
精馏乙二醇生产主管
5-8千/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
新建精馏乙二醇项目,招聘生产厂长,要求对精馏工艺精通,会管理,同时认真负责。感兴趣电话联系:
生产主管
5千-1万/月
主管大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调
2. 负责生产计划的执行,确保按时完成生产任务
3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范
4. 生产订单与物流管理
任职要求:
1. 具备较强的组织与现场管理能力
2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作
3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式
4. 具备问题分析与应急处理能力
5. 有叉车证
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产管理岗
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时排查原因,跟进处理并提出优化建议;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、解决方案专家:深入理解业务运作与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当,洞察行业趋势,为产业发展贡献专业力量。
工作地点:山东菏泽曹县
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右;
分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。
中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展:
生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。
担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。
表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。
2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
厂长助理
1-2万/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责:
1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。
2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。
- 任职要求:
1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。
2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。
3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。
联系方式:***********
主管3-5年学历不限
菏泽恒星木制品有限公司
诚聘生产管理一名,主要生产家具配件辅料,工艺品木线条等,要求有三年以上工作经验,沟通能力强,有责任心。工资待遇面谈。
工作地址:山东省菏泽市曹县庄寨镇工业园
联系电话
品控主管-QA方向(底薪8K+/包住/五险一金)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理;
2、异常问题处理:及时识别车间异常产品,按标准完成闭环处置,防止问题产品流向市场,并对问题进行复盘分析,制定预防措施;
3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作规范培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低潜在风险。
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业;
3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪资,月薪8K-12K;
2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间作业环境,包括血腥、气味等情况,有品控实操经验者优先
【工作节奏】
上六休一,国家法定节假日当月调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,晋升空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人;
管理路径:品控专员→子公司品控负责人
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
沥青摊铺工月结
山东曹县境内,乡村道路,找专业的施工队伍。路面垫土调白灰压实,洒水,铺沥青。厚5公分,路宽5一6米,(劳务大包:机械加人工)到队伍手30元一平方,4万平方一结,预付款百分之五十,月结百分之八十,笫二月百分之百滚动结款。干完8万平方,可续签,想做的赶紧与我联系。垫土调白灰压实,洒水,铺利青。签合同无,预付款到账、。有能做的队伍赶紧联系我吧!只找施工队伍。中间人勿扰。谢谢
菏泽曹县招聘A2副驾司机一名,驾驶180方箱车,往返与广东,实行双驾制度。
A2货运司机箱车
招聘A2副驾司机一名,驾驶180方箱车,往返曹县与广东,实行双驾制度。
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
大龄工/日结.组装.自动化./免费食宿
5-6千/月
普工包吃餐补社保包住6-10人月结
新能源
工作要求年龄:16-55岁 工作中途有休息时间
薪资待遇:月结320元/天,日结286元/天+3元/小时稳岗补贴
工作内容:打螺丝,组装,装配,自动化较多
食宿条件:免费工作餐住宿4-6人间,公寓式住宿 住宿设施齐全
玩具厂要两三个装盒的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
生产组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,合理调配现场设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,完善管理制度,开展培训与绩效评估工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长经历或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业权威:深耕专业领域,独立担当重任,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
玩具厂要两三个打包的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州..
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产领班/产线主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
1、基本要求:
【1】无犯罪记录、无大额异常贷款(房贷车贷除外)
2、身体及年龄条件:
【1】健康状况:高血压、高血糖、重大病史、体弱者,无法长时间站立,有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。
【2】年龄范围:正式工:男25-49岁,女25-44岁;
【3】需具备基本识字能力,能适应高强度作业,吃苦耐劳;
3、车间情况说明:
【1】工作环境、温控情况、每日作息安排;
【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平;
4、招聘岗位信息:
【1】胴体班组:招聘10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏:各招10人,男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00,中午休息一个半小时
【3】气调班组:招聘30人,按车间排班执行(白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00),男25-49周岁,女25-44周岁
【4】分割主车间、分割包装:男25-49周岁,女25-44周岁,工作时间:5:00-19:00
胴体、副产岗位实行计件工资,月收入5000-7000+元,需识字,能承受持续站立作业。
【5】仓储物流配货员:招聘15人,男22-32岁,班次安排:早班7:00-18:00;中班10:00-21:30;晚班17:00至发货结束,月薪6000+
辅助工长白30/小时五险10000/月
9千-1万/月
机械厂餐补五险包住6-10人月结长白班
大型机械厂招聘辅助工,主要负责板材及型材下料后工件的完善打磨配送到下工序,原材料的吊装与卸车和倒料,长白 包住宿 可预支工资 有餐补。
工作地址:威海
《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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