要是清渣打磨挂件等岗位，工作简单没有技术含量， 要求身体健康吃苦耐劳，不想出莒县在家门口上班的留个消息

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全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

安徽芜湖长白班 员工30小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补，月综合工资8500-9500 可日结，周结，月结 过年有留任奖5000，过年放三天假， 【年龄】16-55岁，身体健康，会写名字就行 【吃住】免费吃2餐，四菜一汤，4-6人间宿舍 【工作时间】早8-晚8两班倒，半个月一倒班， 【面试要求】识字，看完车间，直接上班，先上班 在安徽芜湖，来的话有交通补贴

1.莒县城南汽车配件厂/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-85002.莒县机械厂/长白班9小时/18-50/岗位普工/二保焊普工17/时，焊工200-270长白班9小时月收入/4500-80003.莒县新能源汽车厂/20-50/二保焊/普工/长白班/普工17/时12小时长白班焊工25/时长白班月收入6000-7000（）随时在线欢迎咨询

莒县城北机械厂招工长白班普工10人17一个小时焊工5人240-270一天早七点半到下午五点半年龄18-50岁工人工资每个月30号准时发放明天上8点前门口集合

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1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

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日照长白班，长白班，长白班！！！ 岗位 1：普工：涉及内饰、外饰、座椅。（月19元/小时）周18/小时，日结17/小时 2.普工：机器人自动焊，辅助上下件（月20元/小时周19/小时日18/小时） 3.物流：普工：仓库物料整理，点数，搬运（20元/小时）叉车工（22元/小时） 招聘要 •普工：男女不限17-45周岁 管两顿工作餐， •不查纹身（胳膊有纹身的穿长袖），无残疾无传染，不查案底，

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

五险一金， 可日结， 提供住宿， 提供工作餐， 月综合6000-8000元。 一、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。 2.工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。 二、薪资待遇： 1.月结：学徒期一个月，新员工刚入职1-3周安排白班，第1周150元/天，第2周165元/天，第3周开始180元/天，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 2.日结：日结比月结一天工价低10元，入职一周后一天一结，每天先发150元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。 2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.保险：入职缴纳五险一金。 四、招聘需求： 1.年龄要求25-45岁。