
饲料厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
【岗位要求】
1. 拥有相关领域的本科及以上学历,或同等工作经验。
2. 5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
饲料水产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 负责饲料水产工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、安全。
2. 制定并执行生产计划,保障产品质量与产量达标。
3. 协调各部门工作,推动团队协作与持续改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产厂长
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹车间整体管理,合理制定生产计划,把控交期、成本与损耗。
2. 全权负责车间安全生产、隐患排查、日常安全管控。
3. 精通风管排版、压口、消声器、复合管全套制作工艺,处理技术问题。
4. 负责人员调度、班组管理及产品质量管控。
【岗位要求】
1. 具备通风风管行业厂长或车间主管管理经验,懂整套生产流程。
2. 熟练掌握风管排版下料、压口、消声器、复合管加工工艺,可现场指导。
3. 擅长排产调度,具备较强现场管理及人员统筹能力。
4. 熟悉车间安全规范,能落实安全生产管理。5. 拥有板材货源、工程客户等行业资源者优先。
6. 能适应驻场工作,抗压能力强,能解决生产、工艺各类突发问题。
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】
1. 负责饲料厂的整体管理,包括生产、质量控制、物流等部门的协调与管理。
2. 制定和优化生产流程和标准,确保生产效率和产品质量。
3. 监控生产计划的执行情况,确保生产目标的达成。
4. 指导和监督生产团队,提升团队的专业技能和工作效率。
5. 参与生产相关的市场分析,为产品和服务改进提供建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉饲料生产工艺和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 具有较强的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的突发情况。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整生产策略。
生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD化工自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验新材料有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验胶黏剂
岗位职责: 1. 全面负责甲醛、氨基树脂(脲醛树脂/三聚氰胺甲醛树脂)车间的生产运营,根据销售订单制定并执行生产计划,确保产能与交付; 2. 监督投料配比、升温曲线、pH调节、缩聚反应、脱水等关键工艺环节,严格执行SOP,把控产品粘度、固含量、游离甲醛等核心指标; 3. 处理生产异常批次,分析原因并制定纠正预防措施,持续优化工艺、提升收率、降低单耗; 4. 统筹反应釜、储罐、真空泵、尾气吸收塔等设备的日常维保与检修计划,管控跑冒滴漏; 5. 落实全员安全生产责任制,组织日常安全巡查,及时消除隐患; 6. 严格管控动火、受限空间、罐内清理等特殊作业,执行作业票审批制度; 7. 负责防毒、防爆、防泄漏管理,确保车间通风、应急喷淋、洗眼器、泄漏应急物资完好有效; 8. 定期组织甲醛泄漏、反应釜冲料、火灾等应急演练,提升应急处置能力; 9. 负责尾气治理(反应废气、储罐呼吸废气)、生产废水治理设施的正常运行,确保甲醛、VOC、COD等指标达标排放; 10. 规范危废(废树脂、过滤残渣、废吸附材料等)的储存、台账与合规处置; 11. 配合环保部门检查与在线监测运维,杜绝偷排及治理设施闲置; 12. 把控成品质量(固含量、粘度、游离甲醛、储存期、水溶性等),处理客户投诉与质量追溯; 13. 负责原料入厂验收(甲醛浓度、甲醇含量、尿素纯度等),杜绝不合格原料投产; 14. 统计单吨能耗(蒸汽、水电)与原料损耗,持续推动降本增效; 15. 管理车间操作工、班长、中控、化验员团队,负责排班、考核、培训与绩效; 16. 组织新员工三级安全教育与工艺培训,提升团队专业能力; 17. 建立健全生产数据台账,确保物料平衡、损耗数据真实可追溯。 任职要求: 1. 化工、应用化学、高分子材料等相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上化工生产管理经验,其中至少3年以上氨基树脂(脲醛/三聚氰胺甲醛树脂)或甲醛生产线实操管理经验; 3. 熟悉氨基树脂合成工艺(加成、缩聚反应原理),能独立判断与处理生产异常; 4. 熟悉危化品企业安全、环保法规,有应对安监、环保检查的实际经验; 5. 具备较强的成本意识与数据敏感度,能看懂生产报表、物料平衡表; 6. 有甲醛装置开车、调试经验者优先; 7. 持有注册安全工程师、安全管理员证者优先; 8. 有人造板胶黏剂行业背景者优先; 9. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系者优先; 10. 责任心强,原则性强,能承受工作压力,适应倒班巡检; 11. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 12. 底线意识强,公私分明,廉洁自律。 福利待遇: • 五险一金 • 免费工作餐 + 住宿补贴/员工宿舍 • 节日福利 + 年终绩效奖金 • 定期安全与技能培训 • 完善的晋升通道
药品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专GMP认证中药原料药生产管理
岗位内容:
1. 按计划推进药品生产,保障产品准时交付客户。
2. 全程监控生产环节,确保品质达到公司及行业规范要求。
3. 统筹各部门协作,持续优化生产流程并提升作业效率。
4. 跟踪仓储与物流运作,保证物料存储和配送的合理性。
5. 定期反馈生产进度与异常情况,参与企业长期战略规划。
任职要求:
1. 本科或以上学历,化学、制药、中药等相关专业背景。
2. 具备三年以上药品生产管理经历,熟知GMP及ISO体系要求。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验。
4. 具备基础数据分析及问题应对能力,可高效处置突发状况。
5. 熟悉常用办公软件操作。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
保健品制造厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
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谭老师
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置
4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力
5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、
餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(8)工作地址:苏州异地招工
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【岗位介绍】
厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会。
【工作时间】
长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
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年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门沟通对接,推动问题快速闭环
4.录入及更新数据及各类台账,定期输出生产进度报表与异常分析报告
5.处理日常文员事务,包括收发邮件、打印复印、员工考勤,数据统计等
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4. 能适应制造业工作节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作
5.无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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