盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体可电话详谈。

光伏工地技术负责

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体电话详谈。

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人。 2. 总工程师1人。 3. 专职安全员2人。 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人。 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人。 9. 架子工4人、保温工2人、起重工/行车司机1人、小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体可电话详谈。

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体电话详谈。

岗位要求：施工负责人要求带建造师证书，最好带b证及职称，兼职全职均可。 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导 2. 组织解决现场技术难题，优化施工工艺，确保工程质量与进度达标 3. 编制并落实专项施工方案、安全技术措施及质量控制计划 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 参与工程验收、资料归档及技术总结，提升项目标准化管理水平

岗位职责: 1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。 2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。 3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。 4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。 5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。 任职要求： 1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。 2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。 3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。 5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。

招聘保全工1名。要求具有低压电工操作证，年龄45岁以下，能适应封闭室工作管理。主要负责现代化猪场线路、设备维护和保养工作。工作时长为每天8小时。薪资为5000-6000元/月。福利待遇包括：五险一金、场内种菜创收、中秋和春节节日慰问金、季度奖、年终奖；场内娱乐设施丰富，设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球；每月集中休假，每月6天假期，每月10日准时发放工资；工作满6个月，每月享受父母爱心基金200元；每年免费发放生日礼品、中秋礼品、春节礼品、六一儿童节礼品等。工作地址在黔南州长顺县广顺镇。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

临时工岗位现需招聘两名员工，要求会操作叉车。工作内容为拉杯，薪资为每小时18元，下班时结算工资。工作地点位于王南山。有意者请联系。

明天需要一名指挥代班人员，薪资160元，管吃。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

安顺市西秀区招外墙/滑板

设备技术员岗位，工作地点位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

延边州水利项目找技术员2-3人要求成手！成手！半拉子勿扰1.5w

天津房建招技术员，1.3W月

宁夏银川通贵乡招聘技术员一名，负责沟槽放线工作。待遇面议，有意者可联系。

小区市政给水室招聘外给水人员（技术员），负责球墨管和衬塑管的安装工作。具体薪资待遇面议。工作地点位于浙江省衢州市本地小区。有意者可报名。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

1、具备5年以上生产管理经历，具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑； 2、精通产品制造流程及在制品库存管控，对企业的内部管理流程体系有深刻理解； 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧，能高效沟通并整合各类资源； 4、关注新技术与新工艺发展，具备推动技术优化与创新实践的主动性； 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先，不接受无生产制造行业背景人员投递。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司 各类箱厂熟手普工：年龄：21-45周岁 月薪9000-12000 焊工箱厂熟手，有证焊工，油漆箱厂熟手，打砂箱厂熟手：年龄：21-45周岁 月薪10000-13000 机修，电工：年龄：21-45周岁 月薪10000-13000 公司福利： 1、满勤奖1000元 2、新员工入职干满1个月在次月15号发工资当天在职的给与，在职满3个月。 3、免费住宿、一日三餐免费，自己租房子的给与300元/月的租房补贴。 4、6-9月份享受4个月的高温补贴。 注意：业务需要是面向全国招聘，工厂地址是在南通启东！！包住宿！！ 注意：业务需要是面向全国招聘，工厂地址是在南通启东！！包住宿！！

安顺经开区铭智电车配件厂急需招聘两名氩氟焊工，要求持有焊工证，具有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇月8000-10000，工作地点在贵州安顺，联系人为马经理。

负责接单、跟单工作，年龄27-39周岁

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养，提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率； 2. 主导工艺体系搭建与迭代，制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件，保障工艺稳定与产品性能一致性； 3. 对工艺难题提供技术支持，解决生产工艺异常，主导新产品导入（NPI）试产管理，监督现场工艺纪律，确保产品量产顺利、性能达标； 4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化，监督生产合规要求，配合体系审核与客户审核，规避粉尘、高温等安全环保风险； 5. 管控工艺相关成本，参与产能规划与产线优化，统计工艺相关数据、编制报告，完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业，具备扎实的材料工艺理论知识； 2. 8年以上工艺相关工作经验，其中3年以上负极材料工艺管理经验、团队管理经验，熟悉相关质量体系； 3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法，能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题； 4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力，责任心强、抗压性好，有持续学习意识。