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厂长/主管5-10年大专QCQA
岗位职责: 1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范,发现偏差及时纠正; 2、生产过程中出现异常情况时,分析原因并明确责任部门,协同相关单位妥善解决; 3、针对原料、半成品及成品的异常问题,进行分析评估,并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批; 4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作; 5、编制产品检验标准、管理文件及相关制度、措施; 6、统筹安排产品送检事务,配合厂部开展卫生检查工作; 7、处理客户投诉及相关反馈问题,组织相关部门实施整改与优化; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验,有出口型食品企业相关经验者优先; 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,逻辑清晰; 4、熟悉质量管理体系,掌握冷冻食品生产工艺流程。
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量; 3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标; 6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先; 4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
安保主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估; 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性; 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求); 2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力; 4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
厂长/主管10年以上本科
工作职责 负责辅料、包材、劳保用品等供应链资源及OEM生产单位的统筹管理,同时承担食品原料组人员管理与团队发展建设工作。 任职资格 具有大型食品企业供应链管理实践经历,具备带领团队达成既定目标的能力与经验。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。 2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。 4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。 5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。 6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。 8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。 9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。 10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。 11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。 13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 对孵化厂各类生产数据进行系统分析,编制并优化年度及季度生产方案,稳步提高孵化率、健雏率等关键绩效指标; 2. 全程管控种蛋入孵、温湿度调节、照蛋检查、落盘操作、出雏管理等核心工序,确保各环节规范运行、产出达标; 3. 推动实施生物安全防控机制、质量管理体系与标准化作业流程,监督执行效果并组织持续优化; 4. 主导厂内安全事故、质量偏差等问题的调查与根因分析,跟踪纠正与预防措施的有效落实; 5. 统筹管理生产设备台账,制定维保计划并监督执行,保障设备稳定、安全、高效运转; 6. 组织制定并演练孵化异常应急处置预案(如停电、设备故障、疫情突发等),强化突发事件应对能力; 7. 参与生产团队人员招募,负责日常管理、技术培训、绩效评估及员工成长激励; 8. 开展劳动定额测算与调整,组织实施绩效考核,配合人力资源部门核定绩效薪酬、伙食补助等相关费用; 9. 跟踪分析水、电、燃气、药品及耗材等成本使用情况,识别浪费点,推动节能降耗改进措施落地; 10. 与养殖场、兽医团队、采购、物流等相关单位协同配合,确保生产计划顺畅衔接与资源高效调配; 11. 完成上级领导交办的其他与孵化生产运营相关的工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、生物工程或相近专业优先考虑; 2. 拥有5年以上大型家禽孵化场生产管理经验,其中至少2年担任主管或厂长级别管理职务; 3. 精通家禽孵化全流程操作、生物安全防控体系及GMP/ISO等质量管理标准要求; 4. 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协作能力以及团队组织管理能力; 5. 能够适应生产一线工作环境,掌握基本的设备运行原理与能源管理知识。
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。 8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
南平浦城县招砍伐工,杉木林小量杂木,亩产十五立方米吨,砍工资80元。
砍伐工3-6个月6-10人月结
南平市浦城招砍伐工,杉木林小量杂木,亩产十五立方米吨,砍工资80元。
南平 浦城县
10月24日 03:55拨打电话
福建南平招聘挖掘机师傅,工作期限为半个月。
挖机司机15-30天
招聘挖掘机师傅,工作期限为半个月。
南平
10月24日 03:45拨打电话
小工
茂夏诚招一名杂工,要求会打箱,工作内容涵盖各类杂务。薪资5000以上,每月休息2天。有意者可来电联系。
