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厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序开展。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织并协调团队工作,推动生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.能够适应高强度工作,持续保证作业质量与效率。 3.具备较强的统筹能力,可快速应对变动并做出有效判断。
生产管理。小作坊事情杂。
4000-6000元/月
主管
管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1.全面主持育肥猪场的日常运营工作,制定并落实科学高效的生产方案,保障猪场稳定有序运行。 2.统筹猪群饲养管理全过程,包括疫病预防、生物安全体系建设等,确保生猪健康生长,提升育肥成活率与经济效益。 3.建立健全猪场管理制度与标准化操作规程,并监督执行情况,推动生产流程规范化、精细化管理。 4.负责团队人员的培训与发展,强化员工专业技能与责任意识,构建协作高效、执行力强的工作队伍。 任职要求 1.具备3年以上育肥猪场实际管理经历,有大型规模化猪场工作经验者优先考虑。 2.精通育肥猪养殖技术及生产管理流程,掌握常见疾病防控措施,具备独立处理养殖技术问题的能力。 3.拥有良好的组织管理与沟通协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标,确保工作高效推进。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任; 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认; 4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务; 任职要求: 1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%; 2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任; 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实; 3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施; 4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务; 任职要求: 1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%; 2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步; 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑; 4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类生产工厂的管理经验。 2.能依据市场订单情况科学制定生产排程,确保订单按时完成交付。 3.有效管控原材料使用,并对成品质量进行全流程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理电话***********
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1.设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;拟定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2.故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议。 3.设备安装与调试:协助完成新设备的装配、调试与验收工作,确保满足生产工艺需求;编制设备操作和维护文档,并对操作员进行培训。 4.安全管理:严格执行安全作业规范,保障维修作业安全;定期核查设备安全防护装置,及时消除潜在风险。 5.记录与报告:完整登记设备运行及维护信息,按时提交相关报表;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1.具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑, 2.拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的保养与故障处置方法。 3.能熟练操作常规维修工具与检测仪器,具备基础计算机应用能力,可使用相关办公或专业软件。 4.了解安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5.有设备管理经历,熟知设备管理流程及相关标准要求。 6.责任心强,工作认真细致,具备良好的问题分析与解决能力,能适应一定工作强度,善于沟通协作。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。 任职要求: 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
洛阳洛龙区招消防电
消防电
洛阳市洛龙区招消防电
洛阳 洛龙区
1月6日 12:34拨打电话
服务员包住包吃月结
洛阳,洛阳市宝龙广场 连锁炒菜店. 服务员 工资3000-4000 包食宿 踏实肯干,积极勤奋. 长期,短期都可以,店内环境干净整洁,同事热情好相处,空调全天候。 有意向加w+
洛阳
1月6日 12:34拨打电话
洛阳涧西区招地坪/自流平/固化师傅
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
洛阳市涧西区招地坪/自流平/固化师傅
洛阳 涧西区
1月6日 12:31拨打电话
总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专及以上国企外企民企/私企驾驶证C1会计从业资格证
招聘:总经理助理 薪资:4000-9000元/月 岗位职责: 1.协助总经理处理日常办公事务,跟进总经理交办的各项工作,确保任务落地执行; 2.参与公司重点项目(如产学研合作、生产流程优化、海外仓运营等)的协调跟进,整理项目进度报告; 3.负责总经理的日程安排、会议组织,起草会议纪要、公司公文及经营相关材料; 4.协调生产部、销售部、科研合作部门等跨部门工作,传递信息并跟踪执行结果; 5.对接外部合作方(科研院校、供应商、客户)的日常联络,协助筹备商务洽谈、考察等活动; 6.整理公司经营数据、行业信息,为总经理决策提供基础支持; 7.负责总经理办公区域的事务管理,以及相关文件、资料的保密工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,文秘、企业管理、冶金材料等相关专业优先; 2.熟练使用Office办公软件,具备较强的公文写作、数据整理及PPT制作能力; 3.无不良嗜好,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4.具备优秀的沟通协调能力、执行力及问题解决能力,能高效推进跨部门工作; 5.能够遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本的沟通能力。
缝纫工3-5人
急招 外单亚马逊单件车位:5名 地址:恒大御景湾。 电话:
洛阳
