
钣金生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1.具备安全生产知识和管理技能,杜绝生产安全事故发生
2.五年以上钣金加工制造行业管理经验,对钣金加工流程,品控要求,人员技能,资源配备,异常处理等熟悉。
3.具备全面统筹、安排、协调、配合、改善能力。
4.有大局观,能站在公司立场看待和处理各类生产问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,45岁以下,条件优异者可适当放宽要求。
2. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标
3. 拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战
4. 能够与其他部门协作,确保生产流程的顺畅进行.
其他生产营运人员5-10年硕士应用研发
岗位职责:
主导抗衰老方向的中医药科研及成果转化,推动传统中医理念与现代抗衰技术深度融合,构建具备市场竞争力的抗衰老产品矩阵与服务体系,助力集团“健康管理+药膳食疗”新业务板块发展。
1、抗衰产品管线:完成3-5款具备上市条件的抗衰产品(内服/外用)研发,涵盖配方设计、工艺优化及功效验证报告
2、服务体系标准:建立抗衰调理服务标准化流程(如基于AI体质辨识的个性化抗衰干预方案)
3、科研知识产权:每年申请专利不少于2项,或在核心期刊发表论文不少于1篇
4、临床验证报告:输出抗衰产品/服务的真实世界研究数据报告(依托门店会员使用反馈数据)
任职要求:
1、硬性条件:
(1)教育背景:中医、中西医结合、药学、生物医学等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑
(2)经验要求:8年以上从事中医健康、功能性食品或中药产品研发经历,其中至少3年聚焦抗衰老或相关领域研究
(3)成功案例:曾主导开发并推动至少1款获得市场认可(年销售额达千万级)的健康类产品上市
2、核心能力:
(1)研发转化能力:精通从“中医理论指导组方—筛选优化—工艺开发—功效验证—上市落地”的全周期流程
(2)跨学科融合:能够将中医气血阴阳理论与现代抗衰机制(如细胞老化、氧化应激等)有机结合,形成创新研发路径
(3)市场洞察力:准确把握消费者对抗衰老的核心诉求(如面部紧致、体能恢复、睡眠质量提升),实现科研与市场需求对接
(4)资源整合能力:可协同外部科研单位(如中医药高校、抗衰研究中心)及供应链资源,推进项目高效落地
药品生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专GMPGMP认证质量管理现场管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责
1. 统筹制剂车间日常生产运营工作,根据企业生产排程,科学配置人员、物料及设备资源,组织落实各项生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障交付节点与生产节奏。
2. 严格执行药品生产质量管理规范(GMP)、工艺规程及标准操作程序(SOP),监督各环节合规执行,控制关键工艺参数,确保全过程符合法规要求,维护产品质量的持续稳定。
3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理,主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作,持续优化生产工艺和操作流程,减少物料损耗,降低生产成本,提高生产效率与产品一次合格率。
4. 主抓车间生产文件体系管理,负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档,保证数据真实、完整、可追溯,协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。
5. 推进车间团队建设与人力资源管理,制定员工培训方案,组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训,落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效能。
6. 落实安全生产主体责任,完善车间安全管理制度,定期组织隐患排查与应急演练,防范各类安全事故,确保人员、设备及生产环境的安全可控。
7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作,及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题,报告异常情况,支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。
8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。
任职要求
1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业,大专及以上学历,具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。
2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验,其中至少3年担任同等岗位管理职务,熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。
3. 精通GMP体系要求,掌握药品生产相关法律法规,具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景,有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。
4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力,能够有效统筹车间运作,适应高强度工作压力,符合生产车间实际运行需求。
5. 熟练操作办公软件及生产管理系统,具备良好的语言表达与跨部门沟通能力,责任心强,作风细致,注重合规性与执行力。
主管10年以上中专/中技
注塑主管
1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验;
2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验;
3、精通塑胶模具结构,能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案;
4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验;
5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技工艺改良生产计划管理质量管理ISO9001全面质量管理体系ISO13485
1、依据生产计划,科学编制生产加工排产方案,保障产品零部件按时交付。
2、制定并持续优化生产加工流程,确保机械加工各环节高效衔接,降低工序间等待时间。
3、制定车间机械设备的保养计划,组织人员定期开展设备维护保养,及时排除日常故障。
4、监督生产排程执行进度,妥善处理生产过程中出现的异常情况,确保产品顺利产出。
5、把控加工过程中的质量环节,强化人员管理,持续提升员工的质量意识、操作技能及作业效率。
6、落实生产车间现场管理,推动公司5S管理制度的执行与落地。
7、负责车间安全、环保及消防工作的监督与管理,严格执行安全生产责任制,防范安全事故发生。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具备机械加工行业相关管理经验,熟悉零部件下料、车削、铣削、攻丝、钻孔等工艺流程,掌握核心技术要点。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
医疗器械生产工厂负责人/制造总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改善经验生产厂长制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范、工艺文件的审定及技术改造项目的实施推进。
3. 组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保符合法规与生产合规性要求。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效应对并处理生产过程中的突发异常,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推动关键技术指标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关质量体系要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
注塑生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。
