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饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。 5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
主管3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责仓库的日常运作管理,合理规划物资分类存储,确保库区环境整洁、有序; 2.监控仓内物流作业流程,保障货物出入库的准确性与时效性; 3.组织并管理仓储团队,指导成员操作,持续优化作业流程以提升整体效率; 4.温馨提示:本岗位非纯文职类工作,需持有叉车证并具备实际叉车操作经验; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源; 2.抗压能力强,能够确保工作执行的质量与进度; 3.富有团队协作意识,具备带领团队完成目标的能力; 4.熟悉ERP系统的操作与应用。
饲料厂厂长
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③拥有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④具备禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理措施有效落地实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务; 5、制定生产团队培训规划,统筹组织实施相关培训工作; 6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结;
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产质量管理
品质主管岗位职责 1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任; 2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行; 3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实; 4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任; 5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性; 6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性; 7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核; 8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改; 9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施; 10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训; 11、完成上级交办的其他工作任务。
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
工厂管理规范,工作态度认真,具备较强的责任心及团队管理与领导能力
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
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高密市吉涛木业,年后招收生产经理一名,数控编程熟练操作工一名,油漆工4名,及各工段人员若干名。工资面议。地址高密市高铁北站附近联系电话李总
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2月15日 13:13拨打电话
河北石家庄齐冾皮革厂招工喷浆机有经验熟手看枪2名车间有经验管理2名联系电话待遇优厚工资面议
车间皮革厂
齐冾皮革厂招工 喷浆机有经验熟手看枪2名 车间有经验管理2名 联系电话 待遇优厚 工资面议
石家庄
2月15日 12:09拨打电话
山东烟台招聘:越野叉车生产厂长1名,装配工5名,常年有活,工资高,地址:夏邱镇南外环,有意
装配工厂长
招聘:越野叉车生产厂长1名,装配工5名,常年有活,工资高, 地址:夏邱镇南外环,有意者联系 电话:
烟台
2月15日 11:41拨打电话
车间管理人员
3500-7000元/月
主管大专及以上
禹州优秀发制品招聘,车间管理5名,25岁~35岁,大专以上学历,有无经验均可,待遇3500~7000
生产运营主管工厂技工
管理和技术人员 公司主要经营汽车零部件、模切件、电子产品及设备研发、生产和销售 薪资福利:全额缴纳五险一金;补充医疗保险;每月6号准时发放上月全额工资,从不拖欠;带薪年假;年终奖金;四季恒温车间;礼金;节日福利;年度旅游;健全的内部晋升通道;丰盛营养的员工餐 工作地址:省南通市海安市经济技术开发区花莲路8号(海安火车站东,临近韩洋澳联广场)
南通 海安市
2月15日 10:56拨打电话
装配组长
5000-7000元/月
生产管理1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责装配产线的日常运行管理,保障生产流程顺畅高效。 2. 监控生产各环节质量规范执行,确保产品品质达标。 3. 执行生产设备的定期巡检与维护,保障设备稳定运转。 4. 推动生产工艺改进与优化,持续提升作业效率。 5. 开展新进人员技能培训,协助其迅速适应岗位要求。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效推动目标达成。 2. 熟悉机械装配技术及生产工艺管控流程。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识,善于处理团队内部协作事务。 4. 具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并解决异常情况。 5. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力与积极进取心态。
生产跟单/文员工厂焊工
北辰机电设备(安徽)有限公司文员/助理,1名,要求大专及以上学历,薪资3500-5000元/月,五险、餐补、节假日福利、生日福利,联系电话,地址六安市金安区三十铺镇山源路668号焊工,5名,要求中专/高中及以上学历、有焊工证,薪资5000-8000元/月,联系电话,地址六安市金安区三十铺镇山源路668号
六安 金安区
2月1日 11:57拨打电话
工厂搬运工叉车工
叉车工 有叉车经验,服从工作管理安排。负责工厂上料与卸货 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 / 工作地址:叶集区中至信大道西侧(叶集高速路口300米)
六安 叶集区
2月10日 11:26拨打电话
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普工/操作工工厂焊工
城北3-5天活,工人1名工作:打螺丝、焊接件清洗16元/小时,8:00-20:00不管吃,给餐补10元/顿报名电话:。
六安
2月4日 05:26拨打电话
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注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性; 2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施; 3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡; 4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度; 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率; 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行; 7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作; 8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率; 9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设; 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施; 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作; 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作; 13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成; 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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