1月6日 12:30拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划,确保生产运营与公司发展战略相契合; 2、overseeing生产线运行情况,包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制; 3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈,持续提高生产效能与产品品质; 4、制定并落实安全生产规范,保障各项操作符合相关法律法规要求; 5、推进生产工艺优化与流程升级,完善生产管理体系,助力企业实现可持续发展。 任职要求: 1、拥有丰富的生产管理实践经验,尤其在机械制造领域具备深厚积累; 2、具备出色的团队管理能力,善于激励和引导团队成员完成既定目标; 3、精通生产设备的日常维护与安全管控,具备应对突发事件的处理能力; 4、具备良好的项目统筹能力,能高效协调各类资源,提升生产运作效率; 5、具有较强的分析判断与问题解决能力,能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.日常工作安排与管理: 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2.分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3.制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2.投资、工艺优化及节能类项目工作: 1.主导新设备的安装、调试与验证工作, 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3.团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1.本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3.8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
维修厂经理/合伙人
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限汽修经验汽修店维修管理
岗位职责: 1.负责维修厂日常运营,保障维修服务的高质量输出 2.组织并协调团队成员,促进工作效率与协作水平提升 3.持续改进维修流程与技术标准,推动服务水平升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源拓展 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,熟悉汽车维修行业,能有效带领并激励团队 2.能在高强度工作环境下保持高效运作,确保各项工作按时推进 3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对各类维修复杂情况 4.认同资源共享、协同发展的理念,按投入分配收益,勇于承担经营风险 5.拥有稳定的客户资源,具备创业精神和开拓意识
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责: 1.负责维修厂维修体系制度的搭建与落地执行; 2.统筹维修厂整体维修成本管理,确保实现年度降本目标; 3.主导维修团队组建,开展日常技术指导与运营管理,保障货车维修质量; 4.制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力; 5.组织修订及推行货车维修工时定额标准。 任职资格: 1.年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练操作办公软件,具备基本电脑应用能力; 2.工作严谨细致,态度端正,诚信踏实,能积极配合公司日常工作任务安排; 3.专业技术扎实,掌握重汽(乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车)重型货车维修理论知识,具备较强的故障诊断与实操能力; 4.具备三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑; 5.熟悉主流商用车品牌维护保养技术,了解大型维修厂售后服务运作模式及行业发展趋势。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
岗位职责: 1.负责生产订单的统筹安排,确保产品品质达到规定标准。 2.监控并管理工厂库存运作,保障物料供应充足且数据精准。 3.负责车辆的日常调度与管理,确保生产线运行高效有序。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产流程。 2.精通生产订单执行及质量管控相关工作。 3.能科学规划工作任务,兼顾生产效率与产品品质。
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调; 2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业; 3.负责生产设备的日常维护及运行管理。 任职要求 1.具有家居家具行业相关工作经历; 2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工; 3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
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安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内; 负责设备操控; 简单后期加工; 产品安装与维护; 会电焊优先; 会驾驶优先; 职位招聘2-4人
生产计划员
生产跟单
办公室内勤
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结五险一金 正式工
温馨提示:面试人员需提前扫码报备,报备时间截止到面试前一天下午八点,谢绝空降! 1.留任坚守奖励 2026年2月9日-2026年2月28日, 出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元 2. 3.入职免费送被褥四件套 招聘岗位位:普工、技工 任职要求: 年龄18-39.99周岁, 男女比8:2 初中及以上学历 能够适应无尘车间工作环境,接受两班倒工作制 薪资待遇:底薪4300 加班费:严格按照国家标准执行(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 综合月薪:6500-8500元 完善福利: 缴纳五险一金,为您的生活保驾护航 免费提供员工宿舍,设施齐全 节假日福利丰厚,定期组织团建活动 享受国家法定带薪假期 员工餐厅:提供丰富多样的餐食 工作环境: 现代化无尘车间,恒温恒湿,工作环境整洁舒适。 晋升空间: 完善的技能培训体系,清晰的职业发展通道,让您的能力得到充分发挥。 注意事项: 1.本次招聘为免费招聘,。 2.会26个英文字母 以上信息除联系方式,请如实转发不允许修改,如有虚假招聘,追究相关责任。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新; 2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力; 5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议; 6.年龄20—28
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内;负责设备操控;简单后期加工;产品安装与维护;会电焊优先;会驾驶优先;职位招聘2-4人
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