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制造管理专员
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产任务的布置、跟踪与落实; 2. 负责质量改善与提升; 3. 负责辅料及低耗的控制; 4. 负责日常6S及安全检查; 5. 编制制造人才评估与培养计划,并定期组织培训活动; 6. 协助制定年度、月度重点工作,落实重点工作完成进度,并及时协调异常。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,机械、电气自动化专业优先; 2. 有3年及以上制造管理/工艺/质量经验; 3. 熟知制造体系相关系统,有制造相关制度修订经验; 4. 有良好的沟通能力,高度的责任心,较强的抗压能力。
厂长/主管3-5年本科工装设计工装工艺
岗位职责 1. 模具全生命周期技术管理 负责公司核心工装模具从进厂验收、日常使用维护到报废更新的全过程技术管控,建立并不断完善模具技术台账与使用寿命数据库,为稳定生产提供坚实的技术支持。 2. 质量攻关与工艺优化 深入现场作业环境,联合技术与品质团队,牵头解决由模具问题引发的产品质量异常(如尺寸偏差、外观缺陷、偏心等问题)。基于数据分析,制定并落实模具结构或加工工艺的优化措施,持续提高产品合格率与产线运行效率。 3. 生产保障与应急处理 制定合理的模具保养规范与维护计划,实时监控模具运行状况,及时应对和处置生产过程中突发的模具故障,最大限度减少对生产线的干扰,确保生产连续性。 4. 供应商技术管理 负责外协模具维修、改造项目的技术方案审核、进度跟踪及最终质量确认,评估并推动外协单位技术服务能力提升,保障外部资源配合高效、质量可靠。 5. 团队建设与日常管理 带领模具班组开展日常工作,组织实施人员技能培训、标准化作业推行、绩效考核以及现场安全与文明生产管理,打造专业性强、执行力高的技术支持团队。 任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历,模具设计与制造、材料成型、机械设计制造及其自动化等相关理工科专业。 2. 工作经验 3年以上制造业模具设计、工艺技术或项目管理相关工作经验;具备电线电缆、电磁线行业经验者优先。 3. 专业技能 熟悉模具构造及常规加工流程(车、铣、刨、磨、电火花、线切割等),具有良好的机械识图基础,能独立理解复杂模具装配图与零件图; 熟练操作CAD及至少一种三维软件(如UG、SolidWorks)进行图纸查阅与基础修改; 熟练运用Office办公软件,具备较强的表格处理与数据分析能力; 了解ERP系统或模具类生产管理系统(MES)的基本应用操作。 4. 核心素养 具备出色的组织协调与跨部门协作能力,能够有效联动研发、生产、品质及外协单位; 工作认真细致,责任感强,具备清晰的成本观念和数据导向思维; 适应制造业高峰期的工作节奏,抗压能力强,能稳定承担高强度任务。
仓库主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限库存管理
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:仓库主管 2. 所属部门:生产部 3. 汇报对象:厂长 4. 编制人数:1人 5. 工作地点:湖南省长沙市 6. 招聘类型:全职,社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售,核心产品涵盖预充针(PFS)灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备,主打国内外高端外贸订单,长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业,物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主,仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段,现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管,搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 (一)仓储体系搭建与流程规范(核心职责) 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系,规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理; 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出(FIFO)及批次追溯管理要求; 3. 建立健全物料台账与库存账目,确保账、物、卡完全一致,对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 (二)物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理; 2. 按生产工单、项目订单精准发料,杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题,保障车间生产物料及时供应; 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点,出具盘点报告,及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 (三)跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门,完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进; 2. 对接生产部门,实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理,保障生产进度; 3. 对接质量部门,配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 (四)认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作; 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料,确保仓库审核环节一次性通过,满足外贸出口与客户合规要求。 (五)仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作,降低物料损耗; 2. 规范物料搬运与存储标准,优化库存结构,减少呆滞料,控制仓储管理成本。 (六)其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求:3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验,能够独立全盘负责仓库整体运营; 2. 专业能力:熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑,掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法; 3. 合规意识:了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求,能够独立完成仓库合规资料整理; 4. 技能要求:熟练使用Excel进行账目管理,熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块; 5. 职业素养:细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当,能够接受小厂全盘统筹的工作模式,执行力强、不推诿; 6. 学历要求:大专及以上学历,有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准:6000-8000元/月; 2. 基础福利:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3. 奖金福利:年终奖金; 4. 发展福利:独立负责公司仓库全盘搭建与管理,权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。
