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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
车间管理
5000-7000元/月
主管
日常车间管理工作。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调处理现场技术问题 3. 管控压胶产品品质,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备良好的协调沟通能力,能与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标; 2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的整改提升; 3、全面管理工厂5S及劳动纪律,保持生产现场整洁有序;深入推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转; 4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施; 5、开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,确保账目与实物相符。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑; 2、知识技能:掌握生产运作流程,具备扎实的生产管理理论基础;具有较强的组织协调、沟通表达与执行力,熟练操作办公软件,能够独立完成PPT汇报材料编制; 3、工作经验:具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先; 4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先; 5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,有参与过企业快速成长阶段者优先。
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
成都青白江区招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
6000-7000元/月
主管5-10年高中
招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责: 1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
工厂品质主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QAQE医疗器械质量管理体系全流程质量管控质量数据分析跨部门沟通协调
工作职责: 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化,依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件,组织落实并监督执行,确保体系高效运行。 2. 对生产全过程(包括零部件采购、装配、调试等环节)实施质量监控,按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作,同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系(如ISO 13485)的合规运作,负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理,保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制,定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息,识别不合格项根源,推动改进措施实施,持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作,开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平;联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题,促进质量责任有效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验,熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式,能独立设计检验标准与流程,具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具,善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力,能够有效推进质量目标达成。
糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况; 2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程; 3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验; 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺; 3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制; 4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
主管3-5年大专
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术; 2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。 8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
厨师包住包吃月结
གདན་ཞུ།招聘,招个做小吃的厨师,工资4千,包吃包住,年龄18以上40以下,会说普通话,不认字也可以,地址西藏南木林县仁堆乡落扎村温泉!联系
日喀则 南木林县
6月7日 08:12拨打电话
日喀则定日县招公路钻工一名
1-1.2万元/月
钻工1-2人
日喀则市定日县招公路钻工一名
日喀则 定日县
6月7日 08:12拨打电话
水电工消防安装
急聘水电消防技工一名要求:多年实操施工经验,熟手老师傅工作地点:西藏日喀则薪资待遇:工资面议有意来电详谈昌总
日喀则
6月7日 08:02拨打电话
西藏日喀则招外架
400-500元/天
外架5-14天3-5人完工结算
日喀则市招外架
日喀则
6月7日 08:01拨打电话
日喀则桑珠孜区中心
1.5-1.6万元/月
氩弧焊工15-30天1-2人
日喀则市中心
日喀则 桑珠孜区
6月7日 07:51拨打电话
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人) 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工; 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控; 负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付; 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先; 熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化; 工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。 联系方式 联系人:洪 联系电话:() 应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
汕尾
6月1日 16:21拨打电话
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
日喀则桑珠孜区通讯施工员
8000-9000元/月
施工员长期3-5人全职测量放线
通讯施工员
工程施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线CAD建筑
最好成都周边的人,回去西藏工地,包吃住 主要是忙不过来,需要人帮忙,会看基本图纸,测量放线,现场管理,其他有不会可以教
厂长/主管5-10年大专五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责: 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案; 2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地; 3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认; 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地; 5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势; 6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施; 7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性; 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断; 3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺; 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力; 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力; 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏; 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。 5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇: 1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们,点燃您的职业激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,并对事业充满热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业限制”,只看“成长潜力”;不要“经验束缚”,只选“敢闯敢干”;不论“年龄界限”,只求“志趣相投”!如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破平凡,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一程辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
分厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责: 1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验
职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行; 3.推进成本管控与资源优化,制定降本增效措施,提升生产运营效率; 4.组织人员管理与团队培育,营造积极工作氛围,调动员工主动性与创新力;协同各部门联动配合,保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行; 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作; 2.具有较强的计划推动能力,能确保生产进度按期达成; 3.工作主动积极,责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验; 4.本科及以上学历,十年以上行业工作经验,其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习,待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】: 提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受法定节假日; 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能 任职要求:门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象
组长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责外贸家具厂后段生产管理,修色洗板,包装及出货全流程 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付,达成产能与良率目标 3. 优化车间作业流程,管控物料损耗与人工成本,提升后段运营效率 4. 管理一线班组长及员工团队,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理 5. 对接外贸业务与品控部门,及时处理客户验货反馈及售后质量问题 任职要求: 1. 具备家具制造行业后段生产管理经验,熟悉外贸订单运作流程 2. 具备良好的跨部门协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应快节奏、高标准的出口生产环境 4. 具备基础英语读写能力,可看懂简单英文工艺单或验货标准者优先 5. 学历不限,有中大型家具厂同岗位3年以上实操经验者优先
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成高社发[2019]12号
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