岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、作及质量异常 3.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责 1、负责发酵罐生产操作，培养基配制、灭菌、接种、发酵全过程管控； 2、实时监控发酵温度、pH、溶氧、转速等参数，做好生产记录； 3、取样检测，及时发现染菌、参数异常并上报、协助处置； 4、发酵设备、管路清洗维护，车间现场管理； 5、配合开展工艺调试、空白验证、校准等相关技术工作。 任职要求 1、生物工程、发酵、微生物、化工相关专业，中专/大专均可；经验优先，可放宽学历 2、有实际发酵罐操作经验优先，熟悉溶氧电极、灭菌、离心等优先； 3、细心严谨，能接受车间倒班，动手能力强； 4、应届生愿意学习也可考虑。 薪资福利 薪资：（可填：6000，根据经验面议）

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

岗位职责： 1、人员安排和协调； 2、现场管理； 任职要求; 1、 2、有管理经验者优先 上班时间：早班8：00-20：00；晚班20：00-8：00；两边倒，月休两天 福利待遇：包吃包住，五险一金，节日、生日福利，免费体检和旅游

岗位要求： 1.严格遵循每日生产安排，按时完成班组既定生产任务，确保交付节点。 2. 监督班组成员按规范执行安全操作，及时识别生产过程中的潜在安全风险并采取预防措施。 3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节，通过巡检与抽样检查，快速发现质量问题并实施改进对策。 4. 汇总班组生产相关数据，按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间主管开展日常生产管理，主导本班组区域内6S管理工作的执行。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排料设计，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺流程。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有一年以上生产车间基层管理经验，有数控行业背景者优先考虑

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招聘光伏打螺丝工作人员，工作地点在天长，工期为期三个月，包吃住。

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[]来安物流园长白班＋不体检。招聘要求:叉车工（要有N1叉车证）50岁以内，看着年轻可以放宽薪资待遇:23元/小时，提供免费工作餐。上班时间：早八晚八，计薪11小时。。。今天下午两点面试联系方式:安徽滁州

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

【岗位职责】 1. 受控文件控制管理。 2. 负责对公司受控文件的发放、回收、整理。 3. 负责对公司外来文件的整理。 4. 负责统一公司文件格式。 5. 负责对公司所有文件进行编号管理。 6. 质管部文员工作。 7. 负责制作质管部日、周、月、年度报表。 8. 负责整理制作各种质管部会议记录。 9. 负责质管例会的通知召集工作。 10. 负责质管部所需相关物品的领取、记录。 11. 协助其它部门调阅受控文件。 12. 完成上级领导交办的其它工作事项。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

玻璃钢产品制作，招老师傅和学徒 年龄男18-55岁，女18-50岁 工作时间：7:30-17:30 薪资面议可谈 招聘长期全职人员

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

【岗位职责】 1. 图纸管控：审核产品图纸，优化结构公差；更新图纸版本，建立台账，做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理：评审新开模具方案，跟进开模进度；制定修模、保养计划，记录模具履历，把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计：完成新品、改款产品工艺设计；编写工艺作业文件，做工艺优化，削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化：调试量产成型参数，锁定最优标准存档；排查参数偏移造成的品质问题，搭建通用参数库，压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合：对接市场、生产、品质部门，前置评估工艺可行性；处置现场模具、参数类技术问题，开展一线技术培训。 6. 技术降本改善：开展模具、工艺降本优化项目，定期汇总技术异常数据，编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定：统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范，统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则，牵头标准的审核、更新、废止及版本管控，保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设：管理工艺技术小组，制定图纸、模具、参数相关管理制度，做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件，熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理，可独立审核图纸；能调试成型参数，输出试模、修模方案，编写标准化工艺文件；可通过量产数据分析技术问题，制作改善报表。 3. 5年及以上泡沫行业模具、成型工艺从业经历，3年团队主管管理经验；完整跟进模具新开到量产全流程，可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 4. 能搭建标准化技术管理制度，细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。

