
屠宰场管理人员
5-6千/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
轧制班长/工区长+常德铸轧
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】
1. 团队建设与管理
1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设;
1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性;
1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。
2. 项目运营与质量管控
2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进;
2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题;
2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。
3. 客户与中心关系深耕
3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度;
3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持;
3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率;
3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。
4. 区域化策略落地
4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图);
4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。
【岗位要求】
1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先;
3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力;
4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理;
5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压;
6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节;
7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环;
8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度;
9. 能适应出差。
【岗位核心价值】
你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎:
1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验;
2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付;
3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
车间主任/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
23年历史的服装厂新建桃源分厂啦,订单稳定团队扩大中,待遇等你来提!!!
我们的产品:内衣/泳衣/瑜伽服/家居服,欧美外单;
我们的规模:一期工厂200人,二期工厂筹备中;
【岗位职责】
1. 管理各组的生产秩序和统筹生产安排;
2. 善于用人带人,学会抓住主要问题并提高整组效率;
3. 保证每笔订单的顺利出货;
4. 统筹生产车间的各类问题和跨部门沟通。
【岗位要求】
1. 有多年的服装车间管理经验;
2. 善于沟通协调,有一定的抗压力和较强的目标感;
3. 懂管理岗位职责,有责任心,领导力强;
4. 期待一份稳定的平台+希望拥有自己的事业。
【福利待遇】
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金,综合月薪预计10000-15000之间+各类奖金。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。
3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。
4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。
【岗位要求】
1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 熟练使用各种自动化办公软件。
屠宰管理人员
5-6千/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】
1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。
2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。
3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。
4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。
5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料、冶金、工业工程优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀学历可放宽。
2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。
3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
【职位亮点】
内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
抖音小红书兼职
60-120元/天
兼职有提成20人以上日结居家时间自由线上办公无经验要求
线上兼职,上手简单,发布文案帖子,2。不限地区,不坐班
3。灵活安排时间,无压力
4。接受无经验的宝妈,大学生等,不收任何费用。认真的来,
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行
2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进
3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产
4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本
5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸
任职要求:
1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验
2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法
3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力
4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力
5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
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订单运营主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。
2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。
5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。
6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。
7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
手袋工厂储备干部
5-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桃源工厂管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘常德厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。