带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

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岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

【长春客车厂】 长白班 免费工作服、免费工作餐 长久稳定、不裁员、劳动强度低 《生产》：高级动车组车内布线及检修 《工资》：1780绩效工资 《综合》：4000—8000元 《吃饭》：免费午餐 加班提供冷餐 《班车》:基本全市班车 《保险》：六险一金

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责：公司所有事物任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。 4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。

操作工每天预支170，月综合工资六千左右免费工作餐全市班车六险一金

天怡花园商店在吉林通化招聘理货员，负责进货、上货、理货和擦货等工作，工作时间为早晚时段，中间休息一小时，且不提供餐饮。

红旗出租车在吉林通化招聘白班司机，寻求长期合作并签订合约，。

明天用一个工人林下参地打药，工资200车接车送，电话

招聘住在梅河口吉林通化的理货员，要求干净利落并会做饭，工作时间为上午九点至下午四点。

朝阳镇开发区招聘罐车司机，薪资范围6000-7000元，要求证件齐全，需适应早班工作，工作地点在吉林通化，提供食宿。

浙江宁波招聘注塑主管，要求有注塑机调机换模经验，能独立解决注塑设备故障，负责产品质量管控，薪资面议，需具备工作积极主动、认真负责和吃苦耐劳的品质。

1、交付保障：确保生产计划全面达成，紧急订单准时交付，关键工序无积压现象。 2、运营提升：严格执行6S管理，把控质量与成本；每日完成数据复盘，彻底解决进度波动问题。 3、团队管理：推行目标导向机制，通过公平的培训、辅导与考核激励，建设高效执行的生产团队。 4、协同改进：积极联动前后工序，及时响应协作需求，为管理体系优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。 2、5年以上有色金属压延加工工作经验（具备铝加工行业背景者优先），其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。 3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准，具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。 4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力，坚持原则，办事公正。

岗位职责： 1. 制定生产计划：依据销售订单、库存状况及生产能力，编制日/周/月度生产安排，科学进行排产调度。 2. 组织生产执行：发布生产任务指令，协调人员、设备与原材料配置，确保生产按计划及工艺要求推进。 3. 进度跟踪与调度：实时掌握生产进展，及时应对缺料、设备故障、工艺异常等情况，保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升：持续优化生产工艺流程与工序衔接，提升设备运行效率和人均产出，完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危化品管理要求，开展安全培训与应急演练； 监督劳动防护用品使用及危险作业审批（如动火、受限空间、高处作业等）； 排查并整改各类安全隐患（如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等）。 任职要求： 1、年龄35岁以上，初中及以上学历，持有叉车证者优先，具备C1驾驶证 2、有相关行业工作经验者优先录用 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应环境较简陋且存在气味的生产车间 4、学习态度端正，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识

恩雅实业（自有品牌工厂）招聘 1、车间主管1名 2、包装 2名 3、包装内QC 1名 ，会修包。 4、板房台面：熟练台面，油边，打五金中高端真皮女包工艺及制作，手工精细，细节处理到位，做事勤快，责任心强，沟通能力强。 本公司自有品牌，货源稳定，正规园区厂房，月带薪假四天、遇节日月休5天、过年带薪年假、10.5小时制 、另设有全勤奖、 外宿补贴、超产奖、 工龄奖、4大节日（端午节、中秋节，感恩节，圣诞节）节日礼物等等 有意者面谈，一经录用，直接上班。 地址：白云区东平附近榕树塘8号 有意者请联系 人事部： 陈小姐

岗位名称：注塑机车间主管、注塑机调机师傅； 岗位要求：1. 注塑机车间主管：a. 具有技术背景，能解决PVC材料公仔的各种疑难杂症。b. 能够统领40台注塑机。c. 具备管理6S车间的能力。2. 注塑机调机师傅：a. 精通PVC材料公仔的调机技术。b. 能解决各种水纹问题。c. 具有三年以上工作经验。 薪资待遇：面议，根据技术能力和经验进行评定。

招纸克分拣工人一名。工资120每天。要求55岁以下。管饭早7晚6。地址老站啤酒厂。

有干力工的没，180一天5天一开。 在鑫达钢厂

吉林省长兴谷食品有限责任公司在辉南县朝阳镇招聘装卸工和保管员等职位，待遇优厚，更多招聘信息可通过公司官网或现场咨询获取，联系方式请详见公司官网。

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光华蓝莓厂，要两个力工。200一天。管饭，下班给钱，早6点20市里五月花坐车出发，五点半下班，一个月活，

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