
病原微生物实验室主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年硕士
岗位职责要求
1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作,涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理,全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析,确保流程高效、合规且质量达标。
2. 统筹实验室整体管理,组织制定并持续优化各类标准操作规程(SOP)和管理制度,建立并实施质量控制机制,推进检测技术的迭代升级。
3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理,包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控,保障实验资源稳定供应与高效使用。
4. 主导团队建设与人员管理,开展技术培训、任务分配与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。
5. 落实实验室安全与合规规范,严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定,组织安全教育与风险防范措施,确保符合行业标准与法规要求。
6. 协调内外部协作关系,支持科研与临床等业务需求,推动跨部门合作与检测服务能力提升。
岗位人员要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。
2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验,具有临床微生物背景者优先考虑。
3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程,具备高通量测序数据分析经验者优先。
4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验,工作认真负责。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产管理人员
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
岗位职责
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调,包括与各外协单位或供应商对接,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产执行进度,并编制生产计划、总结报告等相关文件;
2. 负责生产变更的全过程跟踪,监控产品物料到货及齐套情况,识别并预警物料齐套风险,推动采购进度落实;
3. 负责产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业背景,具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
生产经理(J15830)
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责
1、承接内外部制造需求,开展可行性分析,制定先进制造单元的生产目标及实施规划;
2、主导先进制造设备生产全流程运作,建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系;
3、实施生产过程精细化控制,负责洁净室环境颗粒物监测管理,牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决;
4、主导制造各环节标准作业程序(SOP)的编写、更新与执行落地,推动现场作业环境优化与工艺流程改进,持续提高生产效率;
5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队,推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用,统筹项目执行与团队管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历,工科相关专业,如机械、电气等;
2、2年以上半导体设备领域工作经验,掌握半导体设备基本原理,具备设备装配调试、量产导入经历者优先;
3、熟悉先进制程节点(14/7nm)制造工艺开发流程,具有新产品导入或批量生产经验,有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先;
4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成DOE等实验设计工作;
5、具有较强的主人翁意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能代表生产端与技术专家高效对接;
特别优秀者可适当放宽条件。
生产主管
5-8千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
危化品管理员
5-6千/月
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织
(1)核对到货信息,确保实物与单据一致
(2)检查送货人员及车辆的安全状况
(3)安排人员将货物搬运至指定区域
(4)更新现场看板信息及标识内容
(5)确认返空容器的数量和物料类型
2. 发货作业组织
(1)打印出库单并填写物料出库信息
(2)联络确认交接地点与具体时间
(3)准备货物,核实种类与数量准确无误
(4)完成物料交接及空容器回收
3. 单据与标识管理
(1)每日更新收发货报表及空容器数据
