工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料选型、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动项目顺利落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有研发逻辑与实验设计能力，可独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1.主导模塑产品的全周期开发与项目执行，全面负责从设计构思到产品交付的各个环节，确保项目按时、保质、保量完成，并将成本控制在预算范围之内。 2.深入分析并制定模塑生产流程方案，持续优化工艺环节，提升生产效率，降低不良率，同时保障生产过程满足环保与安全规范要求。 3.负责模塑生产设备的日常管理与维护，确保设备高效运转，定期评估设备性能，提出升级或更新建议。 4.组建并带领模塑技术团队，承担人员招聘、技能培训、绩效评定与激励机制建设，推动团队技术水平和工作效率提升，打造积极进取的工作氛围。 5.与各职能部门密切配合，参与产品设计评审工作，提供模塑工艺方面的专业支持，确保产品具备良好的可制造性与质量稳定性，及时协调处理生产中出现的技术与运营问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上模塑领域从业经历，其中至少3年担任管理职务，有电子类产品或小家电行业模塑项目管理经验者优先。 3.熟悉模塑产品开发全流程、生产工艺及设备运行原理，掌握常用模具设计软件与CAD/CAM应用技术，能独立应对和解决复杂工艺难题。 4.具备较强的团队领导能力，善于激发成员潜力，增强团队协作力与执行力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协同意识。 5.掌握系统的项目管理知识体系，熟练运用各类项目管理工具，能够编制详尽计划并推动落地实施，具备较强的风险预判与应急处理能力。 6.具有良好的成本管控思维和数据处理能力，能对模塑生产成本进行精确核算与动态监控，通过数据分析识别瓶颈并推动持续改善。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下，大专以上学历，3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验，沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验，熟悉ISO13485，ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金，包住宿。有过程奖金，利润奖金，节假日福利，生日福利，定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:

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一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行，推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实； 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作，对生产各环节进行过程检验，编制检验报告，并对进厂物料的质量状况全面负责； 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策； 4.组织内部不合格品评审工作，针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施，并监督实施效果与验证结果； 5.构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作； 6.处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估并制定改善措施，同时完成相关记录归档； 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作； 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动； 9.协助保障生产有序运行，监控制造过程中的产品质量，确保生产流程稳定顺畅； 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订； 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责，具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，善于归纳总结，能适应较高工作强度，抗压能力强 5、具备一定管理实践经验

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化以及生产作业指导书和图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，平衡综合生产能力，科学规划作业时段与生产负荷； 3、严格落实生产计划，监控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期及产品交付准时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速制定应对措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电类相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产运作流程与管理模式，掌握成本控制要点，熟悉ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、具备较强的责任意识与主动性，沟通协调能力良好，工作积极高效。

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职位描述 1.研发规划管理：牵头拟定研发工作计划，分解下达研发任务指标，协同财务部门完成研发经费预算编制； 2.新产品项目启动：主导新产品设计策划，开展技术可行性论证与成本核算，明确项目实施节点及推进方案； 3.试产组织实施：依据研发进度安排，制定试产实施方案，统筹推进新产品试生产相关工作； 4.技术文档规范：建立技术文件管理体系，指导各部门做好研发资料、技术文档的归档与管理工作； 5.结构工艺开发与优化：主导产品结构与工艺设计，组织结构及工艺验证，及时解决试产及量产过程中的技术难题，保障产品结构合理性和工艺先进性，持续提升生产工艺能力。 要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上产品研发工作经验，有独立主导并成功完成研发项目的经历，具备2年以上研发团队管理经验。

1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

有没有刚出师的师傅？。

交子大道茶楼需要包吃住洗碗工 月休4天 工资3800-4000 工作相对轻松 伙食好 电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘餐饮服务员一名，年龄40岁以内，要女工，身体状况良好，要有语言沟通能力，形象好

急招日结二保焊及油漆工350-380一天，管吃管住，不是流水线，长期有活，地点长沙，年龄48周以下

高薪招木工主管一名，有意者面谈，联系电话

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人机料法环各环节，具备现场管理实践及成效。 3.精通经编车间设备的技术维护与运行管理。 4.具备良好的沟通协调能力及突发情况应对能力。 二、工作职责 1.所有维修或保养作业前，须先关闭经编机电源；拆卸配件时确认使用正确的辅助工具；设备出现异响需立即排查原因并确认状态； 2.拆卸或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，团队协作，相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3.拆卸机件过程中，应遵循规范流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，保障设备完好并延长使用寿命； 4.主要设备检修必须严格执行检修规程，确保作业安全与质量；检查经编机扫描是否能准确识别异常； 5.检修完成后须详细记录检修信息，包括日期、内容、发现的问题及处理方案，便于后续追溯与管理； 6.维修人员需定期开展设备维护工作，如日常点检、清洁及必要润滑，确保设备稳定运行； 7.作业结束后及时清理现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8.按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9.挂布作业时需仔细核查：盘头内外径数据输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至顺利开机；同时检查空调、机器、冷却塔、电机、风扇是否正常运转，塔内水温是否维持正常范围； 10.完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

