1、根据公司生产安排，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产执行进度，动态优化生产计划，保障订单按时交付。 4、贯彻玉米收获机装配质量规范，对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。 5、制定车间安全管理措施，围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。 6、科学分配车间人力，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项，确保新标准在生产中有效落地。 8、联动采购与仓储单位，确保配件供应准时、库存水平合理。

东营汽配厂招普工，月薪10000元，年龄45岁以下。从事生产线辅助工作，工作简单容易上手。免费住宿四人间，吃饭非常便宜，独立卫浴，空调，暖气，大部分长白班。 详细咨询电话 地址山东东营

20-50周岁、供吃供住、无需经验！

岗位:包装工 辅助机器 工作简单 可以带手机 轻松愉快 活不累 要求:18到45周岁 男女不限 上班:早6到晚6 两班倒 薪资:180一天 月结 短期一个月 走人结账不拖欠 有无经验均可 免费三餐， 免费住宿， 0费用入职， 工作地点:吉林市桦皮厂镇

工作内容：辅助车间生产各种管类 薪资福利：5000-6000，三餐免费，住宿免费，工装免费，每月15日发放上一月工资 工作时间：早八到晚八（两班倒），一周一倒班 住宿安排：四人间，上下铺 年龄要求：18-45周岁

吉林白城通榆县食品厂长白班，长白班 日结17元/小时 月结18元/小时 18-54岁 鲜肉分割，称重，包装等。工作简单易上手。穿防尘服（不是连体服。 免费住宿6人间，吃饭有食堂

岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行，保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进，提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度，督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合，及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.责任意识强，具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作，能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力，可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度，维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

范家屯双实汽车厂辅助机器人焊接工，53岁以内。 ​ ​日工资176一天，一天以后日结 ​ ​提供吃住，无需体检 ​ ​地址范家屯马市

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招聘前四后八司机3名要成手的<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 验收整改叫到要配合<br/>4. 按运单完成货物运输，确保按时送达、货物完好、单证齐全<br/>5. 出车前检查车辆制动、轮胎、灯光、捆扎及货物固定，杜绝超载超限

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下午来一个钩机替班司机

找替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干

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工厂直招！ 要求：在门窗厂技术岗位任职1年以上，了解家装门窗各岗位技术关键点。

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松江河用替班在黑河能干一阵<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开

矿泉水厂需要三个临时装卸工，计件工资日结。

吉林白山山水水泥有限公司，招包装装车工一名，有意者请联系电话

石人山水水泥厂招装车工1人，工资高

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

装卸工人招聘启动，诚邀应聘至江源区石人镇吉林白山的工厂，实行机械化生产，待遇范围3000至8000元，有食堂供应，招聘名额为30名，不接受晚6点后的打扰，可考虑外包工作。

要求：身体健康，无重大疾病，过敏史。 初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应长期走动性工作，上班时间不固定，实行滚班制，实习前两个月5500/月

1. 精益生产：主导精益生产的持续推进工作，监督并检查各部门精益生产实施情况；识别并消除生产过程中的各类浪费，提升制造效率，优化生产周期，提高日产量水平； 2. 人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协作效率，保障各项生产目标高效达成； 3. 品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据反馈提出改进方向，推动产品质量稳步提升； 4. 成本管理：全面推动生产成本控制策略落地，在确保产品品质稳定的基础上，持续挖掘降本潜力，实现成本优化； 5. 绩效提升：对下属部门的工作绩效进行督导与指导，推动流程精简与作业效率提升，实现整体运营效能改善； 6. 设备管理：统筹设备维护与保养工作，推进TPM管理模式，降低设备故障发生率，保障生产设备稳定运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护； 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

薪资:16元/小时，有工效‬时11.5小时，七后天‬日结工资。 ️上时班‬间：两班倒 8：00-20：00 【免班费‬车及工作餐 】 需要无犯罪证明 不接受二次入职人员

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