招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

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岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

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梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员：拓展养老社区业务，参观、对接客户入住办理 2.销售主管：管理团队，包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道，整合医疗资源等 3.业务售后专员：享受公司匹配老客户资源，保单缴费提醒，保全业务、保单二开， 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习，公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属，底薪1500-3000加提成，绩效上不封顶，月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察

销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发多元销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，协助跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售工作的有效实施。

招聘：急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资：2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名，长期有效。岗位工作内容稳定，适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理，确保资料准确完整；2.协助完成订单录入、跟进及系统操作，保障业务流程顺畅；3.配合团队完成相关业务支持工作，具备良好的沟通与执行能力。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；2.工作细致认真，责任心强，能适应稳定的日常工作节奏；3.有相关工作经验者优先，无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入，共同成长。

岗位职责： 1. 负责生产厂日常运营统筹，保障生产作业有序开展； 2. 对生产流程实施监督与管理，确保产品质量达标； 3. 组织开展生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 4. 带领团队推进生产任务执行，提升整体生产效能； 5. 落实生产成本管控措施，科学调配原材料使用； 6. 负责生产现场安全管理工作，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能高效配合团队完成目标。

樱吉回转寿司店招聘后厨一名。要求长期、干净利落。月薪3000，工作时间早九晚七。地址位于芳华名苑北门樱吉回转寿司。

海龙镇中通快递招聘理货员。海龙中通·韵达（中韵快递）招聘理货员2名。工作地点位于梅河口海龙镇中通/韵达站点（原电影院内）。岗位职责包括快件分拣、上架、整理、清点，小区取件通知（打电话）、发货打面单，保持库区整洁，服从调度。任职要求为身体健康、能吃苦，责任心强、服务态度好，有快递经验者优先。工作时间是早8:00至晚18:00。薪资待遇面议，提供节日福利，工作长期稳定。

招聘白班保姆，照顾半自理老人，工作内容包括洗衣服、做饭、收拾卫生等。工作时间：早8点至晚5点。薪资面议。要求身体健康、有爱心、性格好。工作地址：铁北民乐家园。

招聘后厨人员，要求干净利落。小饭店工作，活不累。工作内容包括刷碗和做饭。具体薪资待遇面议。

招押运员，会做饭，会办手续的，不用做电子运单，活轻快，跑长途能接受长时间不回家的，工资详情电话联系苑先生

盒马生鲜招聘前置仓推广员 主要工作内容: 邀请合肥市内小区用户下载盒马超市 APP，并且完成首单大于19元订单，按单计薪，工资多劳多得，目前大部分老人的平均薪资都在1W以上（详情联系我）

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与产品推广方案 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核，打造高效协作团队 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

沈阳市玉红蔬菜腌制有限公司招聘沈阳市区域业务经理10名可兼职可全职绩效工资7000--10000元联系电话:()

男女不限，仪容仪表得体，年龄25-45岁，有资源者优先考虑，待遇优厚（到手7000+），工作内容：拓展新高级客户+维护好老高级客户.具体要求：业务熟练，对酒类品项价格时段房型活动等全知，了解洋酒、雪茄、香槟、待客等礼仪，掌握顾客习性，一切以客户满意为宗旨，服务细腻谨慎、无微不至。懂沟通技巧自我介绍礼仪与顾客关系建立及经营。建立并实施接、送VIP客人流程及注意事项.个人月订房业绩在5000元以上。待遇：服务员无责底薪3500+低消之外50%高额提成上班时间：8小时制度+周末双休，工作制服自备（经公司同意）工作内容：全程专职包厢服务+正常客户接待及服务员工作

房产经纪人 敢于行动，善于沟通，渴望高收入，追求业绩突破

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

房地产经纪人多名 1：高中以上学历 2：有无经验均可 3：底薪提成 4：有专人培训 5：工作弹性大 6：可兼职可全职

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作，及时准确决策设备定期检修事项。 5、根据实际生产运行状况，动态优化调整生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产能的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行的月度总结工作，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关产业政策。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

岗位内容： 1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析，及时反馈并提出市场策略优化建议。 ​ 4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。 ​ 5. 接受每月25天的区域出差安排，高效执行公司市场推广计划。

【岗位职责】 奖金丰厚，综合年薪30w 1.协助大区总监及省区经理执行区域销售计划，密切合作，完成区域销售指标； 2.严格贯彻执行公司销售政策，制定个人销售计划和目标，完成销售任务； 3.负责医美产品及仪器的推广和销售，目前主要产品有MFUpro美拉美超声刀、赛诺秀TEMPSURE黄金玛吉、赛诺秀SculpSure塑可秀、美国QUILL快翎线、以色列旖缇丝产品等； 4.对接医疗美容机构，做好客情服务工作，积极维护老客户，不断开发新客户、开拓新市场； 5.做好医生维护和服务工作； 6.积极将市场前端信息反馈给公司总部，做好与其他部门的沟通、对接工作。 【任职要求】 1、有医疗美容、器械行业经验优先，有相关企业任职经历优先；市场营销等相关专业毕业者优先。 2、 掌握营销管理业务的知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识。 3、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，以驻地形式开展工作，能适应短期出差。 4、熟悉医院和相关渠道机构的运作模式。 5、对生物医疗行业有一定的了解，有行业及相关合作医疗机构资源者优先。 6、有团队合作意识，有上进心，具备能吃苦肯干的精神。 公司在上海，驻地展开销售。 目前在招区域：北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、宁波、温州、台州、济南、青岛、福建、贵州、河南、湖南、湖北、长春、成都、重庆、安徽、天津、陕西、山西、海口、广东、云南、河北、黑龙江、辽宁、吉林、新疆

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配销售需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场，推行6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）符合法规要求； 2、质量管理与合规性： （1）维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升，主导内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产行为严格依据标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担主要责任； （2）确保产品满足相关安全规范要求（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）带领生产团队，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，增强工艺稳定性，降低波动，提升产品合格率和设备综合效率； （3）推进精益生产（Lean）、持续改善（Kaizen）项目实施，消除流程浪费，实现降本增效； （4）统筹新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理：监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保障物料供应准确及时，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）管理符合质量体系标准； 5、设备与设施管理：保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态（IQ/OQ/PQ）有效，定期开展维护保养与校准工作； 6、供应链与外部协作：拓展并维系供应商合作关系，维护与监管部门的良好沟通，代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核，并与供应商、客户进行必要的质量对接； 7、团队建设与领导力：负责各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制：严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，推动降本增效举措，执行工厂预算管理，控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验，其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具有二类医疗器械（必需）工厂管理实际经历，熟悉相关法规与行业特点； 4、拥有丰富的有源医疗器械（必需）生产管理背景（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、具备有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产管理经验，理解其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作，熟悉ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或技术改造经验； 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金