
食品调味品制造厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。
3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。
2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑;
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧;
5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技
一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验
二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验
三、学历要求不低于中专,技校
四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养,熟练掌握饮料生产全套工艺流程,统筹日常生产计划落地,解决生产、设备、工艺各类突发问题,保障生产线稳定、高效、合规量产,带领生产团队完成公司各项生产指标。
选矿厂负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专采矿选矿
岗位职责:
1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标;
2、定期召集并主持生产工作会议,对各车间工作情况进行监督与考核;
3、牵头制定和完善各项管理制度,并推动落实与检查执行情况;
4、统筹生产组织安排与调度协调工作;
5、实时掌握生产与经营动态,针对突发或重大问题及时组织人员进行处理或技术攻关;
6、负责组织召开厂级相关会议,传达并落实公司各类文件精神、规章制度,组织开展政治与业务培训学习;
7、主导全厂工作计划与总结的编制,审批材料采购申报事项;
8、牵头开展年度员工绩效考核工作;
9、推进全厂精神文明建设;
10、协调处理与其他职能部门之间的相关事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备良好的组织管理能力,富有亲和力与团队凝聚力;精通选矿厂运营管理,熟悉铁矿选厂工艺流程。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补
部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理:
假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。
渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。
接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。
统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。
监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。
协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。
联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。
配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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生产质量管控负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责
全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。
带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。
建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。
统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。
任职要求
具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。
具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。
具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。
关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
搭棚棚结构15-30天包住包吃3-5人完工结算
现急招搭建大棚工人若干名,主要工作内容包括大棚骨架安装、上膜、配件组装等。要求身体健康,能吃苦耐劳,干活踏实。有搭棚经验者优先。
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责
(一)技术方案与设计开发
负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。
统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。
编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。
(二)项目全流程管控
主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。
负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。
支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。
(三)法规合规与技术创新
确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。
关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。
持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。
(四)跨部门协同与其他工作
与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。
组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。
完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。
3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。
掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
新厂长白班日结275/天包吃住座椅组装
6-8千/月
长白班免费培训包吃交通补助保险五险一金包住20人以上日结
新厂区 长白班日结220-280
座椅组装
就是简单的组装
很简单上手就会
管吃 四菜一汤
管住 宿舍四人间空调洗衣机热水器都有
可以转正有险有金
发酵车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
储备干部(2026届硕士、本科应届毕业生)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。
5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。
6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会
职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
普工操作工日结220/天 免费住宿+饭补
220-230元/天
操作工普工餐补包住20人以上日结经验不限两班倒
岗位要求:16‑38周岁
工作时间:早8:00‑晚8:00,两班倒,每日11‑13小时,月休4天
工作内容:汽车组装,机器辅助作业,岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压,管理人性化
薪资待遇:20元/小时,7天之后,每个工作日日结220元,每月25号结算上个周期剩余工资
吃住福利:厂内免费住宿,4‑6人间热水齐全
餐补:出勤满11小时补15元,满8小时补8元,厂区福利食堂,每餐8‑10元
组装工20人以上日结
领克车间组装工(日结)
综合月薪约 6000+元。
要求: 员工
身体健康,无重大疾病史。
无犯罪记录(无案底)。
工作内容
车间组装作业。
地址:张家口
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责:
负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。
主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。
带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。
协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。
关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。
任职要求:
硕士及以上学历。
动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。
具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。
具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。
工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。
薪资待遇:
工资面议
日结220/操作工有住宿
5-6千/月
操作工汽车厂餐补包住20人以上日结经验不限张家口日结包住宿住宿条件好两班倒
汽车厂操作工|免费住宿+饭补|厂区福利食堂|日结220|长期稳定
岗位要求
16‑38周岁,身体健无基础疾病,无大面积纹身,需要开具无犯罪证明
工作时间
早8:00‑晚8:00,两班倒
工作内容
汽车组装,机器辅助作业,岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压,管理人性化
薪资待遇
20元/小时
餐补:有餐补
7天之后,每个工作日日 结220元,每月25号结算上个周期剩余工资
体检干满两个月报销
吃住福利
厂内免费住宿,4‑6人间,热水齐全
宿舍杂费(卫生、供暖管理)
配套:健身房、台球厅、游戏室
工作地点:河北省张家口市领克学院
操作工
5-8千/月
操作工免费培训餐补五险3-5人月结经验不限两班倒
招工启事
福耀玻璃中转库因业务扩产,现面向社会公开招聘工作人员,欢迎有意向的朋友咨询应聘!
地址张家口南山产业园零部件有限公司
薪资福利
薪资核算:底薪+计件,多劳多得,干得多挣得多
福利保障:缴纳五险,享有节气福利
联系方式
孙先生:
️ 温馨提示:本岗位为直招,无中介费、押金、服装费,任何以招工为由收取费用均属于诈骗,请大家谨防上当!
选矿厂负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标;
2、定期组织召开生产例会,监督并考核各车间工作执行情况;
3、牵头制定和完善各类管理制度,并推动落实与检查执行效果;
4、统筹生产计划安排与调度协调工作;
5、实时掌握生产与经营动态,针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关;
6、负责组织召开厂级相关会议,传达并落实公司各项政策、制度,组织开展职工政治与业务培训学习;
7、主导全厂工作计划与总结的编制,审批材料采购申报事项;
8、牵头开展年度员工绩效考核工作;
9、推进全厂精神文明建设;
10、协调处理与其他职能部门之间的协作事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备较强的组织协调能力,富有亲和力和团队凝聚力;熟悉选矿厂运营管理,掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。
职位福利:
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