
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。
2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。
3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。
4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。
5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。
6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸;
4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑;
5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规;
6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力;
7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名
工作地点:广东潮汕地区(汕头周边)
要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。
薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。
联系电话(微信同号)
如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳
5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责
1. 安全管理体系搭建与执行
编制、优化并落实企业安全生产管理制度;定期开展全员安全教育培训及考核评估;巡查生产作业现场,及时发现并纠正违章行为,确保实现零安全事故目标。
2. 生产计划组织与现场管理
根据客户订单需求制定月度及日生产计划,并组织实施;协调人员、物料、设备等资源,确保订单按时保质保量交付;监督车间各班组落实5S管理要求,编制生产实施方案及安全防控措施,并推动落地执行。
3. 生产团队全流程统筹
负责工艺工程师及一线生产团队的统一管理与工作协调,实现生产流程高效运转。
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理**
-统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。
-建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。
-指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。
2.**产品开发**
-主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。
-确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。
-融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。
3.**市场与商业策略**
-研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。
-协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。
-支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。
4.**质量控制**
-跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。
-应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。
**关键技能与要求**
-**硬技能**
-精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。
-掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。
-具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。
-**软技能**
-创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。
-决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。
-沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。
-**背景要求**
-学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。
-经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。
-优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先;
5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效有序运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.指导团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
smt工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺
岗位职责:
1. 负责SMT全流程设备的操作与维护,包括印刷机、SPI、回流焊、AOI等主流品牌设备的调试与运行管理。
2. 承担JUKI贴片机的程序编写、设备调试及日常维保工作。
3. 推动贴片与焊接工艺质量持续改善,主导回流焊炉温曲线测试、参数设定及优化调整。
4. 制定并优化钢网开口设计标准,负责钢网委外加工及到货验收。
5. 实施SMT产线设备的二、三级保养计划,确保设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备双面板及多层板类产品的SMT贴片技术或工程岗位实际工作经验。
2. 可独立完成JUKI贴片机的编程作业、设备调试及相关维护任务。
3. 具备主导回流焊焊接品质改进的能力,能系统性分析并提升焊锡良率。
日喀则桑珠孜区熟练电网10KV工作,要求5年以上工作经验,适应高原工作环境,证件齐全,能服从管理,有电缆
1.4-1.5万元/月
电缆3-6个月1-2人月结
熟练电网10KV工作,要求5年以上工作经验,适应高原工作环境,证件齐全,能服从管理,有电缆证优先。
随车吊长期1-2人月结
一、主要工作内容
· 作业准备:检查车辆(轮胎、液压油、钢丝绳、吊钩等),确认支腿稳固、周围环境安全;核对货物重量、重心及吊装方案。
· 吊装操作:根据货物类型(散货、设备等)选择合适的吊具和起吊点,平稳完成起吊、回转、变幅、落放等动作,确保全程不超载。
· 驾驶运输:遵守货车驾驶规定,注意行车中吊臂固定状态,合理控制转弯半径与车速。
· 现场配合:指挥或配合地面人员挂勾、卸扣,负责车辆日常保养与故障报修,填写作业与维修记录。
二、任职要求
· 证件资格:必须持有B2及以上驾照(部分重型车需A2)、随车吊操作证(Q2,市场监督管理局颁发),部分地区还需货运从业资格证。
· 经验技能:1-3年以上实际驾驶与吊装经验,能看懂简单吊装方案,会日常维护保养。
· 能力素质:反应迅速(紧急情况能避险与稳定货物),有较强空间感和重心判断力,无严重违章记录及妨碍驾驶的疾病。
· 安全知识:熟悉《起重吊运指挥信号》、支腿承力计算、禁吊情形(如大风、视线不清)及钢丝绳报废标准。
工厂长
3.5-4万元/月
主管厂长5-10年本科汽车零部件有生产管理经验新能源经验汽车经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,配合研发落地新产品试产及规模化生产
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系、精益生产等管理工具者优先
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
办公室文员
6000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公室文员
5000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡检与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4.推动现场5S管理与持续改进,优化作业流程,提升生产效率与设备利用率
5. 协调跨部门沟通,及时反馈生产异常并协同解决,保障供应链顺畅
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,能承受工作压力,具备团队管理与带教能力
5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
生产管理
岗位职责(生产管理方向):
1、掌握并深入理解生产工艺流程;
2、通过实际岗位操作与轮岗实习,熟悉基层生产管理运作模式;
3、学习设备工作原理及相关操作技能;
任职资格:
学历要求:本科,毕业2年以内;
专业要求:食品、化工类;机械、电气类;工业工程;管理类等相关专业;
能力要求:具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
机加工生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单进度跟进,确保交付准时
2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检,监督质量控制流程
3. 实施人机料法环全面管理,推动成本降低与效率提升,监督设备维护保养执行情况
4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(含电脑编程与实际操作),能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化,实现降本增效;
3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理经验(具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可进行二次排产调整;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理与绩效考核实操经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
栏目概述
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