(2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表
(3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图
4. 内外部协调沟通
(1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题
(2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调
(3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作
5. 严格执行气体类物料的收发存规范
(1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求
(2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用
(3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
制造业仓库主管8k-12k
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专库存管理ERP制造业
库房主管(制造业)
一、岗位职责
1. 负责原材料、半成品及成品的入库、出库、调拨、退库等全流程管控,合理规划库区与库位布局,执行6S现场管理标准,审核各类收发单据,确保账物相符,杜绝错发漏发。
2. 组织实施日常抽盘与月度全面盘点,跟踪处理库存差异;识别并整理呆滞、报废物料,推动及时处置;设定安全库存水平,对缺料或超储情况提前预警,保障生产所需物料齐套供应。
3. 监督团队完成ERP系统中仓储相关单据的准确录入与流程闭环,规范整理和归档各类台账资料,按时编制库存动态、物料损耗等报表,协助财务完成对账及成本核算工作。
4. 统筹安排仓管人员排班、考勤、任务分配及绩效评估,落实岗前培训与作业过程监督,协调解决内部运作中的各类问题。
5. 与生产、采购、销售、物流、财务等部门保持高效协同,推进来料验收、生产发料、成品出库及异常事项跟进等跨部门协作任务。
6. 负责叉车、货架、消防设施等仓储设备工具的日常管理,定期开展安全隐患排查,严格落实防火、防盗、防潮措施,强化危化品与高值物料的专项管控。
7. 持续优化仓储作业流程与管理制度,降低物料及耗材损耗,提升出入库效率与库区空间使用率。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造行业仓储管理实际工作经验。
2. 熟悉仓库各环节操作流程及盘点作业,能熟练运用ERP仓储管理系统。
3. 具备团队管理经验,掌握排班调度、人员指导与现场作业控制方法。
4. 了解库区布局规划与6S管理实践,有库存差异分析、呆滞物料处理实操经历者优先考虑。
5. 工作责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,重视仓储安全管理与成本意识。
工作地点:26年-27年6月天津公司办公,27年之后天津公司、北京两家公司,三地办公。
装卸工餐补日结
通州顺丰夜班日结300管饭工资不压当天结账男工18-57.女工18-55内容:传送带装卸夜班:20:30-9:00工资300前科不可以地址:通州北建通成
暖气月结
招聘暖气维修人员。每月工资4800元。公司提供做饭条件,需自行做饭。年龄要求60岁以下。国庆节后开始上班。有意者可报名。
商务车司机跟车员
急急急招聘~招聘~招聘商务车司机,跟车员:年龄:20-45周岁,身高175-185体重130以上(体型一般优先录取)人机灵,有眼力劲,有责任心,有沟通能力,标准普通话,有无经验均可!工作轻松,无压力,日结工资!管住,出车管吃,干净利索,酒蒙子,事多者勿扰!诚信待人,求贤若渴!工作地点:北京丰台区跟车员220/天商务车司机七座300/天大车司机15座400/天联系电话:此信息常年有效
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
组装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上日结恒温车间流水线汽车制造无前科
天津小刀电动车厂
长白班日结工资!!!
工作内容:组装三轮电动车,多人合作工作轻松
️招聘年龄:男:18-48周岁,女:18-45周岁
薪资待遇:日结200-220/天,18/小时
工作时间:长白班,早8:00-晚10:00 (实际出勤11-12小时)
食宿情况:福利食堂,上班吃饭餐补11-13/天(三菜一汤米饭免费)
免费住宿,3-4人间,独立卫浴,水电费平摊(空调、洗衣机齐全)
️入职费用:随着随退,水电住宿管理费150(干满三天后退100)
结算模式:一天一结,全额发放
️注意事项:
1.
2.
3.月休2-6天,有事提前1天请假
4.需提前3天申请离职,办理正常离职
5.入职前不得隐瞒重大疾病病史,犯罪前科
产品研发管理专员(J14026)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
工作职责:
1、负责研发项目内部管理流程与制度的搭建及持续维护,推动其在实际工作中的有效实施,并结合业务场景不断优化完善;
2、统筹研发项目从立项、概念、计划、开发、验证到发布等全生命周期的内部管控工作;
3、制定、跟踪并汇报项目时间进度,编制项目管理计划,汇总项目进展,及时识别并预警潜在的进度风险;
4、实施项目过程控制,定期分析与汇总项目执行情况,监控各关键节点目标达成情况,跟踪项目风险并推动问题解决,实现风险的有效管控;
5、跟踪和确认项目研发过程中的技术状态,监督各项技术评审工作的执行,跟进评审中提出的问题闭环;
6、具备对项目各阶段交付成果及评审文档的初步审核能力,并承担项目交付物的管理工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料、物理、化学等相关理工科专业背景;
