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车间主任月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人就业渠道,补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工按标准操作规程执行,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作; 2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全; 3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生; 4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决; 5. 推动生产效率和质量的持续改进。 任职要求: 1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识; 3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题; 4. 具备分析和解决生产问题的能力; 5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理; 2、异常问题处理:及时识别车间异常产品,按标准完成闭环处置,防止问题产品流向市场,并对问题进行复盘分析,制定预防措施; 3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作规范培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低潜在风险。 【岗位要求】 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业; 3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑; 4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上; 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼; 【薪资待遇】 1、定薪:面试确定薪资,月薪8K-12K; 2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境,包括血腥、气味等情况,有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一,国家法定节假日当月调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,晋升空间广阔 【晋升发展】(技术、专业、管理) 技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人; 管理路径:品控专员→子公司品控负责人
木门厂厂长
8千-1万/月
厂长主管组长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调; 2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理; 3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升培养
菏泽单县明天招聘一位专业刮腻子的师傅,薪资按天结算,一天一结。工作地点仅限。
腻子工1-2人日结
明天招聘一位专业刮腻子的师傅,薪资按天结算,一天一结。工作地点仅限单县。
菏泽 单县
10月22日 15:31拨打电话
自动焊机手工厂焊工餐补20人以上
无任何直招恒力重工西中岛四期小组立(厂房内作业,钢加车间(厂房内作业,大量招聘焊工50人,240~450元/8小时自动焊2人,工资面议。工作范围:小组平面作业,不上高,不进舱,活简单好干。钱准活量充足加班多!每天工作八小时有餐补15元,加班到八点再补15元
菏泽 单县
10月22日 15:10拨打电话
菏泽急招高速护拦压桩上板工人班组队伍工人班组队伍
护栏打桩机
菏泽市急招高速护拦压柱上板工人班组队伍
菏泽 单县
10月22日 14:59拨打电话
货运司机B2
今天下午招聘内倒替班人员。岗位职责包括:每趟收车后交单,车况交接清楚;设备有问题如实反馈;与同事配合,完成交办事项;按时上下班,交接清楚,配合管理。
菏泽 单县
10月22日 14:54拨打电话
装卸工
单县物流园招聘快递物流装卸工招聘岗位:快递物流装卸工工作地点:单县物流园岗位要求:能吃苦耐劳,服从安排,有快递物流装卸经验者优先。薪资待遇:面议/电话详询联系电话:
菏泽 单县
10月22日 14:49拨打电话
激光切割操作员
5-7千/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
车间主任,负责研发
生产车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k,享有13薪
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
机器复卷收卷
普工包住
不需要技术,有专人带,包教包会。接受两班倒,可以安排住宿
跟单质量检验
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差跟单经验单休五险
负责生产订单的安排,以及生产过程中的质量控制
生产管理1-2人月结1-3年大专团队管理
岗位职责 1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求: 1、具备生产管理经验,及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟; 3、能接受长期省内出差; 4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
普工/临时工
120-130元/天
普工1-2人日结经验不限只上白班
会识字,年龄在25~35之间,工作简单,人勤快,反应快,男女均可
普工包吃加班补贴包住20人以上日结纯长白长期短期都可以长白班
高薪岗位招人! 可学徒,1-7天就能上手 年龄18-48周岁 日结、周结任选,结算灵活 岗位薪资 普工:300-/天 砂漆:380-420/天 免费吃住 劳保服免费发放 零费用入职,免费洗衣服 想学手艺、赚高薪的工友,私信报名
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
主管本科
岗位职责: 1.主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务; 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理; 3.提高品质合格率,降低材料损耗; 4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S; 5.人员的考勤管理、降低离职率; 6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证; 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配; 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,具备英语能力佳; 2.新能源等相关专业,8年以上新能源同岗位工作经验优先; 3.具有团队管理的经验; 4.熟悉锂电池电芯(前段或后段)生产的相关工作; 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具; 6.较强的动手能力和问题分析推动能力; 7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
普工
100-200元/天
普工车间免费培训包吃包住
月饼生产车间持续招聘,年龄23-48周岁,需要穿无尘衣,能接受站班,夜班,(工期到10月3日左右)计件工资
饮料制造厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。 3. 具有良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
肉食生产管理岗
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
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