生产经理
1-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 结构设计与技术支持:负责公司产品结构设计、优化迭代,独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制;跟进新品试产、样机调试,排查结构设计及装配问题,优化产品方案;快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常,标准化管理技术图纸及资料。 2. 生产进度管控:根据销售订单制定车间生产计划与每日排程,合理调配人员、设备、物料资源;全程跟进生产进度,及时处理进度滞后问题,落实赶工整改方案;对接各部门保障物料供应顺畅,统计生产数据,持续优化生产效率,确保订单准时交付。 3. 车间现场管理:负责车间日常现场管理,推行5S管理,规范员工操作、设备使用及工位摆放;统筹车间人员分工与现场调度,协调工序衔接、设备运维等现场问题,保障生产有序、安全开展。 4. 生产质量管理:制定车间各工序质检标准
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系热处理工艺发酵工艺质量管理
【岗位职责】 1. 统筹碳酸锂全厂生产运营,分管焙烧、尾气制酸、浸出除杂等所有生产车间,落实生产计划,把控生产进度、产品质量及生产成本。 2. 优化生产流程,解决生产过程中的重大技术及管理问题。 3. 负责生产安全、设备管理及团队建设,协调各车间协同作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、材料相关专业。 2. 5年以上碳酸锂或化工行业生产管理经验,熟悉碳酸锂全生产工艺。 3. 具备较强的统筹协调、问题解决及团队管理能力,熟悉安全生产法规。
屠宰管理人员
5-6千/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产现场管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理生产进度管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进精益生产改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质水平。 4. 推进生产管理数字化建设,参与生产信息化系统的规划、开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目经历者优先考虑。 3. 熟悉产品制造全过程及在制品周转管理,对企业的运营管理体系有系统理解。 4. 具备良好的组织推动能力与沟通谈判技巧,能高效整合内外部资源协同工作。 5. 关注行业新技术发展趋势,具备较强的技术革新意识和持续改进推动力
兼职有提成20人以上日结居家时间自由线上办公无经验要求
线上兼职,上手简单,发布文案帖子,2。不限地区,不坐班 3。灵活安排时间,无压力 4。接受无经验的宝妈,大学生等,不收任何费用。认真的来,
铲车司机长期3-5人月结
[烟花][烟花][烟花]西洞庭新能源招铲车司机 上班时间 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒,含吃饭休息时间 每天工时约11小时 薪资待遇 包吃住+1元全勤奖 白班17元/小时≈187元/天 晚班18元/小时≈198元/天 额外补贴300元 [爱心]来的可以私信我报名:
常德 鼎城区
10月14日 08:02拨打电话
轻质砖砌砖
轻质砖15-20砖胶泥砌墙,15-20元一平要求墙体牢固垂直,自带工具,湖南常德地区别墅200平方,做多少算多少。
水电工长期1-2人月结电工证
【急聘】常德市德善学校水电工岗位招聘公告 因学校后勤保障工作需要,现面向社会长期公开招聘水电工 1-2名,负责校园水电及日常维修工作,待遇稳定、食宿无忧,欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘! 一、岗位职责 1.负责全校水、电、门窗、锁具、管道等设备设施的日常维修、维护、保养; 2.服从学校统一管理及领导工作安排,按时高效完成各类临时性或其他维修任务; 二、任职要求 ,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳; 2.持有水电工相关操作证书,具备 1 年以上水电维修实操经验,熟悉水电线路、管道维修流程; 3.工作认真负责、服从管理、执行力强,能吃苦耐劳,有学校 / 单位后勤维修经验者优先; 4.无违法犯罪记录,品行端正,具备良好的服务意识。 三、薪资待遇 1.月薪:3000-4000 元(根据技能、经验面议); 2.福利:学校提供福利保障,具体面谈沟通; 四、应聘方式 1.联系电话:(庞主任 / 后勤处) 2.工作地点:常德市德山经开区常德市德善学校 3.应聘须知:有意者请电话联系预约面试,面试时携带本人身份证、相关技能证书。
常德 武陵区
10月14日 07:30拨打电话
月嫂3-5人
通知:常德月子会所急需4名母婴护理师,新熟手都可以4000-8800/28天电话:(唐老师)咨询地址:政务中心旁风荷路102号
常德
10月14日 07:27拨打电话
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
岗位1:两班倒,吹塑工和注塑工类似(活简单轻松) 要求:18-45岁 会写字 时间:上班时间8-20点按11个工时 薪资:保底6500计件多劳多得综合工资7500-12000左右/月,熟练工基本都月入过万!另外夜班补贴20元 岗位2:长白班!装配(活简单轻松)18-45岁!长白班!早8-晚8算11工时!保底4500加计件多劳多得综合6500—8000左右/月! 食宿:包吃工作餐。包住(4人间)住宿环境非常好 做的好有新人奖300-800不等
注塑工包住包吃保险20人以上月结两班倒,吃苦耐劳,手脚麻利,干活利索其他吃苦耐劳
如皋大龄工 长白班 两班倒 /厂吃厂住[强][强]厂里直接发工资 年龄:18-55岁,男女不限 大龄包过好 厂吃厂住佳 不查烟疤纹 案底也接收 疑难杂症解 面试包通过 订单常年稳 工时超稳定 薪资: 注塑车间元/小时 同工同酬计件的第一个月保底5200,第二个计件6000-10000 薪资: 床垫车间元/小时 培训期间 薪资构成:注塑车间20元/小时(两班倒8:00-20:00,按11.5小时计薪,230元/天,半月倒一次),床垫车间20元/小时(10小时计薪,白班7:30-18:00,夜班19:30-6:00,半月倒一次),每月15号发薪,。 工作内容:注塑、装配、床垫车间岗位,厂吃厂住不坐大巴。 吃住待遇:免费提供工作餐(也可一日三餐全包,160元/月)宿舍30/月 ,水电平摊,厂区住宿。 面试要求:18-55岁男女不限(1971年全收),烟疤纹身案底统统不查,(厂里直发工资),常规体检100元,自带中国银行/农业银行/工商银行/招商银行卡(其他无法使用)。 ️注意事项:费用普票;员工离职需要按照企业流程办理离职。
