行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信、邮件、自媒体等多元渠道拓展客户资源； 2. 洞察客户实际需求，向意向客户精准推介在售车型； 3. 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交达成； 4. 做好新老客户关系维护，持续学习并快速响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 树立良好职业形象，恪守公司各项管理规定； 6. 具备基本的市场洞察力与判断力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售从业经历者优先，无经验者录用后公司将安排专业技能培训； 2. 具备较强的客户服务意识，表达清晰，沟通顺畅； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

公司提供完善的晋升机制，多劳多得，收入上不封顶 【薪资简介】 薪资范围：5000-20000+元/月 底薪：4000元/月 提成方式：底薪4000+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴：交通补贴+住房补贴 【职位详情】精品公寓管家 【我们的工作内容】 1、维护各线上平台客户信息，确保内容真实、准确。 2、完成房源核验、拍摄照片与视频，并进行线上发布。 3、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案。 4、收集公寓周边生活配套信息，结合客户需求匹配合适房源。 5、协助租客与房东沟通谈判，推动租赁合同顺利签署。从带看到成交，全程有师傅一对一指导，助你快速实现首单突破。 6、负责租后跟进、租客信息整理及客户关系维护等工作。 7、为客户提供优质服务，建立长期信任关系。（以客户满意为核心，客户换房仍会主动联系，可再次获得服务收益） 【任职要求】 1、年龄****** 2、初中及以上学历 3、不限经验，公司提供系统化岗位培训，职业生涯全周期培训免费开放。 4、具备相关行业经验并通过考核者，可享受直接晋升待遇。 5、身体健康，诚实守信，积极进取，执行力强 【薪资福利】 1、做六休一，工作时间朝九晚六 2、底薪4000+50业绩提成＋开单奖＋团队奖＋旅游奖，收入无上限，员工平均月薪6000+ 3、配备专属导师全程带教，直至独立上岗；当你能力达标后，还将有机会带教新人，加速个人成长 （电话联系将优先安排面试，收到简历后24小时内通知面试） 地址：郑州市管城区启航大厦b座1303

薪资待遇：综合薪资6000-15000/月，能力越强，收入上不封顶 岗位职责： 1. 梳理客户租房需求，通过多种渠道推广房源信息，并依据需求精准匹配合适房屋； 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作互动； 3. 协助客户实地看房，提供专业建议，推动租赁成交； 4. 跟进后续签约流程，确保合同顺利落地； 福利：底薪+提成+奖金+团队聚餐+旅游机会+公平晋升机制 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 作风踏实严谨，具备较强的协作意识； 4. 渴望高收入，有目标感与执行力，富有奋斗动力； 工作内容：在线发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排带看并促成成交；接收房东委托的房源信息 办公地点为写字楼 【公司地址】管城区紫荆山路商城路交叉口裕鸿国际A座7层705 平台资源丰富，支持招聘优秀实习生，提供免费岗前培训，可开具实习证明，表现优异者有机会晋升管理岗位

电话，微信，线下拓客，了解客户的不同需求，促进订单完成，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。接受小白，有成熟账号，全程有人带。服从公司合理的工作安排和管理制度。

工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，与客户进行沟通联系，邀请客户到营业部门办理借款相关服务。业绩以借款金额为准，提成按业绩的百分比计算！ 上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00 固定双休，所有节假日享受正常带薪休假 直系亲属生日当天可提前两小时下班 薪资待遇：有责底薪+高额提成+多项补贴，多数人员综合月收入在8000-15000元之间，表现优异者月入5-10万元，收入无上限，多劳多得，顶尖员工年薪可达百万级别。 节日礼品、红包福利、团队旅游及各类团建活动齐全。 我们与传统电话销售类金融公司的区别在于： 1、普通电销公司客户本可自行前往银行申请贷款，其通过信息不对称获取客户并收取高额佣金；而我们的客户若无类似我们这样的专业机构协助，无法在银行完成车贷手续，必须依赖正规渠道支持，因此我们的业务更具合规性和必要性； 2、电销公司主要涉及信用贷、房贷、税贷等产品，对客户资质审核严格，通过率低，签约难度大；而我们专注车贷领域，服务对象为有车人群，该群体基数庞大，无论客户信用状况如何，均有匹配产品支持，整体审批通过率接近95%； 3、电销类岗位提成通常基于收取的中介服务费比例计算，而我们的提成直接按照贷款金额的3%-6%发放，收益更具竞争力； 4、我们的展业方式更加多样化，获客路径丰富，出单效率更高； 5、实行周末双休制度，公司倡导“认真工作，快乐生活”的理念，工作是为了更好地生活。 综上所述，我们从事的车贷行业市场广阔，稳定性强，且收入潜力无限。 车贷市场需求巨大，仅郑州市机动车保有量已超500万辆，而我们业务覆盖全国范围，客户资源极为广泛，发展空间远超想象。 如您希望深入了解，欢迎前来公司实地交流！

