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生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责: 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、学历和专业:大专及以上学历,食品类相关专业 2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,了解肉制品生产管理流程 3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任感、坚韧力与综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力 4、技能要求:具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力,具有较强的管控力
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员 1. 学历要求:大专或以上学历。 2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率; 3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性; 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成; 5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核; 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行; 7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑; 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先); 3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验; 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识; 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
厂长/主管3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书:具备食品行业相关管理资质(如ISO22000/HACCP内审员)者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验,曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先;具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线(中西式均可)的经历,直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作;了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系,并具备实际推行经验;掌握精益生产(TPS/LEAN)工具与方法;擅长生产计划编排、效率(OEE)优化、成本(物料、能耗、人工)管控、现场6S及目视化管理;能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程,具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力;熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持,推动智能化工厂建设。 6、薪资面议
基地厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责: 1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度、月度工作计划的编制与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严控生产各环节质量标准。 4、负责子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。 5、协调组织职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。 6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才培养与储备,构建合理的人才梯队结构。 7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队推进目标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专; 2、年龄30-40岁,具备5年以上饲料厂全面管理经验,熟悉生产现场运营管理; 3、具备较强的团队领导能力,能有效开展团队分工、人才培养、绩效评估与激励; 4、善于协调内外部关系,拥有良好的沟通亲和力与人际处理技巧,能够赢得各方支持与协作。
饮品制造厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系
1、全面负责生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作,组织实施产品品质检验、异常问题分析,并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理,对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程,并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题,保障产品稳定顺利投产。 任职要求: 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验; 2、身体健康状况良好,能胜任工厂现场作业环境; 3、工作作风务实肯干,抗压能力强,始终保持积极主动的工作热情与责任感; 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率; 5、大专及以上学历,有脱产主导生产管理项目经历者优先; 6、熟练掌握计算机基础操作,擅长制定生产排产计划; 7、熟悉自动化生产设备操作,了解原材料特性及饮品加工工艺流程; 8、责任心极强,工作细致严谨 工作时间:8:30-17:00,单休 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责: 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。 任职要求: 入职年龄:32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能: 1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间:8:30-17:00 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
食品质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系QA