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住保险6-10人月结电子电器
急招组装工、注塑工、塑封工 薪资:综合月薪5500-8000 班次:两班倒,月休4天 福利补贴 1、免费公寓(空调热水宽带,水电自理),走路10分钟; 2、公司免费提供停车场、电瓶车充电区,便捷安全; 3、第一个月有保底工资,若期间计件工资超保底工资者,按就高原则执行; 4、餐费补贴、工龄补贴、夜班补贴、高温补贴、加班补贴等; 要求:18-48岁,识字会简单书写,身体健康,征信良好。 面试:当天可面试,面试通过次日上岗 ️无押金、无服装费!
注塑工高温补贴社保加班补贴包吃保险20人以上周结生手可做其他吃苦耐劳
月 7000~8000,看注塑机正式工,交医社保,包吃,每周倒班一次,每周日休息,半个月发一次工资,18~50 周岁
注塑机调机师傅(带班)
7千-1万/月
注塑工1-2人月结
有卧式注塑机调机经验2年以上,有带班经验优先
设备主管
8千-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备日常管理维护,推进设备标准体系建设。 2. 主导设备升级改造、设备故障难题攻关,开展节能降耗相关改善。 3. 统筹设备团队能力建设,设备管理后备培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电类相关专业,熟悉设备全生命周期管理。 2. 3年以上民营铝加工制造企业设备管理经验,可牵头技改攻关,擅长设备团队管理。 3. 抗压能力强,善于问题复盘,动手及统筹协调能力良好。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包...
推镗/刮滚
5-9千/月
车工餐补社保五险1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
1、使用推膛设备加工产品,对设备的维护保养、清洁; 2、合理选择加工刀具,能够为减少加工时间,提高效率; 3、能看懂图纸,具备绘图能力; 4、对本工序的场地保持干净、整洁;
铣工
8-9千/月
铣工1-2人
岗位职责: 1. 操作铣床设备,按图纸要求完成金属零件的铣削加工任务 2. 熟练使用量具进行工件尺寸、形位公差的自检与记录 3. 负责铣床日常保养、刀具更换及简单故障排查 4. 严格执行工艺规程和安全生产规范,确保加工质量与作业安全 5. 配合质检、计划等部门完成首件确认、批次交接及生产协调工作 任职要求: 1. 具备铣工相关工作经验,能独立操作立式/卧式铣床 2. 熟悉常用金属材料特性及铣削加工工艺参数 3. 能识读机械图纸,掌握基本公差配合与表面粗糙度要求 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 持有铣工职业资格证或特种作业操作证者优先
普车
5-7千/月
车工餐补保险1-2人完工结算
普通车工,不需要编程
SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设; 1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性; 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进; 2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题; 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度; 3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持; 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率; 3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图); 4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先; 3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力; 4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理; 5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压; 6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节; 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环; 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度; 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎: 1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验; 2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付; 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
复材组长/主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责复材生产计划的制定、分配和执行,对复材生产进度及产品质量负责。 2. 负责班组成员的日常管理、工作指导与检查,督导生产纪律,并对员工的奖惩提出合理化建议。 3. 负责复合材料模具成型、产品成型及产品装配。 4. 负责推进质量管理体系要求在本组内的有效落实,负责复材现场生产物料与产品管理。 【岗位要求】 1. 具备玻璃钢、碳纤维成型行业从业经验。 2. 了解并熟练掌握复材成型工艺及制作过程。 3. 掌握真空导流制作工艺、压成型制作工艺、预浸料复材成型工艺。 4. 有热压灌成型经验、模压复材成型经验、桨叶制作经验者优先。
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
职责目标: 1、统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。 2、协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。 3、优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。 2、熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。 3、善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。 4、具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
车缝组主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
车缝组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
五金车间主管(服装展示柜)
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
服装展示架车间主管以前任职过
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
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