2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。
3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。
3.具备出色的现场应变与问题处理能力,可快速应对生产异常情况。
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
西藏日喀则线路工招聘招聘要求1.性别及年龄要求:18-28周岁;2.学历要求:大专及以上学
4500-5500元/月
其他路桥隧1-2人月结
线路工招聘招聘要求1.性别及年龄要求:18-28周岁;2.学历要求:大专及以上学历,专业不限工作地点及待遇1.工作地点:青藏线(唐古拉山口以南到日喀则),那曲,当雄;2.工资待遇:工资4500到5500元左右;转正后工资在7000~9600左右(据工作地点而定)。公司提供免费食宿重要通知西藏线路工急招报名即刻上岗名额就两个,先报先得,速联!工作地址:日喀则
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
钣金生产主管
1-1.2万元/月
组长主管3-5年中专/中技精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及现场5S管理,提升生产效率与良品率
3. 制定并落实安全生产制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生
4. 协调采购、品质、计划等部门,推动跨部门协作,保障订单交付及时性
5. 带队开展持续改善活动,推动降本增效与精益生产落地
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程工艺
2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线班组长及操作员工
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备较强的数据分析与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
5. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调与抗压能力
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责
1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。
2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。
3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。
4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。
5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。
6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。
7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。
任职要求
1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。
2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。
3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。
4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。
5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。
薪资待遇
1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈)
2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。
3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。
4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。
5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。
工作职责亮点(适合吸引熟手)
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
办公室文员
6000-7000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公室文员
5000-6000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
标定工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责:
1、本地客户支持:为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑,确保项目高效交付;
2、模型与系统测试:负责系统模型搭建与功能测试,深入参与前端开发过程,严格把控模型精度与系统可靠性;
3、实车标定与调试:独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定,保障底盘各项性能满足要求;
4、问题闭环管理:及时响应并准确定位现场技术异常,联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪;
5、工程文档输出:按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料,助力产品持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先;
3、性格积极乐观,具备高度的责任意识;
4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致,能适应高强度作业环境。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
企业生产管理方向培养
任职要求:
1、专业要求:工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。
2、素质要求:
(1)身体状况良好,能承受工作压力,具备长期服务于企业的意愿;
(2)具有责任感,工作积极投入,具备较强的沟通协调能力,敢于担当并乐于奉献,拥有团队协作意识与创新思维;
(3)接受岗位调配,严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度;
(4)具备良好的专业理论基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游
职位亮点:专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
设备部储备干部(26届)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
作为公司设备管理方向的核心后备力量,可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划,全面学习并承担各类生产设备中机械装置、电气系统及自动化产线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别治理、设备台账归集管理、备件物资管控及现场安全执行等工作,持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养,逐步成长为具备专业技术水平与团队管理潜力的复合型设备人才。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
生产车间管理
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序运行;
2、建立并完善车间管理体系,持续提升生产效率与产品品质;
3、实时监督生产环节,快速响应并解决异常情况,确保生产任务按时达成;
4、推进技术革新,引进先进工艺与设备,有效降低制造成本,提升产出能力;
5、加强团队管理与建设,提升员工专业技能,打造安全、稳定、协作的工作氛围。
任职要求:
1、精通生产运作、质量管控及成本管理,具备较强的统筹协调能力;
2、熟悉生产系统操作,擅长流程优化与现场问题处理;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
4、具备精益生产思维,善于推动生产效能与管理水平的持续提升;
5、高度重视安全生产,能够切实执行各项安全管理制度与措施。
栏目概述
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