【工作地点在上海！！请谨慎阅读后再行投递】 退伍军人享有优待，条件可适当放宽并优先录用！！ 【你了解存量房市场吗？未来为何属于存量房？】 用真实数据说话！！（数据来源行业公示统计，以下成交数据仅指买卖） 2017年-2018年，上海市房产从业者约30万人，月均成交量约1万套，你所熟知的低迷期多集中于此阶段。 自2019年起，二手存量房月均成交套数较17~18年增长2倍，达2万~2.7万套，从业人数稳定在10万-12万，全市平均交易价格500万元 入职后可操作租赁与买卖业务 【行业持续发展，为何选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前在上海市场占有率达12.98%， 紧随某公司16%之后，但该公司在沪员工约1.2万人，太屋一线业务员约4000人，人均业绩可自行测算为同行数倍！！ 且太屋业绩连年稳步提升，2019年新开门店超200家，自2013年起年均增幅均超80%！！ 我们能为你提供理想的平台、资源与发展空间 【仍在观望？看看企业实力与你的前景】 >1994年创立，上海首家房地产中介企业，品牌信誉与资源整合能力强 >入选中国房地产经纪行业全国十强 >连续17届荣获房产经纪“金桥奖” >2018、2019年连续获评最佳雇主企业 >作为一家不对外直接招聘管理层的房企，晋升机制透明，所有管理者均从基层成长，不限经验，唯才是举，每三个月一次晋升机会，完全依据业绩与管理能力逐级上升 >提供免费专业培训体系——新人3天岗前集训，每周带薪培训搭配“师徒制”实操指导 【薪资结构】 1、收入与成长同步，成长路径清晰可见 薪酬：本科毕业生享8000元保底月薪 士官退伍人员享8000元保底月薪 大专学历享7000元保底月薪 培训：店长与师傅一对一辅导，专业技能系统覆盖 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600家门店可供分配 3、买卖业务提成比例15%~45%；租赁业务提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效奖励 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，解决客户需求 4、参与交易谈判，推动签约完成 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次境外旅游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国及港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲多国线路

岗位职责： （1） 负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发与服务工作的落实； （2） 负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3） 负责收集并上报市场相关信息； （4） 负责业务拓展、市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1） 国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2） 具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； （3） 持有C1驾照，且名下车辆使用年限在7年以内。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

招业务员，底薪工资3500一6千，底薪加提成

单位直招，非中介非第三方代招。河南北统一招聘，工作地区为：郑州及郊县、新乡、安阳、开封、濮阳、焦作等地市。 岗位职责： 1、公司划定服务社区，负责为辖区内老客户办理（理财、车险、信用卡、贷款、信托）等业务的后续服务； 2、在服务过程中，结合客户需求进行二次需求挖掘与跟进。 工作优势： 1、采用线上与线下协同作业模式。线上通过400坐席处理客户事务，无需主动电话推销；线下由主管带队指导，上手无忧； 2、岗位稳定性强，可长期发展至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作节奏轻松，无内卷无形式主义，无需迎合上级； 4、团队氛围和谐，同事相处自然融洽，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备销售相关经验者优先录用 薪酬福利： 1、试用期2200+提成，转正后3000+提成，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、周末双休，节假日按国家规定执行休假安排； 3、新人津贴每月300-10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%-45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训结束后颁发职业资格证书。 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30，其余时间自主安排，用于社区客户维护。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

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一、工作内容： 1、主要用二氧化碳气体保护焊，焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件；板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业；主要焊：平焊、立焊，单层单道为主，焊缝饱满，无气孔、夹渣、裂纹，焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅；日常维护二保焊机、送丝机；焊丝、配件整理；保持工位整洁。 4、配合质检自检互检，不合格焊缝要返修；服从车间生产排产；偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光；必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求（招聘实际标准） 1、会二保焊，熟练平焊、立焊；单层单道成型要过关；面试要试焊，试焊合格录用，优先看手艺，证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡，不用复杂识图；知道电流电压匹配，会调焊机参数。 3、焊缝标准：无气孔、夹渣、咬边，成型整齐，能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时，日结工最高350元/天 2、车间环境好，不用爬高，厂内福利餐厅，全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保：工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定，最高可达34元/小时

