
贵阳云岩区新风系统机器管道安装,要求会做PVC管道风管,要求能吃苦耐劳,动作麻利,服从管理,混日子的
200-300元/天
管道安装风管长期3-5人月结吃苦耐劳
新风系统机器管道安装,要求会做PVC管道风管,要求能吃苦耐劳,动作麻利,服从管理,混日子的绕行。
管道安装
广东陆丰核电
招聘专业:核电管道安装
岗位数量:普工50名
要求如下
1、年龄:18至50周岁
2、普工,工作责任心强,踏实肯干。
以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)工资面谈,发放稳定,
黔西南安龙县招专业安装燃气旧改,户外链接到户内,价格美丽。
9000-20000元/月
燃气管道长期6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅
安龙县招专业安装燃气旧改,户外链接到户内,价格美丽。
遵义红花岗区招防水工、水电、管道安装/维修、门窗安装/塞缝
9000-10000元/月
门窗安装防水工管道安装塞缝长期3-5人周结自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
遵义市红花岗区招防水工、水电、管道安装/维修、门窗安装/塞缝
贵阳观山湖区市政管道非开挖工程,包括封堵,清洗,cctv检测,管道修复,有驾照优先,需有相
7000-12000元/月
非开挖长期3-5人专业师傅
市政管道非开挖工程,包括封堵,清洗,cctv检测,管道修复,有驾照优先,需有相关从业经验,需吃苦耐劳,身体健康,包住不包吃,上午9点以前请勿打扰!
生产技术主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责
1. 主导构建生产车间的工艺技术体系,融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序,提高生产效率与产品加工精度。
2. 负责复杂工装夹具的开发与改进,匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求,攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。
3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维,运用技术手段减少设备故障停机,确保生产流程稳定运行。
4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目,利用编程工具对生产数据进行分析,促进技术方案执行与经验积累。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景,具有金属制品或机加工业工作经验。
2. 5年以上生产车间技术管理经历,熟悉加工中心、数控车床的工作原理,具备独立编制数控程序的能力。
3. 具备扎实的工装夹具设计功底,能依据零件特点设计高效夹具,应对复杂加工场景下的装夹挑战。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),掌握质量问题的分析与改善方法,能够通过技术优化提升产品良率。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,能推动技术团队数字化能力的持续提升。
零食厂装箱,日薪320元/天,可日结,坐着上班不用站,长白班无夜班,包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆,师傅搞两天,外墙私人的活,300一天天,中午管饭
湖南张家界慈利县路桥城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于城。薪资福利面议。
施工主管1-2人
湖南路桥慈利县城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于张家界市慈利县城。薪资福利面议。
施工主管
7000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位说明书
1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理;
2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地;
3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环;
4.对接片区乡镇、公建单位,协调施工时间、场地进出。
招聘要求
1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验;
2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护;
3.吃苦耐劳,可分片常驻点位现场,沟通协调能力强。
施工管理人员
8000-9000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 监督施工质量、安全及文明施工,及时发现并整改问题
3.核对施工图纸与技术交底,指导班组按规范作业
4.配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5.编制施工日志、隐蔽工程验收资料及相关报审文件
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
3.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
5. 吃苦耐劳,服从项目统一管理,具备团队协作精神
二排施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人
一、岗位职责
协助现场管理:配合一排施工员及项目部完成施工现场日常管理,包括施工工序衔接、人员分工协调,确保施工流程按计划推进,保障项目进度符合季度/年度绩效目标中“项目进度”指标要求。
技术落地协助:参与施工图纸会审,准确传达图纸要求及技术交底内容至作业班组;协助解决现场基础技术问题(如尺寸核对、工艺规范执行),若遇复杂技术问题及时反馈至一排施工员或技术负责人,避免因技术偏差影响“项目质量”绩效指标。
质量与安全监督:协助开展现场质量检查,对照施工规范及项目质量标准,监督作业班组按要求施工,记录质量问题并跟踪整改;配合落实安全生产要求,检查现场安全防护措施(如脚手架、临时用电),排查安全隐患,杜绝“项目安全”相关违规情况,保障项目符合《项目目标利润奖励与约束方案》中质量安全考核要求。
资料辅助整理:按要求记录施工日志(含人员、材料、工序、进度等信息),协助收集整理施工过程资料(如验收记录、材料进场台账),确保资料完整性、准确性,为项目绩效数据统计(如成本核算、进度复盘)提供支撑。
材料与设备配合:协助盘点现场施工材料、构配件,核对材料规格、数量与计划一致性,反馈材料短缺或浪费情况;配合管理小型施工设备,确保设备正常运转,减少因材料/设备问题导致的工期延误。
沟通协调支持:协助与作业班组、监理单位及
内部相关部门(如物资部、技术部)的基础沟通,传递施工要求、反馈现场问题;配合完成项目部安排的其他现场辅助工作,保障团队协作效率。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,具备施工管理基础理论知识。
经验要求:1-3年建筑施工行业现场协助经验,了解施工流程(如钢筋、混凝土、砌筑等工序),有住宅、市政或工业项目施工协助经验者优先;应届生若有相关施工实习经历(如施工现场观摩、技术资料整理)也可考虑。
专业能力:
能看懂基础施工图纸(如结构施工图、建筑施工图),熟悉常用施工规范(如混凝土结构工程施工质量验收规范);
具备基础的现场问题判断能力,能协助识别常见质量、安全隐患;
会使用基础办公软件(Excel记录台账、Word整理资料),有CAD基础者优先。
职业素质:
具备较强的责任心和执行力,能服从项目部管理安排,适应施工现场工作环境(可能涉及户外作业、加班);
有良好的沟通表达能力,能清晰传达信息、协调作业班组基础诉求;
关注细节,做事严谨,能准确记录施工数据,避免因疏漏影响项目绩效(如成本、进度统计)。
其他要求:身体健康,能承受施工现场一定的工作强度;
中央空调空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
工作地点:安顺、贵阳、兴义附近
人员要求:持有高处特种作业证、低压电工证。
工作时间:每天工作8小时。
工作介绍:中央空调水冷机组与分体式空调进行维保、维修。
薪酬介绍:300-500元/天(根据技术能力、工作表现评定),根据实际开展工作天数结算。
人员保障:购买意外保险,每月长期稳定有一段时间活。
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并优化各类生产管理规范,推动制度落地执行,保障生产运营流程规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规程,确保产品符合质量安全标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能精准进行生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理基础;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、流程及管理制度。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.监督并统筹饲料厂生产运作,保障生产效率与产品品质达标
2.组织团队开展生产工作,优化作业流程,提高整体运行效能
3.汇总分析生产相关数据,动态调整生产方案,确保完成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.适应高强度工作节奏,具备按时交付任务的执行力
3.具有持续优化工作方式的意识,能灵活应对工作变化
4.仅限本行业从业5年以上人员应聘
栏目概述
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