
生产组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,合理调配现场设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,完善管理制度,开展培训与绩效评估工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长经历或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业权威:深耕专业领域,独立担当重任,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
原料药车间设备工程主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责:
1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理
2.保障设备运行的安全性与稳定性
3.持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障
2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施
3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2. 保障设备运行的安全性与稳定性
3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调;
2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理;
3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
班组长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责组员日常生产计划执行与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认,及时发现并解决产线质量问题
3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
4.推动现场5S管理及安全生产规范落实,营造整洁有序的生产环境
5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善
任职要求:
1.具备2年以上生产一线管理经验,熟悉制造业生产
2.具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应高强度生产工作,抗压能力强,动手实操经验丰富
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专压力容器有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.从事并熟知压力容器设备相关操作
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先
2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
生产管理岗
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时排查原因,跟进处理并提出优化建议;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、解决方案专家:深入理解业务运作与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当,洞察行业趋势,为产业发展贡献专业力量。
工作地点:山东菏泽曹县
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责
协助车间主任开展日常生产管理工作,包括生产计划跟进、人员调度协调、生产数据统计与分析,确保车间生产任务有序推进。
监督各班组执行标准操作规程、安全生产制度及5S管理要求,定期检查现场操作规范性,及时纠正违规行为并提出改进建议。
负责生产记录的整理、归档与数据汇总,协助主任完成生产报表编制、成本分析及效率评估,为管理决策提供数据支持。
参与设备管理,跟踪陶瓷膜、均质机、离心机、浓缩系统等关键设备的运行状态与维护安排,协助处理异常情况,保障设备稳定运转。
协助组织安全培训、操作技能培训及应急演练,提升员工安全意识与操作能力,配合完成新员工带教与考核工作。
负责物料与耗材的申领及库存管控,确保生产物资供应及时,避免浪费与积压现象。
参与工艺优化项目,收集一线操作反馈,协助整理改进方案并推动实施,助力提升生产效率与产品质量。
完成车间主任交办的其他临时任务,包括跨部门沟通、文件起草与信息传达等工作。
岗位要求
大专及以上学历,生物工程、化学工程、制药技术、化工机械等相关专业优先。
3年以上化工、制药或生物制品行业生产工作经验,其中1年以上车间管理或助理岗位经验者优先,具备化工行业背景者优先。
熟悉提取车间核心设备(如陶瓷膜分离、离心机、浓缩系统、层析设备等)的操作原理及纯化提取工艺流程(固液分离、浓缩、过滤等),具备基础工艺问题分析能力。
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成生产数据整理、报表制作及简单数据分析,具备良好的文档处理能力。
熟悉安全生产法规及车间安全管理制度,具备较强的现场管理意识与隐患排查能力,能有效协助主任落实安全管理措施。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致认真,责任心强,能适应倒班及车间现场工作环境。
身体健康,无化学品过敏史,能胜任一定的体力劳动(如现场巡查、协助物料搬运等)。
工作地址
山东省菏泽市定陶区陈集镇新屯大街天智绿业院内
优先条件
有化工行业车间管理或助理工作经验者优先
熟悉提取车间设备操作与工艺控制,具备基础数据分析能力者优先
熟练使用办公软件,具备良好的文档处理与沟通协调能力者优先
车间主任助理
2000-3000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职
主要负责执行、配合车间主任的管理工作,以及生产任务的执行与分配。
菏泽单县单县罐区。地埋,消防,二级片。9小时?加班另算,焊工双证,进厂考试,二把刀,混子勿
二级片焊工焊工证
单县罐区。地埋,消防,二级片。9小时?加班另算,焊工双证,进厂考试,二把刀,混子勿扰,申君奎,
二级片焊工3-5人焊工证
单县罐区。需要3班组,地埋,消防,二级片。9小时?加班另算,焊工双证,进厂考试,二把刀,混子勿扰,吃住工地,申君奎,
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
厂区包装班长(包住+五险+长白班+蜀山区)
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 )
薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
食品厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作;
2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全;
3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生;
4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决;
5. 推动生产效率和质量的持续改进。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识;
3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题;
4. 具备分析和解决生产问题的能力;
5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专团队管理
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人就业渠道,补充项目所需人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工按标准操作规程执行,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体节奏一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内范围内出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
钢结构加工厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、生产计划与调度管理
- 根据公司订单、施工计划,制定月/周/日生产计划
- 合理调配人员、设备、物料,统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序
- 跟踪生产进度,处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常
- 确保按期交货,保障发货及时、准确
二、质量控制管理
- 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产
- 落实自检、互检、专检,控制焊接、尺寸、外观等关键质量
- 分析质量问题,制定整改与预防措施,降低不合格率
- 维护ISO质量管理体系运行
三、安全生产管理
- 落实安全生产责任制,制定安全、消防、防盗制度
- 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业
- 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练
- 处理安全违章,确保零事故、零职业病
四、设备与现场管理
- 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修
- 建立设备台账,保障设备完好率
- 推行5S/6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
- 规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通
五、人员与团队管理
- 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算
- 组织技能培训、安全培训、工艺培训
- 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力
- 奖罚分明,处理员工违纪与日常行为规范
六、成本控制管理
- 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗
- 推行精益生产,减少返工、浪费,提高材料利用率
- 管控易耗品、劳保用品领用,降低生产成本
七、跨部门协作
- 对接技术部:评审工艺、解决技术难题
- 对接采购/仓库:保障物料供应、控制领用
- 对接质检部:过程检验、质量判定、整改跟踪
- 对接销售/工程部:反馈进度、配合交货与现场安装
八、其他职责
- 制定、完善车间管理制度、操作规程
- 填报生产、质量、安全、成本统计报表
- 完成上级交办的其他任务
主管组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
食品生产主管
9000-18000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现管理能力跃升,助力职业梦想落地;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
栏目概述
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