1.依据公司管理制度优化仓库作业标准与流程，并监督落实执行情况； 2.结合岗位实际业务需要明确岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管团队的培训、绩效考核及奖惩管理； 3.制定原料、胚布、成品等物资的存储方案，并严格组织实施； 4.每日核查各类订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出权限范围事项需及时联动相关部门确认并上报处理； 5.组织各仓库开展每日出货清点，确保数据日清月结，按时完成日报与月报编制； 6.推进仓库内货物分类整理及作业区域环境卫生管理工作； 7.负责每日仓库进出数据的审核校对，并与财务部门保持工作对接； 8.统筹仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9.督导本部门相关文件资料及运营数据的整理与归档； 10.处理部门其他临时性或未列明的工作事项。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常管理工作，协调本部门与其他职能部门间的业务衔接与协作； 2、优化仓储作业流程与制度：制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，健全仓库管理流程与标准体系； 3、制定并跟进工作计划：编制仓库阶段性工作计划，对上月工作进行总结分析，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员任务：合理分配仓管员日常工作任务，确保工作高效、准确、有序开展； 5、规划仓库布局与仓位管理：实施仓库合理化布局，制定各仓区仓位规划，落实标识管理，强化防火、防盗、防潮及物料准确性管控措施； 6、组织物资盘点工作：主导仓库盘点执行，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展业务培训指导：对仓库员工进行岗位操作指导及业务知识培训，提升团队专业能力； 8、实施人员绩效考核：定期开展仓库人员工作表现评估与考核； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理落地实施； 11、规范仓储出入库流程：严格执行公司规章制度，负责货物进出库及库存管理，及时、完整、准确登记存货台账，序时记录并定期编制存货动态报表； 12、保障库存安全存放：做好在库存货保管工作，确保物资安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入仓库； 13、完成上级交办事项：积极配合并完成领导安排的其他相关工作。

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

仓库搬运工 身体健康，做事勤快，身高170以上，长白班，能接受加班 薪资福利:综合工资：5000 - 7000元/月，公寓式四人间，工作餐，社保，月休2天，节日福利，年终红包等 招工人数:2名 每天上午九点面试时间 / 工作地址:靠近常德西高速出口一公里，柳叶大道附近陬市工业园

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！!! -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间》 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 .1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 1、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

待遇；白班280夜班300、每月10号准时发 需工作经验，生手熟手均，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住 :招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(不限) 2、不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面，鸡蛋等，持厂牌即刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 :工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何公司直接招聘，不任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿尘服。工作地点在江苏锡滨湖区

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、钢件清理、单顶装配、模板清理等，产品质量稳定或铝模板铸件压铸机操作、压铸件打磨 2、安全零违章，责任设备及5S全面达标 任职要求： 1、执行力强，认同严管理，能适应倒班 2、高中及以上学历 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、发餐补、加班补助、弹性工作、高温补贴 职位亮点：待遇好，收入高、稳定，社保福利齐全

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理事务，推进各项生产任务的执行与落地； 2、指导工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见； 3、牵头制定生产计划，并跟踪实施进度，强化生产全过程的统筹协调，确保计划按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工装器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理工作，维持现场规范整洁； 6、落实车间安全管理制度，排查各类安全隐患，保障生产安全平稳运行； 7、监督车间劳动纪律执行情况，杜绝违规违纪行为； 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 2.掌握本行业生产工艺流程及生产管理相关知识； 3.熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规； 4.具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，高效解决现场实际问题； 5.具备良好的问题分析与处理能力，面对突发状况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过有效手段化解矛盾与难题。

主要进行玩具组装包装，坐班，流水线，手工活，上手容易，新手老手均可，包吃包住，综合薪资4500-6000.

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理体系的执行与持续改进； 3、制定并推动实施生产工艺标准，确保标准化作业落地； 4、及时发现、解决生产过程中的异常情况，并按流程反馈上报； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人员与设备资源，平衡负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展员工技能培训与岗位指导； 10、做好跨部门协作沟通，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、执行力强，能够高效推进工作落实； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、具有团队协作精神； 6、能熟练识读图纸，有钣金拆单经验者优先考虑。

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