南平
10月24日 01:53拨打电话
福建南平工地招聘小工,有意者可报名。
小工
南平工地招聘小工,有意者可报名。
南平
10月24日 00:27拨打电话
福建南平招聘修自行车人员,要求熟练工优先。薪资为6000-8000元,工作表现优秀者薪资可
6-8千/月
其他维修月结
招聘修自行车人员,要求熟练工优先。薪资为6000-8000元,工作表现优秀者薪资可再商议。
南平
10月23日 23:53拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责养殖场设备的日常维护与定期检修,确保设备稳定运行; 2. 组织并指导维修团队完成故障诊断、排除及技术改进工作; 3. 制定设备保养计划并监督执行,提升设备使用效率与寿命; 4. 配合生产部门推进设备优化升级,支持生产流程持续改进。 【岗位要求】 1. 具备养殖场设备维修工作经验; 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维修规范; 3. 具有较强的故障分析与处理能力,能独立开展维修工作; 4. 持有相关职业资格证书者优先。
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间现场管理相关经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
厂长/主管3-5年大专
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
厂长/主管3-5年大专QC食品安全管理体系QA品控/质量管理肉制品
岗位职责: 1、配合经理开展工厂质量管理体系(ISO22000、HACCP等)的日常运作、维护与持续优化,参与客户验厂及政府部门检查的准备工作,负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪; 2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制,重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况,及时识别现场异常并提出改进建议,推动问题闭环管理; 3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验,严格执行各项检验规程,参与成品质量评估,协助完成产品放行相关工作,确保检验记录真实、准确、可追溯; 4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题,参与根本原因调查,制定纠正预防措施,协调生产、研发等部门实施整改,并对整改结果进行验证和归档管理,防止问题重复发生; 5、协助开展品控团队日常管理,参与人员任务分配、工作指导与绩效评价,组织实施食品安全与质量管理培训,提升员工操作规范性与质量安全意识; 6、承担指定区域的质量管控职责,落实上级安排的其他专项任务(如质量提升项目、内部审核等),定期汇报工作进展及潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景,具备3年以上食品生产企业品控工作经验,其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位; 2、有肉制品(鸡肉深加工)行业经验者优先,熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑; 3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求,了解内外部审核流程,能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作; 4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,能适应现场作业环境,抗压能力佳; 5、具备基础检验操作技能,能正确解读检验报告,了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
橱柜生产车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有橱柜车间生产管理工作经验优先,管吃住
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责: 1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程; 2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准; 3. 学习并执行设备日常点检工作; 4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业; 2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳; 3. 能够适应食品加工企业的生产环境; 4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理设备品控生产安全
岗位职责: ‌1. 生产现场管理与基层实践‌ (1) 深入生产一线,掌握产品制造流程、工艺标准及设备操作规范。 (2) 协助或承担生产现场的日常运作管理,涵盖人员调度、5S/6S实施、目视化推进及安全监管工作。 (3) 参与或督导生产任务执行,保障生产计划按时、保质、保量完成。 ‌2. 生产计划与过程控制‌ (1) 协助编制、落实并跟踪生产计划,统筹人力、物料与设备资源,确保生产有序运行。 (2) 跟进生产各环节,对异常情况、质量波动或工艺偏差进行记录、分析并及时反馈,参与制定改善方案。 (3) 负责生产相关数据的采集、统计及报表填报,确保信息真实准确。 ‌3. 效率提升与持续改进‌ (1) 开展作业流程分析,优化产线平衡,提升作业效率并降低制造成本。 (2) 参与或牵头推进生产提效、工艺改良及降本增效类改善项目。 (3) 推动流程标准化,检查与督促现场工艺纪律和操作规程的执行与整改。 ‌4. 团队协作与人员培养‌ (1) 在班组或车间主管指导下,协助开展人员管理、培训辅导、绩效评估及团队建设工作。 (2) 对接生产与采购、品控、仓储物流等相关部门,确保跨部门协作顺畅。 (3) 传达并落实公司各项管理制度与会议精神。 ‌5. 设备、质量与安全管理‌ (1) 参与生产设备的日常点检、维护保养及技术升级工作。 (2) 监督质量管控流程,参与原材料、制程及成品检验,协助处理品质异常。 (3) 执行安全生产与环保管理规定,参与安全事故的应对与处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、食品科学、生物技术、应用化学等相关专业; 2、具备2年以上相关行业或同类岗位工作经验; 3、工作认真负责,积极进取,心理素质良好,能承受一定工作压力; 4、具备良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理
