【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，制定并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营。重点监督设备的点检、清洁、润滑、紧固等基础维护工作的执行情况，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导生产设备保养计划的落地，配合处理设备突发故障，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，推进良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍、减少损耗、提升产出能力。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常保养技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统进行排产安排、物料追踪、数据记录与分析；持续优化生产工艺流程，推动精益化与数字化管理实践。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门对接，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备品备件消耗等关键指标，提出降本提效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、年龄28–40岁，身体健康，可适应制造车间工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者谢绝申请）。 3、有一次性餐饮具、软包装、食品包装、塑料或纸制品加工等行业经验者优先。 4、具有食品类生产制造经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等一级保养标准与操作流程，能指导员工正确执行。 7、具备组织或参与设备保养的实际经历。 8、能够识别常见设备异常，具备基本故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解设备综合效率（OEE）相关概念，能借助数据推动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经验者优先。 【其他技能要求】 1、具备优秀沟通能力（硬性要求）、协调能力和团队管理能力，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，善于解决问题，愿意探索新方法，具备创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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公司目前主要招聘岗位有：普工，包装工，组装工等； 主要从事做智能手机，电脑，蓝牙耳机等电子产品的组装，质检电脑，蓝牙耳机。数据线等等电子产品组装，包装，质检，物料，插件 贴码 五险一金 【薪酬待遇】： 长白班 小时工：20/小时，一直有订单，月6000左右，每月10号发工资； 正式工: 2490/22/8≈14时薪 14*1.5*2*22=924加班工资 14*2*10*4=1120周末加班工资 2490+924+1120+500+800= 5334月薪 全勤:300 岗位补贴:800 综合工资:5500-6500(保底5500) 包吃包住，宿舍4人间，入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭。 月休四天 自由调休 有事可以请假 工作时间 早八晚八 中午和下午各休息一个小时有事可申请调休。 【招聘要求】： 年龄16—45岁，学历不限，男女不限，身体健康。(有无纹身，案底需提前说明） 注：面试的时候需要带身份证原件 合适给你录系统，需要住宿带行李，当天面试完可以安排入职入住。

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岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天，每月工资保底7500元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底7500元，满月一次性奖金5000！ 280元一天，月薪保底7500元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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招聘：PCO服务主管 薪资：7000-8000元 【工作内容】- 负责制定并执行区域内的有害生物防治计划，确保客户环境的安全与卫生。- 对现场进行定期巡查，评估有害生物风险，并提出有效的预防措施。- 管理和培训驻场团队，提升其专业技能和服务质量。- 协调内部资源，处理突发情况，及时响应客户需求。- 定期向上级汇报项目进展及团队表现，确保项目顺利推进。- 参与公司内部培训，保持个人专业知识和技术的更新。【任职要求】- 大专及以上学历，持有有害生物防治相关证书者优先考虑。- 5年及以上有害生物防治或相关领域的工作经验。- 年龄26至45岁之间，具备良好的沟通能力和团队管理能力。- 具备较强的分析判断力，能够独立解决复杂问题。- 工作认真负责，注重细节，能适应快节奏的工作环境。- 拥有良好的客户服务意识，能有效处理客户投诉和建议。

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1、具备5年以上生产管理经历，具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑； 2、精通产品制造流程及在制品库存管控，对企业的内部管理流程体系有深刻理解； 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧，能高效沟通并整合各类资源； 4、关注新技术与新工艺发展，具备推动技术优化与创新实践的主动性； 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先，不接受无生产制造行业背景人员投递。

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。

薪资待遇: 1、月8000以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 二、工作内容: 工作简单易学，教一下就会， 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，巡检员，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求: 16-53周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施产全: 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日婚假、丧假、产假、带薪年假15天 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 有意向者，可以点击下方聊一聊，交换微信，因咨询人数过多，麻烦主动添加

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本招聘为厂里直招 入职后每周可借支-500元 一：小时工待遇 1、纯工价24元/小时。 2、收入5500-7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10小时。 4、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 1、正式工：5500-7500元/月。 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三：工作内容 1、给做好的产品打包装，调整全自动设备机器参数 ，简单容易上手 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间;每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天。- 五、招工要求 1、男女不限；16至45周岁. 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、住宿、4-5人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

薪资待遇: 1、月8000以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 二、工作内容: 工作简单易学，教一下就会， 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，巡检员，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求: 16-53周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施产全: 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日婚假、丧假、产假、带薪年假15天 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 有意向者，可以点击下方聊一聊，交换微信，因咨询人数过多，麻烦主动添加

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一、上班地方在贵州贵阳观山湖，看清楚再投，代招不是直招，介意勿扰，不能来不要联系。 二、日结200一天，月结220元一天，月综合5500-6500元/月。新产线开招，大量招人，厂区最好部门， 三、工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 四、男女不限，年龄16～50周岁都可以，必须持有本人身份证原件。 五、不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 六、招工要求 1.需要住宿的当天可带上行李身份证，当天面试通过可安排住宿，第二天直接上班。 2.吃饭免费包吃两餐，可以选择两素一荤，米饭随便吃不浪费就行。 3.提供住宿水电费平摊一个月30左右。 4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 5.每月10号准时发上个月工资。 6.身高150厘米以上。 8.会简单的汉字和认识26个英文字母。 10.身体健康，无传染疾病和其它异常状况，有纹身案底需要提前报备。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京