2、了解半导体相关工艺技术,具有半导体行业经验者优先(如电子、集成电路、芯片研发等领域);
3、掌握项目管理全流程,持有PMP或项目管理类认证者优先;
4、表达条理清晰,具备良好的沟通协调与推动力;逻辑思维严谨,工作主动认真,抗压能力强,责任心强,具备较强的组织执行能力和团队协作意识;
5、具备项目管控与流程持续优化能力,擅长数据分析及项目预算与成本管控;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
Rust开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科Rust数据库开发嵌入式开发
学历要求: 学信网可查的本科及以上学历
工作年限要求: 本科毕业5年以上,计算机相关专业,至少参与过3个及以上相关项目的核心开发
岗位职责:
使用Rust语言开展基础软件模块的研发工作,涵盖数据存储、数据计算、分布式框架组件、数据备份、监控系统、网络编程及数据同步等方向
岗位能力要求:
1. 掌握Rust语言的核心机制,包括所有权、生命周期、并发处理,熟悉Rust工具链及常用第三方库的使用;
2. 具备扎实的编程功底和基础计算机理论知识,理解操作系统原理与数据结构,熟悉Linux开发环境,了解系统内核、性能调优、存储架构与网络机制,并具备实际开发经验;
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,学习能力强,能够持续攻克技术难点;
4. 拥有数据库开发背景者优先考虑
岗位职责补充:
1. 承担高并发服务端系统的开发任务,主导核心功能模块的设计与性能调优
2. 设计并构建可复用的代码组件,持续提升代码规范性与可维护性
3. 参与分布式架构设计,实现微服务中的关键功能模块
4. 攻克关键技术挑战,如性能瓶颈优化、大规模数据存储方案、系统高可用保障
任职要求补充:
1. 至少完整参与3个以上项目开发,且团队在项目中实际应用Rust语言
2. 精通Rust语言,同时熟练掌握C、C++语言
3. 熟悉系统架构设计、软件需求分析及软件工程方法论,具备一定的架构规划能力
4. 对代码运行效率、资源占用、系统稳定性与安全防护具有高度敏感性和极致追求
5. 具备出色的复杂问题分析、定位与解决能力
6. 具备良好的团队合作态度与沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作环境
日结,压日结顺义林河附近药厂提供住宿
6-7千/月
药厂6-10人日结经验不限长白班
日结,压日结 手机号码 顺义药厂招工
️短期:20元/小时
️长期:21元/小时+全勤300+绩效300
住宿:可安排宿舍,20元/天;周边租房500‑600,配套齐全
工时:早8:00‑20:00左右,忙时会延时
岗位:泡药、补药、系袋、煮药,活简单易上手
要求
️年龄22‑48周岁,打算长期稳定做
️无花粉过敏,接受中药气味
️无犯罪记录
️面试通过需做八项传染病体检
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昌平食品厂日结225-250元大龄工
220-250元/天
食品厂包吃20人以上日结经验不限两班倒
昌平食品厂
岗位:投料、配料、包装
要求:男女不限,18-55周,有工厂工作经验,适应倒班
薪资:19.5一小时,夜班25元夜补(每天11.5小时,有加班)七天后日结
福利:白班管一餐,早餐需自费,加班有加班餐,管住,每月100元住宿费(包含水电费)
,宿舍距离厂区步行5分钟。
工作时间:7.00-19.00,19.00-7.00,两周一倒班
工作地址:昌平沙河
大型手机厂招普工300/天免费入职包吃住
6-8千/月
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1,小时工工资250--280/天
2、正式工5500-7500元/月,入职缴纳五险一金
3,小时工27元/小时算工资,每月260-300工时
4、,两班倒,长白班,都有,工作轻松
5、正式工加班自由;只要你愿意加班;自愿选择
6、小时工:做满7-15天可预支工资,辞工需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做转正。
[一]、工厂工作内容:
1、检测、包装、品质、测试、物料、组装等岗位
2、站班坐班均有,生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.(新手游老员工带
3、订单充足,自愿加班
[三]招工要求
1、男女不限,16岁一48岁
2、有本人二代身份证.在有效期内
3、身体健康
4、服从管理,踏实肯干、有责任心
[四]吃住:
1、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等),仅收取水电费。
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
弘智科技招聘普工/操作工
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《急聘!扫码员自由岗320一天/工作轻松自由/五险一金/包吃住/随走随结/可带手机》
日结+242-264+管吃住
200-300元/天
电子厂免费培训保险6-10人日结两班倒
1.汽车工厂招检验岗
日结 24 / 时,一天264,月综5000-7000
18-45 岁男女不限
能接受两班倒
需要长期稳定
主要按要求对汽车进行质量检测,工作内容轻松好学
厂区:大兴/通州
2.亦庄电子厂
三天后日结工资、可接受北方华创、七星华创二次入职人员
岗位:组装
要求:男女18-38周岁
薪资待遇:22元/小时,11小时242元,免费住宿,免费班车,免费提供三餐,综合工资6000-7000元
