
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
发酵车间主管(饲料工厂)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
发酵车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间人员的日常调度与技能培训,保障团队专业水平和作业效率。
2. 统筹安排生产订单执行,确保生产周期和产品品质符合客户标准。
3. 持续监控并优化生产工艺与质量控制环节,提升整体生产效能。
4. 协调团队内部沟通,及时处理生产过程中各类异常情况,保障流程顺畅。
任职要求:
1. 具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与团队管理能力。
2. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能有效调动团队积极性以达成生产任务。
3. 熟悉生产运作流程,能够快速响应并解决现场突发问题。
4. 工作责任心强,富有创新思维,致力于生产流程的持续改善。
发酵车间主任
6-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验农/林/牧/渔经验制药/医疗经验发酵工程
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常管理工作,确保车间生产任务的顺利完成。
2. 负责本车间规章制度及应急预案的建立和完善工作,以身作则,带头遵守规章制度,监督检查下属执行规章制度的情况。
3. 根据生产计划,组织安排生产,负责监督检查各岗位、各环节操作情况,掌握各项技术参数,监控发酵液质量,确保生产计划按时按质完成。
4. 对车间人员进行管理、教育和培训,完成考勤、考核等日常管理工作,并提出奖惩建议,调动员工工作积极性。
5. 研究解决发酵生产中出现的各种问题,研究提高生产效率的对策。
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程及相关专业,大专以上学历。
2. 有发酵罐的使用及维护经验,熟悉基础的微生物知识及简单操作。
3. 熟悉微生物发酵理论及发酵罐和压力容器的操作技术,动手能力强,具备压力容器的基本操作技能。
4. 沟通能力强,工作勤奋,积极主动,善于学习。
5. 每天8小时,每周工作6天,每月26天。
发酵车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
搭棚棚结构15-30天包住包吃3-5人完工结算
现急招搭建大棚工人若干名,主要工作内容包括大棚骨架安装、上膜、配件组装等。要求身体健康,能吃苦耐劳,干活踏实。有搭棚经验者优先。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护,保障生产正常运行
2.依据图纸独立完成零件加工,把控产品精度与质量
3.协助代教新员工落实车间安全生产规范
任职要求:
1.年龄20-45岁
2.学历高中以上
3.能独立完成CNC设备调试
4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统
5.有两年以上相关工作经验
薪资待遇:
面议(能力强者待遇从优)
福利待遇:
提供餐补,房补,购买社会保险,另设全勤奖
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
因公司发展和生产任务需要,现招聘以下岗位人员。1.装配车间主任1名,要求有阀门行业装配管理工作经验者优先,懂生产计划管理、现场5S管理,重视过程质量控制,具备团队合作精神、责任心强、积极向上。薪资面议。2.精工车间排刀师傅1名,要求责任心强、有质量意识,能积极配合生产任务安排和质量优化,有团队合作精神。薪资1W+。3.仓库辅助员1名,要求认真负责、服从管理,对数字数据敏感,学徒亦可,计时工资。欢迎自荐和推荐。联系人:周先生。公司:玉环市汉普阀门有限公司,位于浙江台州。
日结普工/18-38岁
6-7千/月
操作工车间普工免费培训20人以上日结经验不限两班倒
张家口领克车间
日结!!!日结!!!日结!!!
[玫瑰]可接受实习生,日结工资
[红包]第一月第二月日结20元/小时,工资,
[红包]第三个自然月开始必须转月结工资20元/小时。
岗位类型: 车间操作工 组装 18-38(身体健康,无重大疾病史,无案底)
核心优势:
月薪约5500-7000元!
工作详情:
车间组装工
住宿:4-6人间,每月差不多七八十元住宿费
发薪日: 每月25-30日发上月工资
操作工
5-8千/月
操作工免费培训餐补五险3-5人月结经验不限两班倒
招工启事
福耀玻璃中转库因业务扩产,现面向社会公开招聘工作人员,欢迎有意向的朋友咨询应聘!
地址张家口南山产业园零部件有限公司
薪资福利
薪资核算:底薪+计件,多劳多得,干得多挣得多
福利保障:缴纳五险,享有节气福利
联系方式
孙先生:
️ 温馨提示:本岗位为直招,无中介费、押金、服装费,任何以招工为由收取费用均属于诈骗,请大家谨防上当!
240!240!240!一天大龄工包过
7-8千/月
普工餐补20人以上日结日结 天天发钱
【张家口汽车新能源】
招聘要求:,16~50周岁,初中以上学历,会26个英文字母
装配工22元/小时(含2元餐补),综合月薪6500-7500元(含社保补贴)
工作时间:两班倒
薪资发放:次月25日发薪
保险:4类保险100元每人每月,5类150元每人每月(工资里扣除)
️食宿待遇:
自主餐厅每餐消费8-12元
住宿6人间,水电费自理分摊,有独立卫生间。
张家口 上下件 6500/月
5-7千/月
汽车厂免费培训餐补五险一金20人以上月结经验不限两班倒
工作内容:生产汽车座椅,上下件
计时白班20元/小时;夜班21..5元/小时,每天10-12小时
月综合工资6000-6500/月,每周可预支
要求:18-45岁,男女不限
包吃工作餐,提供住宿(独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等)
愿意做包进,三个月内体检报告可用
金属熔炼工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 冶金工程、热加工相关专业本科以上学历;
2. 3年以上熔炼相关工作经验,有新材料研发经验优先录用;
3. 具有一定英语基础、识图画图能力,了解铸造安全、环保等行业法律知识;
4. 有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力,具有较高政治素养。
【岗位职责】
客户满意度:
1. 负责小批量产品的跟进,指导,关键节点控制,过程操作培训;
2. 负责对生产过程中存在的质量问题进行工艺改进;
3. 负责对分厂...
日结260元/天左右,张家口新能源汽车厂操作工
5-8千/月
组装工包住20人以上月结
张家口领克车间
日结!!!日结!!!日结!!!
可接受实习生,日结工资
小时工日结约260元/天
车间操作工 组装 18-38员工(身体健康,无重大疾病史,无案底)
月薪约5500-7000元!
工作详情:
车间组装工
住宿:4-6人间
翻包普工6000+
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成11-20人月结
1.普工:18+(每小时2元饭补)。55岁以下
2.叉车:22+(每小时元2饭补)工55岁以下,有证,
3.牵引车司机:18+(每小时两元饭补)无需车本
4.短驳车司机(A本)四人:活轻,南山附近晃悠,20+(每小时2元饭补),
以上岗位白夜倒班
需要住宿每月200。保险每月80
日结 日入220-264 无体力活
220-270元/天
普工贴标签免费培训餐补6-10人日结经验不限两班倒
年龄
普工:17–50 岁 叉车工:18- 53 岁
薪资
普工:20 元/小时|叉车工:22 元/小时
干满 7 天,每天预结 200,剩下发薪日结清,月综合:6500–7500
每月 20 号发薪
吃住
厂区食堂,餐补每月 200
住宿约 100 元/月;水电、物业、暖气大家平摊
干活内容
汽车小件包装、分拣、贴标,活简单好上手,普工要求识字,提供工衣。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳原车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘张家口车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。