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1、【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 2、【薪酬待遇】 A、实习期前3个月，底薪5000元,提佣30%-75%。转正后，责任底薪2000-6600元，二手提佣30%-75%、新房提佣50%-93% B、责任底薪2000-6600元，提佣30%-75%。 C、有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。 3、【公司福利】内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

业务员及业务主管

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

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销售专员5k-1w+ 【急聘市场拓展专员数名】 月收入轻松5000-10000+ 期待与你并肩，共拓事业新篇！ 岗位职责： • 紧跟公司市场发展步伐，高效达成业绩指标，用成果证明实力； • 主动挖掘新市场潜力，积极开发优质新客户，为团队注入新鲜活力； • 耐心解答客户疑问，用心做好全流程服务，全力提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： • 年龄25-55岁，男女不限，能力突出、经验丰富，年龄可灵活放宽； • 有扎实的保险销售经验者优先，自带客户资源或渠道者更受欢迎； • 沟通表达流畅，擅长捕捉客户需求，客户开发与维护能力强； • 学习意愿足，理解能力佳，有强烈的上进心和目标感。 加入我们，你将收获： • 带薪岗前培训：从零到一系统教学，助你快速上手、轻松入职； • 清晰晋升通道：基础员工→合伙人→高级合伙人（享公司分红）→区域负责人，你的努力看得见，发展空间无上限； • 规律工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:30-18:30 秋冬：8:30-12:00，14:00-18:00 不用打卡，时间自由，工作生活两不误； • 暖心福利加持：定期团建活动增进情谊，节日专属礼物传递关怀，让你感受家一般的温暖； • 薪资待遇： 轻松干：5000-10000 努力干：10000-30000 （能力决定上限，高薪等你来谈！） 如果你渴望一个能施展才华的平台，期待一份有前景、有温度的工作。 欢迎投递简历联系我们！ 我们相信，合适的你与我们相遇，必将碰撞出精彩的火花！ 地址:渑池县仰韶镇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 薪资3000-8000元

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【不加班！不加班！不加班（下班就跑！！！）】 【河南搜固实业】成立于［2020年］，五载春秋，持续稳健发展。从初创时期的勇于开拓，到如今在行业中稳步前行，我们始终参与并推动着行业的进步与升级。 我们坚信人才是企业成长的关键引擎，因此致力于为员工打造完善的培养机制、充足的晋升通道以及具有市场竞争力的薪酬待遇。 加入我们，在一个成熟又充满生机的平台上，实现职业理想，携手共绘未来！ 无需独自拓客，公司统一提供客户资源支持！！！ 【任职要求】 1、年龄22—40周岁，综合能力突出者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，实践能力强的候选人优先考虑； 3、工作积极主动，目标清晰，反应迅速，具备较强的责任意识； 4、综合素质优异者可酌情放宽上述条件。 【薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+浮动底薪+提成+额外奖励 2、缴纳社会保险 3、党员专项补贴+退役军人特别津贴 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 5、晋升通道畅通，只要你敢拼、敢闯、渴望高收入，组长、主管、经理等职位等你挑战！ 【我们提供的福利】 1、公司按月、季度、年度评选优秀员工，发放奖金，并组织团建活动，如集体旅游、聚餐及个性化主题活动； 2、每日提供下午茶点（水果、饮品、零食），轻松办公氛围； 3、享受带薪年假+带薪业绩假+带薪激励假期 4、每逢节日，公司提前准备丰富礼品与节日福利，传递温暖关怀； 5、为全体成员提供专业系统的岗前培训，涵盖入职培训、在职提升、外部学习及团队拓展，配备多元学习资源，助力员工全方位成长与发展； ---------------------------------------------------------------------------------- 公司地址：洛阳洛龙区开元大道世贸中心A座1503 诚挚欢迎各位求职者投递简历或来电咨询面试安排。 期待有志向、有梦想、有冲劲的你加入我们，一起拼搏，共同成就属于自己的事业新篇章！

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

家用纺织品的销售和专卖店督导工作