工作地点:亦庄/小周易
研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作;
2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理;
3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务;
4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备;
5、参与项目方案的设计工作,并配合完成图纸绘制;
6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作;
7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、环境工程、环境科学或相关专业背景;
3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的意愿和能力。
双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节礼物、培训、团建活动、定期体检,旅游
传感器器件研发(压力传感器)
1.8-3.5万/月
生产运营1-2人经验不限硕士
传感器器件研发(中级岗)
招聘人数:1人
(一)岗位职责
1.负责压阻式、电容式、单/多模态及阵列等多种新型触觉传感器的设计与开发。
2.负责触觉传感信号采集与读取系统的设计及实现。
3.制定传感器标定方案,并设计相应的专用标定设备或工装。
4.推动传感器从设计、优化到试制的全流程,并协同跨团队完成系统集成。
(二)任职要求
1. 电子、物理、化学、材料、微电子等相关专业硕士以上。
2. 应届生须以触觉传感器、电子皮肤等为研究方向,有相关学术成果。非应届生须具备一线深度参与的触觉传感器项目开发经验。有感存算一体触觉传感器经验者优先。
3. 深入理解触觉传感原理,能独立完成传感器设计、制备与测试,掌握信号采集与标定方法。
4. 具备出色的创新能力、解决问题能力和团队协作精神
球差电镜主管
1.6-3万/月
厂长/主管1-3年硕士球差透射
1、材料学相关领域硕士及以上学位,金属材料方向优先
2、熟练掌握透射电子显微镜的操作技能(包括合轴校准、SEAD、STEM、HRTEM等),具备数据分析、故障诊断、设备维护及基础维修能力;扎实掌握与透射电镜相关的材料晶体学与金属材料学理论知识
3、具有两年以上透射电镜实际工作经验;若在攻读学位期间长期专注透射电镜研究,并取得一定科研成果,可放宽工作年限要求
4、熟悉电化学原位、热学原位、力学原位等透射电镜相关技术者优先录用
5、具备球差校正电镜操作经验者优先考虑
6、需专业技术扎实、实践经验丰富、能力突出,具备较强的创新意识和研发驱动力
7、具备良好的团队合作精神,性格开朗,工作积极主动
8、特别优秀者,部分条件可适度放宽
9、工作地点:北京市、武汉市
10、福利待遇:生日补贴、纯玩团建活动、五险一金、提供住宿
11、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终分红
汽车零部件 开发主管(应届生)
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求:
1. 学历:本科(工科类、机械类);
2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可);
岗位内容:
1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进;
2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化;
3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作;
4. 跟进产品开发进度并维护客户关系;
5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
食品厂负责人(全面管理)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理安全管理食品安全管理体系经营计划制定跨部门协调降本增效质量管理
工作职责
1. 根据集团战略部署,制定承德工厂年度经营规划并组织实施,全面负责工厂利润目标的达成。
2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作,建立顺畅协作机制,确保生产运营高效推进。
3. 构建成本控制体系,设定工艺标准与物料消耗定额,精细化管理原材料成本,保障产品合格率符合要求。
4. 主导工厂安全管理工作(涵盖食品安全、人员安全及生产安全),建立风险预警系统,及时应对各类突发情况。
5. 推行降本增效策略,落实全面预算与财务管控措施,确保各项经营活动依法合规开展。
任职要求
1. 国家统招专科及以上学历,食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验,熟悉饮品生产全链条运营管理。
3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力,能够有效推动团队实现业绩目标。
4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系,掌握国家食品饮料行业相关法规政策。
5. 责任心强,具备结果导向意识和良好抗压能力,能带领团队完成各项经营任务。
补充说明:需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号(承德乐口乐食品有限公司)
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