江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

把膨胀剂从仓库移出，生产中添加

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新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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装修木工两名，二把刀勿扰，工期一个月左右

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岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

鹤壁本地一手单2月19招募政策：员工免费体检（ 主推【鹤壁天海环球】 适用时间与奖励标准 - 初三面试： 补400元/天 - 初四面试： 补300元/天 - 初五面试： 补300元/天 - 初六面试： 补200元/天 重要说明 * 本奖励为鼓励员工尽早返岗/入职而设。 * 奖励发放条件：须于 3月15日仍在职 方可发放；。 年龄调整为16-46周岁，，招聘区域为鹤壁户籍+汤阴宜沟 [烟花]模式一：总价23元/小时支付到3月15日 员工元/小时支付到4月15日 发薪按照15元/时×绩效6元/时旺季奖励×绩效。（旺季奖励）发薪月15号需在职， 4月16日开始留任，员工15元/小时×绩效4元/时旺季奖励×绩效。（旺季奖励）发薪月15号需在职， [烟花]模式二：总价22元/小时支付到3月15日 员工元/小时×绩效支付到4月底，5月份开始员工19元/小时×绩效长期支付（ 温馨提示：以上任何模式前3天按照15元/时×绩效发放。 天海任何子公司离职再进需要满月，不满月无法入职！

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

"[爆竹][爆竹]2月20号（初四）面试政策； 订单非常稳定坐满一周以上每周可预支工资老员工返岗可安排原岗位同行人员班组可安排在一起鹤壁/汤阴宜沟独家区域[哇][哇] [庆祝][庆祝]【天海线束】—新春员工入职激励计划（以下开年红包在原政策额外作为激励奖） [红包]初四/初五面试人员元红包 [红包]初六/初七面试人员元红包 [红包]初八/初九面试人员元红包 [红包]奖励发放条件：须于3月18号仍在职方可发放；。 [爆竹][爆竹]员工免费体检（）先体检后面试，体检单位：华庚医院（报全舟达） [强]纹身/烟疤/临时消磁/提前报备 【鹤壁天海线束】 [红包]模式一: 总价23元/小时支付到3月底，员工元/小时支付到5月15日。 发薪按照15元/时×绩效6元/时旺季奖励×绩效。（旺季奖励）发薪月15号需在职 5月16日开始留任，员工15元/小时×绩效4元/时旺季奖励×绩效。（旺季奖励）发薪月15号需在职， [红包]模式二：总价22元/小时支付到3月底，员工元/小时×绩效支付到5月底，6月份开始员工19元/小时×绩效长期支付 年龄：16-45周岁，男女不限，商报80元/月； [烟花]主要生产汽车新能源线束； 一日三餐每餐员工1元每餐管三餐，住宿免费水电免费；企业到宿舍开通班车，企业到老区、浚县屯子、白寺开通班车（早晚班） 员工从环球线速离职的重新入职的需要相隔1个月； 员工前三天为培训期，培训期工资单价15元/时×绩效发薪；"

车间普通技术工

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