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1. 整理汇总客户资料及市场信息，开展销售机会分析与挖掘 2. 依托公司优势航线资源，主动开发新客户、拓展国际物流及货运代理类新业务 3. 协同操作、单证、客服等部门，高效推进业务全流程，保障客户服务体验 4. 维护现有客户关系，及时响应并妥善处理突发问题与客诉 5. 跟踪应收账款回款进度，落实催收措施，保障资金安全 公司福利如下： 1、五险+年度调薪+年终奖； 2、双休+法定节假日+定期团建+公费旅行+定期体检+餐补、通讯补贴等。 3、安心成长：公司内部培训+一对一指导+实习销售业绩保护； 4、个性化职业发展指导，提供内部转港机会。 薪资待遇： 底薪+业务提成 任职要求： 1. 正直热情、积极进取，具备良好亲和力与跨部门沟通协调能力 2. 责任心强，职业操守良好，心理素质稳定，能适应一定工作压力 3. 熟悉市场营销、国际贸易或国际物流基础知识，具备市场分析与风险判断能力 4. 具备销售实战经验，有固定货主资源或行业客户积累者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买体验 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好的购物环境 4.处理顾客售后问题，建立良好客户关系，促进二次消费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公设备及收银系统

招聘：新能源自卸半挂牵引车司机 固定线路：义马到蓝山屯河 不用乱跑，每趟300，工资稳当！ 只要你技术好、有A2证，踏实肯干就来！ 想找长期稳定活的老司机，速联！

船厂招三个油漆短工，47，52要求熟炼工，二把刀勿扰，一经发现后果自负，服从管理，船上活，300/8，加班跟班走，，体检培训期间每天补助100元，工期二个月，电话

天津万亩红薯基地务工直招 周结，周结 急招栽红薯苗工人200名，优先，踏实干活就能挣钱！ ✅ 工作优势 长白班，不体检、不面试，零门槛入职 管吃管住，大巴车统一直达工地，全程无套路 正规劳务公司招工，靠谱有保障，绝不拖欠工资 招聘要求 年龄18-65岁，身体健康 无高血压、心脏病、传染病等重大疾病即可 出发时间 第一批：-（招100人） 第二批：-（招100人） 人满即停，想报名的抓紧联系！ 工资：前3天保底，不低于130/天，，多劳多得。。 1. 报名需携带身份证复印件、银行卡复印件各一张 2.  3. ，不扣一分钱 ： 干满15天产生单趟路费，干到工期结束。 想找稳定活计、踏实挣钱的老乡，直接打电话咨询，名额有限，先到先得！ -------------------------------------------- 地址:黄河路北段路西(海源大酒店往北50米) 灵宝众望劳务 报名电话，详情咨询， 杜琳琳

保洁电话来一个。

继续招聘 大巴车直接送到基地 长白班，坐着干，没有流水线，不体检，不面试，免费三餐，免住宿费，免水电费，卢氏人做饭，卢氏人管理。 天津红薯基地需要剪红薯苗红200人，年龄18-65岁，男女不限，要求身体健康，无高血压、心脏病、传染病等重大隐患性疾病，第三批150人，工资待遇每天160元保底上不封顶，综合收入160-260元每天。 联系电话

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

树呆熊网咖目前在合肥门店100多家，以及电竞酒店，致力于打造中国第一网咖连锁品牌！树呆熊网咖有着丰富的产业资源和发展平台，除了在电子竞技领域连锁发展，我们更是一个多元化产业的平台，你可以有足够的发展空间，只要你的目标是让自己足够优秀和更好的品质。现特聘网管，收银,欢迎有梦想有激情的小伙伴加入我们树呆熊这个大家庭！！！ 【岗位要求】 1.18-25周岁，五官端正 2.性格活泼开朗，退伍军人和有服务行业经验者、收银经验者优先 3.工作态度端正，有较强的责任心，服从领导安排，团结同事，认可网咖行业 4.对顾客主动、热情、礼貌、耐心、为客人提供优质的服务 【福利待遇】 基础岗位； 长期工服务员1名、长期收银员1名 薪资待遇： 1，试用期3-7天 2.含全勤将以及网费补助 3. 每月考核评级，1-3星服务、值班、见习店长、正式店长1-3星（免费培训） 4.有很大晋升空间，表现优异者可晋升储备店长

理货员 男女不限，年龄18 - 45岁，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录取 薪资福利:实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后底薪1500+全勤200+绩效200，工龄每年加50元，享受国家节日福利 招工人数:20名 工作地址:鼎辉精品超市一楼服务台

户用光伏业务员及业务主管

湖滨77MLB招聘中！ 招聘：店员 年龄要求：20-35岁 1. 具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖） 月均10000+（业绩说话，上不封顶） 联系人：楠哥 ☎：（）

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

收银员 男女不限，年龄40岁以下，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:实习期1500元/月，实习期满底薪+绩效2000元/月，工龄每年加50元，享受国家节日福利 招工人数:10名 工作地址:鼎辉精品超市一楼服务台

茶馆店员 ，最好接触过茶艺，不会也没关系，可免费培训学习；最好是在店附近的人。上班时间为9点半到7点半 薪资福利:工资面议，月休四天 工作地址:金城大道上尹溪家园南区门口福海茶馆

店员，能吃苦耐劳，20-40岁。工作时间上午10：30到10：30分薪资福利:工资3000月不包吃住招工人数:1名工作地址:天基茂业店