岗位职责: 1. 生产现场管理与基层实践 (1) 深入生产一线,掌握产品制造流程、工艺规范及设备操作方法。 (2) 协助或承担生产现场的日常运作管理,涵盖人员调度、5S/6S实施、可视化管理及安全作业监督。 (3) 直接参与或监管生产任务执行,保障生产计划按时、保质、保量完成。 2. 生产计划与过程控制 (1) 协助编制、落实并跟进生产计划,统筹人力、物料与设备资源以确保生产运行顺畅。 (2) 跟踪生产环节,对异常情况、质量缺陷或工艺偏差进行记录、分析并及时反馈,参与制定改进对策。 (3) 负责生产数据的采集、整理及报表填报,确保信息真实准确。 3. 效率提升与持续改进 (1) 开展作业流程分析,优化生产线平衡,提升作业效率并降低制造成本。 (2) 参与或牵头推进生产效率改善、工艺升级及降本增效项目。 (3) 推动流程标准化,检查并整改现场工艺纪律和操作规程的执行情况。 4. 团队协作与人员培养 (1) 在班组或车间主管指导下,协助开展人员管理、培训实施、绩效考核及团队凝聚力提升工作。 (2) 协调生产与采购、品质、仓储物流等相关部门之间的业务衔接。 (3) 传达并落实公司各项管理制度及会议精神。 5. 设备、质量与安全管理 (1) 参与或承担生产设备的日常点检、维护保养及技术优化工作。 (2) 监督质量管控流程,参与原材料、制程及成品检验,协助处理品质异常。 (3) 执行安全生产与环保管理规定,参与安全事故的应对与处理。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造、食品科学、生物技术、应用化学等相关专业; 2、具备2年以上相关行业或同类岗位工作经验; 3、责任心强,积极进取,心理素质良好,能承受一定工作压力; 4、具备良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专
岗位职责: 1. 到生产一线加工工艺流程,标准操作,了解各岗位内容和流程; 2. 工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能; 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件; 4. 参与产品质量检验,发现质量问题,及时采取措施,确保产品符合标准要求; 5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 专业不限 【福利待遇】 五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责: 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力; 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标; 5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬 任职要求: 1、大专及以上学历 2、专业不限 岗位福利: 五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
主管经验不限大专现场管理成本管理
岗位职责: 1、制定生产车间的各项生产管理制度,并结合管理创新持续优化完善,推动制度落地执行; 2、统筹车间人员管理,编制人员需求与培训计划,组织落实员工在安全生产、作业规范、质量意识等方面的培训工作; 3、全面负责本部门员工绩效管理,开展能力评估、晋升建议及奖惩申报等相关工作; 4、依据生产计划安排生产任务,合理调度与协调人员配置,保障生产有序运行,流程高效衔接,提升整体生产效率;实时跟进生产进度,确保计划按时完成; 5、依据产品工艺要求,建立生产作业标准,并对生产全过程实施质量监督与管控; 6、加强生产物料使用监控,降低资源消耗,减少浪费,有效推进制造成本控制;强化生产数据的采集、整理与分析,依据分析结果制定改善方案并推动实施; 7、根据现场生产统计数据编制生产日报,及时提报并传递相关信息,快速响应数据异常情况,追踪分析生产过程中出现的问题并落实改进措施; 8、牵头组织生产例会,总结部署生产任务,检查工作进展,落实各项生产安排;对生产过程进行实时指导与监督; 9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者优先; 3、熟悉生产制造部门运作机制与流程,擅长生产过程控制与现场管理,精通生产各环节操作; 4、掌握生产成本管控方法,具备统筹运营能力,熟悉生产工艺流程及工艺规范,了解生产质量管理要点; 5、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及规划执行能力。
厂长/主管5-10年大专
工作职责 1、依据公司经营管理需求,协同各部门完善生产车间的业务运作体系,涵盖订单管理、安全生产、成本控制、质量管理、设备运行与维护、设备技术升级、团队建设等方面的制度与操作规范,持续优化生产管理流程。 2、结合公司业务发展规划,制定并落实生产车间年度、季度及月度工作计划,确保目标有序推进。 3、推动质量管理体系有效实施,达成各项业绩指标,保障订单准时交付,落实安全生产责任。 4、按照公司整体管理部署,组织明确部门岗位职责,实施绩效考核与工作评估,提升团队管理水平;制定员工培训方案,推进团队能力建设,营造积极协作的工作氛围,提升人员稳定性,保障部门各项工作高效运转。 5、负责集团重点项目在工厂端的落地执行,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 基本要求:具备勤奋务实、吃苦耐劳并善于创新的工作态度。 1、学历要求:大专及以上学历 2、工作经验:五年以上生产管理实际经验,有自动化工厂从无到有建设经历者优先 3、技能要求:熟悉生产管理全流程,具备扎实的管理实操能力 4、年龄要求:
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