岗位职责: 1. 搭建车间质量管理体系,编制标准化文件,确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行,提供专业支持与指导,保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督,确保运行稳定;同时分析运行数据,发现潜在问题与瓶颈,提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作,促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行,识别评估体系运行中的风险点,建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划,定期组织员工开展质量管理培训,并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程,确保符合GMP标准,监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或相关专业背景; 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验,掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识; 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力; 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程; 工作时间:8:30-17:00 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格: 二、任职要求​ 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
配菜打荷
招聘:株洲市天元区黄山路苏家肴土菜馆(东鼎紫园店)招配菜1名,打荷一名,工资3500-4200元,长期招学徒(工资面议),月休3天,有年终奖,效绩奖,生日福利等等!苏先生!要求服从安排,有团队精神湖南株洲
株洲 天元区
5月11日 11:12拨打电话
湖南株洲渌口区青龙湾会所招一位炒菜师傅,有休息的师傅请联系我
烧菜1-2人
株洲渌口青龙湾会所招一位炒菜师傅,有休息的师傅请联系我湖南株洲
株洲 渌口区
5月11日 11:11拨打电话
株洲茶陵县招夹木器师傅,工资350一天
8000-9000元/月
挖机司机抓木机1-2人
株洲市茶陵县招夹木器师傅,工资350一天
株洲 茶陵县
5月11日 11:10拨打电话
收银员长期1-2人月结
"良哥槟榔批发阳三石店招聘 收银员:1名 ✅年龄 18-40 岁 ⏰早班7:00—16:00 晚班:16:00— 00:00(2班倒) 工作地址:醴陵阳三石 薪资待遇:(3000保底)-上不封顶(底薪➕店面提成➕伙食补跌➕网单提成➕带薪休假2天) ☎电话:贺女士(只招长期工)"
株洲
5月11日 11:09拨打电话
组装工包住包吃餐补20人以上日结
235-255/天 天天面试[勾引] 汽车零部件 当天住宿,管吃,非流水线 一天工作10个半小时,满16周岁就行
主管车间品检工
招聘 车间师傅:1名 查货:多名(45岁以下不熟手也可以) 杂工:2名(50以下会骑三轮车) 车板:2名(45岁以下进厂优先) 尾部主管:1名 地址:东二南兴市场旁 电话:
佛山
5月11日 10:58拨打电话
江苏苏州1⃣:招生产管理一名,做女装,3⃣:招一名熟练验片工,地址:产业园边上,电话☎
主管品检工
1⃣:招生产管理一名,做女装, 3⃣:招一名熟练验片工, 地址:产业园边上, 电话☎
苏州
5月11日 10:40拨打电话
主管质检员
诚招 服装跟单QC,服装后道主管,有相关服装工作经验优先考虑 电话: 地址:晋江市东石镇光渺工业区。
泉州 晋江市
5月11日 10:40拨打电话
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
主管工厂技工
技转副理,1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理,制定并执行技转计划,能组织技术评审、风险评估会议,帮助生产部门解决技术难点;负责管理及更新与生产相关的全套技术文件(如图纸、级放、BOM、工艺流程等),同职位往上多年实战经验,有跨部门的协调能力,有较强的技术背景,精通工艺标准,面底制作的各项技术,对SOP和作业指导有精准掌握;良好的沟通技巧,较强的执行力
泉州
5月11日 10:25拨打电话
普工
160-200元/天
普工1-2人日结老实,勤快!长期需要这个临时工
装货卸货,货物清洗,打包以及日常杂活等
普工和熟手工。40一50之间。4500一5000元
4000-5000元/月
普工包吃加班补贴包住1-2人月结40-50岁之间
铝氧化上挂
车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
直接入职。不要体检5700-7000 [爱心]白班,夜班,可以自己选 [爱心]夜班津贴60元/晚 [爱心]提供三餐吃住 天元区上市企业招倒班普工,空调车间,环境好 1、22-45岁,男女不限,无纹身 2、8:00-20:00两班倒,月休四天 3、包住(6人间)空调热水器独立卫浴,提供餐补,食堂提供一日三餐,节假福利 4、地址株洲天元区泰山西路
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责: 1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案 2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转 3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生 4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算 5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业 2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历 3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践 4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
组装工包住包吃月结
(有吃有住,有社保五险) 长沙三一重卡工厂急招车间人员 年龄必须在40岁以下,请看清楚 ——大量扩招—— 岗位:装配钳工 人员要求:18岁到40岁之间,主要是从事商用车的装配工作和主要拧车架上面的螺丝,无技术含量;要求能接受加班。 薪资待遇:月薪9000+以上,有社保。 食堂:厂区有食堂,每餐7元左右 住宿:有宿舍2人间;宿舍4人间;《自由选择》 上班地址:长沙县三一集团重卡产业园(地铁6号线:曹家坪站)
长白班电子厂免费培训夜班补贴餐补社保五险五险一金包住20人以上月结包吃包住,餐补正式工买五险一金
株洲上市电子厂(麦格米特)大量招聘[庆祝] 【招聘要求】男女不限,22岁-45岁,长白班、两班倒(班次可自选) 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元(优异者可达1000元)+夜班补贴60元/晚。 长白班:4600-5700元/月 两班倒:5500-7000元/月 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、择优,晋升空间大 3、公司提供免费的工作服、工作鞋,不穿无尘服 【上班时间】5天8小时,超过时间按加班费计算(晚上加班2-3小时),月休四天 【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河
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包装工包住包吃餐补20人以上月结食品生产恒温车间坐班
芦淞区食品厂短期工(工期到端午节) 岗位:食品包装 岗位要求:18-50岁,,,身体健康,接受长白班。 薪资待遇:计时工资15元/小时。食宿费用低(餐费8.4元/天,免费住宿,水电费自付),提供车间作业工作服
车间普工电机厂免费培训夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险20人以上月结提供吃住
株洲西新能源电机厂急聘倒班操机员 [太阳] 岗位要求:,18-45岁,有过工厂经验,身体健康; [庆祝]岗位职责:空调车间普通工衣,可带手机,负责产品简单的组装和操作机械设备上料下料,重量大概在20斤左右; [红包]薪资待遇:发薪日在职,白班19元/小时,晚班21元/小时时,月综合工资5500-7000; [烟花]食宿福利:提供餐补15元/餐(白班2餐,晚班1餐),提供宿舍食堂
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