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厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准; 2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行; 3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。 任职要求: 1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力; 2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
生产管理专员
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
主要工作: 根据生产部月度规划,编制每日生产安排,确保月度产值达成公司既定目标 强化生产流程管控,提升产品合格率水平 参与新产品的研发进程,统筹协调生产资源及时投入 参与车间内各类质量、安全及设备事故的调查、分析与处理,并按要求及时汇报 监督车间安全技术规程的执行情况,组织落实应急预案,杜绝安全事故发生 及时解决生产现场当日突发问题,同步传达公司最新政策与动态至车间 负责制定本部门年度主管及以下人员的用人计划 管控车间物料使用,合理降低消耗成本 推动车间严格执行公司各项规章制度,完善部门内部管理机制,审核本部门培训方案及人事相关事务 推行6S现场管理标准,保持作业区域整洁有序 完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求: 具备5年以上管理岗位工作经验 熟悉企业管理、行政管理及相关国家政策法规 具备良好的计划制定与执行能力 拥有较强的组织协调、沟通表达能力 工作作风严谨细致,勤勉尽责,具有敬业精神和团队意识
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决:具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力;全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,开展与客户的工程技术沟通,准确把握客户技术要求与规范;提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理:与核心零部件供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地:确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力,能高效完成日常及专业技术交流; 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通,独立推进常规项目进展,协调日常技术事务; 4. 核心能力: 机械方向:扎实掌握机械设计理论;熟练运用3D设计工具,熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程; 电机/电控方向:熟悉直流有刷/无刷电机基本原理; 系统集成:掌握汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及相互影响; 专业知识:精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现,并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历,其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发; 具备完整的新产品开发至量产落地经验,有成功主导集成化项目案例者优先; 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力,可独立主导专业模块的技术工作; 6. 本岗位为技术序列职位,不要求具备团队管理背景; 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验,或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳; 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成; 思维缜密,技术功底深厚,熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势; 具备技术风险预判意识和强合规导向。
层析项目研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂层析技术实验数据统计与分析研发文档撰写
工作职责 1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验,完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。 2. 根据项目实际需要,协助开展现有试剂性能的改进工作,参与工艺参数的优化与验证流程。 3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究,促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。 4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析,确保记录规范且可追溯。 5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。 2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先,熟悉层析技术者更佳。 3. 熟悉实验数据的统计分析方法,具备独立撰写实验报告的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效参与跨部门协作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力和问题处理能力。
其他生产营运人员3-5年硕士医疗防护产品
岗位职责: 1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性); 2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。 任职要求: 1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程; 2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验; 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能; 5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
风管加工厂排版员
生产运营
风管加工厂排版员,会拆图分解图纸,料单排版!
西藏日喀则招牌招服务员男女不限:
服务员
招牌招服务员男女不限:
日喀则
5月12日 08:11拨打电话
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
日喀则萨迦县招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎
8000-10000元/月
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
日喀则市萨迦县招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎
日喀则 萨迦县
5月12日 07:55拨打电话
随车吊长期月结
日喀则本地随车吊司机招聘,工作地点:西藏日喀则市及周边工地,车辆信息:东风特商前四后八随车吊,手续齐全,保险年检到2026年8月,工作内容:货物运输、工地吊装作业,服从安排,能适应短途/长途出车,任职要求:1. 持有B2驾驶证+Q2起重机械操作证,证件齐全有效 2. 有1年以上随车吊实际驾驶、吊装经验,懂基本车辆保养 3. 有高原地区驾驶作业经验优先,能适应工地户外干活 4. 人品端正、责任心强,无重大事故记录,不违章开车,薪资待遇:固定月薪:8000–9000元,按月准时发薪不拖欠,包吃包住,长期稳定干活,本地面试,可现场看车试车,证件不全、新手勿扰,非诚勿扰!
日喀则
5月12日 07:34拨打电话
日喀则定日县招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人
日喀则市定日县招随车吊司机
日喀则 定日县
5月12日 05:10拨打电话
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
主管品检工
诚 聘 一)尾部主管 一名 二)查货 二名 地址 佛山市禅城区张槎街道张槎村大楼围工业区1号楼5楼 加一服饰 电
佛山 禅城区
5月12日 08:00拨打电话
组长安装洗衣机
    百万大盘预售招聘 最后几天招聘 ❤❤❤硬件顶配装修,空间舒适极奢。 地理位置核心商圈,高密度住宅抢先占位,周边1年多没做过预售3公里,好收,老板配合度高。 ✅2公里内高端小区环绕,客源充足! 宿舍两人2~3一间单独卫生间洗衣机 ✅无责底薪4500/26天+组长底薪5000/26天,需自带3人 ✅开单高提成18%,定金返现50%,高铁二等。 宁波区域战斗记录 慈溪310万 慈溪139万 余姚141万 宁波189万 宁波167万 宁波120万 宁波101万 均为真实记录 天时地利人和,只等你来!如果你渴望挑战高薪,想要在空白市场中大展拳脚,这里就是你实现梦想的舞台! 机会不等人,快来加入吧! ❗❗❗做完无缝衔接杭州新店和宁波商场新店,年初新店项目不断剑指浙江大盘。 电话
宁波 慈溪市
5月12日 07:31拨打电话
南通海门区招聘,成品仓库招熟练检布工2名,翻布工,1名,定型主管1名,染色打小样1名,联系
主管普工
招聘 南通海门,成品仓库招熟练检布工2名,翻布工,1名,定型主管1名,染色打小样1名,联系电话
南通 海门区
5月12日 07:22拨打电话
北京连锁店招聘:烤鸭主管1名9000-9500+月休四天,待遇优,的朋友请联系【】
烤鸭师傅主管
北京连锁店招聘: 烤鸭主管1名9000-9500+ 月休四天,待遇优,的朋友请联系【】
北京
5月12日 06:44拨打电话
接单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一:招聘龙门加工中心主管(1名) 岗位描述: 1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作 2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作 3.根据工艺要求进行设备保养、维护,确保设备的正常运行 4.配合部门经理完成上级交办的其他事项 5.年龄35岁以上;待遇13000元左右 6.会龙门编程和焊接拆图 公司名称:上海巨勋科技有限公司;地址:金山区亭林镇亭谊路128号 联系人:陈总;联系电话:
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理标准化与执行水平; 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议; 5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法; 5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发锌锰电池研发电芯工艺优化电池性能测试与失效分析
工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进,重点提升电池放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调整,解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题,确保产品品质稳定可靠。 3. 组织开展锌锰电池关键性能测试与失效机制分析,基于实验数据优化技术路线,实现成本控制与不良率下降。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化,参与专利布局与技术资料整理,助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景,具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验,熟悉材料配方开发、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段(如循环伏安法、交流阻抗谱)及失效分析技术,能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具有良好的团队协作意识,能够与生产、质量等部门紧密配合,推动技术研发成果落地实施。
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责: 1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常问题。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准,掌握生产管理与安全操作相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责: 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理; 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作; 4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。 任职资格: 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
技术厂长(五年以上工业污水处理经验,大学本科环境工程专业,工资面议
8000-10000元/月
厂长5-10年本科有工业污水处理厂5年以上生产管理经验。
有多年工业污水处理厂工作经验,环境工程专业大学毕业,有领导岗位经历,工资面议。有意者直接拨打电话。
钢结构生产运营厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
钢结构生产运营厂长,有10年以上相关经验。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进; 3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力; 6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据; 7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力; 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
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