兴平拖把厂(活路轻松简单易学)长临工:长白长夜都可以1.两班倒长临工：白班，夜班区域：一厂、二厂、三厂、四厂、纸箱厂26天全勤奖2.长白班长临工一天3.快递小件装卸一天白夜两班倒长临在工厂需同时满足夜班天数≥天长临需满足天长临在职标准，未满足标准的按照日结薪资标准结算！管吃管住，空调房，洗澡方便联系电话：陈

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划要求，统一规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成并顺利交付； 2. 负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性； 3. 全面负责车间生产现场管理，对生产现场的人、机、料、法、环等进行监督和有效管理； 4. 带领生产人员严格执行各项操作规程，确保生产装置按工艺要求运行，确保产品质量符合要求； 5. 落实安全操作规程，确保生产过程符合环保与安全法规要求； 6. 组织操作工的各项安全培训及操作培训，向新员工传授操作经验以及安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有丰富工作经验者可降低标准； 2. 化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工、制药工程等相关专业优先考虑； 3. 3-5年化工类企业生产管理经验； 4. 优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效能与产品品质； -跟踪生产成本变动，合理管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同； -推进生产队伍的搭建与培养，强化员工专业能力与作业效率； -落实安全生产责任制，防范和应对各类生产安全隐患； -关注行业技术动态，推动先进工艺与装备的应用，增强企业竞争力； -定期向上级反馈生产运行情况，并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（如冷冲压、热成型、焊接、激光加工），具备汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队运作； -具有较强的问题分析与决策能力，能在突发状况下迅速做出准确判断； -具备成本管控思维，可有效监督和调节生产支出； -熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，遵守职业规范，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、主导全新封装厂区的车间规划、产线设计、设备选型及车间配套设施建设等相关工作。 2、全面负责新厂从基建收尾、设备安装调试、小批量试产到产能爬坡的全过程管理，建立符合功率器件封装需求的标准化生产线。 3、牵头工艺、设备、制造等核心团队的组建，落实人员招聘、岗位配置、技能培训、人才梯队搭建及日常绩效考核，构建匹配工厂发展节奏的生产班组架构。 4、管控试产及量产阶段的产能达成、良率提升、交付周期、产品质量与生产成本，快速响应并处理生产异常，协同各职能部门解决投产与量产中的各类问题，确保生产高效稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上半导体封装工厂工作经验，其中5年以上担任经理或以上管理岗位； 2、具有工艺、设备或制造领域经验者优先，熟悉TO系列封装形式者优先

流水线排线

白班210 夜班220 系统打卡 直接提现 每天下午1.30统一面试 吃饭不扣工时 有长白班 非流水线，工作简单 综合薪资6000-7000 [爱心]【纳百川新能源】 空调车间，活简单 符合要求百分百通过（可当天安排宿舍） 男女不限18-45岁 工可放宽至18-48岁 模式一:薪资白班216 天，夜班231（符合12小时出勤） 综合工资6500 每月25号发工资。 模式二：薪资 长白班妈妈班，有空调8:00-17:30，周日单休，工资18元/小时，计时9小时，午饭免费，，年龄18-35岁（可放宽几岁）遮蔽岗位（贴胶带） 模式三：日结薪资 员工白班点对点210元/天员工夜班点对点220元/天打卡7天后日结全额（第8天下班发第8天工资，以此类推） 住宿150一个月（标准4 人 间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿 工作内容:主要做检验 贴胶带 包装等 主要抬抬小板子15-40斤 两个人抬 需要体检，有3个月体检单可直接使用。 离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，。

家具厂生产厂长一名

岗位要求： 1. 严格遵循每日生产安排，高效完成班组既定生产任务，确保按时交付。 2. 监督班组成员按规范执行安全操作，及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节，通过巡检与抽样检查，快速发现质量问题并实施改进对策。 4. 负责汇总班组生产相关数据，并完成每日生产情况的汇报工作。 5. 协助车间主管开展日常生产管理事务，主导本班组责任区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排料设计，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺流程。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验，具有数控行业背景者优先考虑。