三门峡元诚汽车销售服务有限公司】｜销售｜大专及以上学历，C1驾照（熟练）｜5名｜5000+｜三门峡开发区汽车交易市场南门对面｜

属于面销提成

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信、电话与客户沟通，解决客户疑问、引导成交。 2、定期与客户联系，保持良好的合作关系；定期梳理客户档案 3、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，熟悉电脑操作，有办公家具类产品销售经验者优先； 2、热爱销售行业，刻苦勤奋，具备良好的团队合作意识； 3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想； 福利大礼包： 行政班时间：冬季 9:00-18:00； 夏季8 ：30-18:00 单双轮休，法定假期、带薪年假、婚年终奖等。

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主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商服务、知识产权等相关业务支持。 老板亲和力强，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，工作环境轻松愉快，定期组织聚餐与团建活动 【岗位职责】 1、通过微信或电话方式（方式自选，无强制）将有意向的客户转化为潜在客户 2、持续跟进客户情况，及时响应并解决客户在业务过程中遇到的问题，推动成交达成 3、培训期间不设电话量指标及KPI考核要求 【岗位要求】 1、普通话表达清晰流畅 2、不限年龄、不限学历，唯才是举 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备一定的销售技巧和沟通谈判能力 4、具备自我驱动力，热爱销售岗位，心态积极向上，能适应快节奏工作环境 【我们会为你提供】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；实行单双轮休制，享有带薪假及法定节假日，无需加班 2、薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+多重奖金+社保，月收入普遍过万，业绩突出者月薪可达2w以上 3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日福利+各类激励奖金 4、节日礼品丰富，涵盖国内外重要节日，员工关怀到位 5、公司配备系统化培训机制，安排专业导师授课，采用“老带新”模式，欢迎行业精英加入，也接纳零基础新人 6、无需自行拓客，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司统一提供精准客户资源（新人最快1-3天即可成单） 7、无需担心上手难，全程提供专业培训与一对一辅导（导师耐心指导，真心帮助新人成长） 8、团队氛围活跃，激励机制完善，收入与福利兼具 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802 期待你的加入，一起共创精彩未来

要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 2.有1年以上国际货运销售经验，熟悉国际铁路和公路运输业务者优先。 3.会开发国内和海外需求铁路公路运输的客户。 4.具备敏锐的市场洞察力和强大的独立客户开发能力，勇于挑战高目标。拥有出色的沟通表达和商务谈判技巧，善于处理客户关系。 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能准确把握市场趋势和客户需求。 5.具有高度的责任心和团队合作精神，诚实守信，积极向上，有强烈的进取心和成功欲望。

福利待遇 1. 基础薪资6600 + 高额业绩提成 + 奖金 + 超额完成激励，上不封顶，业绩越突出收入越高； 2. 公司免费提供住宿，水电费用全免，减轻租房负担，专注工作无后顾之忧； 3. 定期开展庆功宴、国内/海外团建、体育竞技等集体活动，实现工作与生活的平衡； 4. 端午、中秋等传统节日及员工生日，均发放节日津贴，体现企业人文关怀； 5. 提供免费系统化培训（涵盖商务技巧、产品知识、职业素养等），加速个人成长； 岗位职责 1、负责拓展新客户资源，开发新市场，挖掘潜在客户，建立客户档案并持续维护，达成新客户开发指标。 2、依据公司下达的销售任务，拆解个人目标，通过客户拜访、商务沟通等方式，推进产品/服务成交，实现业绩增长。 3、定期跟进老客户，掌握其需求变化及产品使用反馈，及时处理客户问题，提升满意度与忠诚度，推动复购与推荐。 4、积极参与产品培训与市场推广活动，协同团队完成整体销售目标，共享销售实战经验。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；优秀应届生可适当放宽学历条件。 2、有1-3年销售经验者优先考虑；无经验者需具备良好的学习能力与抗压能力，愿意从基础销售岗位起步。 3、性格积极向上，目标明确，具备强烈的致富意愿和进取精神；

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专注房产服务领域的专业企业。 公司主营房屋租赁、二手房交易、一手房代理等业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务心态及一定的抗压能力 薪酬结构： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训支持 2、合伙经纪人 （星级评定1星至5星）享45%-80%提成+绩效激励奖金 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、发展路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖励； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培训体系完善：系统化培训机制，配备专人指导带教； 4、晋升迅速：房源充足、客户资源丰富、成交周期短、开单效率高； 5、办公环境优越：按居住地就近分配岗位，团队年轻化，氛围融洽； 6、福利齐全：五险、带薪年假、年度体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉优良：坚持专业服务，以客户为核心，购房交易更有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可依据家庭住址就近安排面试及入职地点。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、从事市场工作2年以上的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：全国各省份，根据业务需求统筹调配。

找夹木器司机开夹木器装三轮车，<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活

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组装部，有人报名直接体检 【电机厂】临时工 18 一 4 5岁.户籍不限.要求能吃苦耐劳. 、管饭 作业员 工资白夜班230/天 打卡 10 天男反 400.女反 700 有厂车到:东湖.红庄. 香漫雅园，钱家花园. 郭巷：花港公交站牌.西湖花苑. 饭米粒新中式快餐店（兴南华庭） 招聘岗位： 切配工 18-45岁以下 要求：懂切菜、打菜、收银等日常工作 工资5000/月（奖金另算） 2: 厨师一名 要求做过快餐店工作经验 懂研发、创新菜品 工资9000-10000 有去的联系电话：（陈店长）

饭店招人，服务员，配菜，

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

渑池县招聘户用光伏业务员及业务主管

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

户用光伏业务员及业务主管

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招聘光伏业务员

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

户用光伏业务员及业务主管

洛阳市境内户用光伏业务员及业务主管

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利