【岗位要求】 1. 食品/药学等相关专业； 2. 熟悉食品、保健食品生产流程； 3. 具备新产品配料表及营养成分表输出能力及工艺优化能力； 4. 统筹过车间、工艺、设备管理不低于2年； 5. 经历过体系认证；

工作内容： 1、负责机械设备的维护与保养工作； 2、承担生产车间设备的机电维修任务，保障维修效率与质量达标； 3、具备基本的机械理论知识，掌握扎实的机电维修技能（含PLC自动化控制）； 4、严格执行安全操作规范，落实各项维修工艺及技术标准； 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具，做到安全作业、文明生产。 职位要求： 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验； 熟练操作维修及电工专用工具设备；可独立开展日常工器具的检修工作； 具备良好的职业素养，工作踏实肯干，安全意识强。 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

从原料把控、生产加工、产成品加产品制成、成品检测入库以及售后质量的跟踪解决等全过程,各包括括完整的质量控制和管理系链

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

【岗位职责】 1. 全面负责生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障生产任务按时保质完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低运营成本； 4. 统筹生产团队管理，推动现场管理与安全生产规范化； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的重大问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产管理全流程，具备良好的生产调度与执行能力； 3. 责任心强，能够承担较大的工作压力； 4. 善于沟通协作，具备跨部门协调与问题处理能力； 5. 具有持续改进意识，能推动生产体系不断完善。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

明天工地招聘小工，要求年龄适中，干活麻利，眼疾手快。有意者请私信报名。

招聘持有焊工证的人员，要求工作态度认真，不耍滑。有意者可联系报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

生产成本有效控制，保证生产质量及交货期

设备管理员（劳务派遣｜偏现场维保） 用工形式：劳务派遣 薪资范围：6–12k / 月（面议） 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作，重点在动、静设备的日常运行支持； 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作； 跟踪设备运行状态，及时反馈异常情况，协助分析常见故障原因； 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作； 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历； 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验； 熟悉装置现场工作节奏，能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备（离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等）及静设备（储罐、换热器、反应釜、管道等）； 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验； 能识别常见设备异常，具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排； 沟通顺畅，能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验； 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验； 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理； 能长期稳定在现场工作的优先。

【岗位职责】 1. 制定锻造工艺流程，编写作业指导书，优化工艺流程以提高生产效率并降低成本。 2. 为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题，包括模具设计、工装制作及设备选型。 3. 负责锻造产品的质量检测与分析，确保符合标准；与相关部门配合对产品质量进行控制。 4. 负责操作人员的技术培训，推行标准化操作，并统筹安排技术团队日常工作。 5. 推行标准化操作，持续改进工艺流程，优化模具及工装设计。 6. 参与样件制作计划，跟进OTS（工装样件）、PPAP（生产件批准程序）等项目资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，8年以上锻造技术经验。 2. 熟练掌握锻造工艺、产品、模具的开发与制作技能。 3. 熟练掌握二维三维制图软件。

岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程； 2.跟踪生产运行情况，保障各项生产指标按时达成； 3.协调处理生产环节中的各类异常，确保产线平稳运转； 4.具备下达工单的操作能力； 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配； 6.汇总并分析日常生产相关数据，提供基础支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的统筹与协作能力，掌握机械设计基础知识，能识图并进行简单绘图； 3.具备良好的沟通技巧，可及时应对和解决现场问题； 4.熟悉基本生产运作流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有积极的团队协作意识； 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。

河北邯郸明阳村工业区建军路招聘自动焊机上料工，年龄要求25-50岁，寻求长期稳定的工作者，工资待遇面议。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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【岗位职责】 1. 全面落实工厂和各项管理制度 2. 组织安排和技术准备工作，产品检验 3. 及时发现生产中的问题 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上 2. 有过食品车间主任经验的优先 3. 较强的抗压能力

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

加入钢诺的五大理由： 理由一：提供超越行业标准的固定薪资，能力卓越者可实现快速晋升，收入上不封顶。 理由二：加速个人发展通道，业绩突出可提前转正，职级晋升周期短、机会多。 理由三：岗位成长空间广阔，管理层高度重视，全面配备所需资源，助力职业发展。 理由四：企业品牌实力强，行业排名位居全球前三，平台稳定且具国际影响力。 理由五：提供免费住宿，配套餐食补贴，减轻员工生活负担。 岗位职责： 1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规程，推进生产管理系统的持续完善。 2. 组织并落实生产计划，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。 3. 负责车间安全管理，执行安全规范与培训机制，降低安全隐患，确保作业合规运行。 4. 统筹设备及能源管理工作，规划维护方案，提高设备使用效率，控制能源消耗。 5. 牵头生产质量体系建设，建立质量管控机制，组织问题分析与改进，提升产品合格率。 6. 实施生产成本控制，运用精益生产手段减少物料浪费与运营支出，增强产出效益。 7. 主导生产团队管理与建设，制定人才培养策略，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1. 学历/专业：大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上生产制造行业同类岗位经验，熟悉机加工或金属制品全流程生产。 3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对现场突发问题。 4. 个性与品质：认同公司价值观，具备全局思维和团队协作精神，工作细致，秉持精益制造理念。

岗位职责 全面负责无菌冷罐装环节的日常生产运作，统筹执行生产计划，确保产能达标与交付准时，持续推进成本控制与损耗降低。 任职要求 1、大专及以上学历，食品工程、生物工程、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上无菌生产线车间或工厂整体运营管理经验。 3、掌握无菌线关键风险点与核心控制环节，了解清洗工艺与杀菌工艺之间的逻辑关联，熟悉食品相关法规及HACCP/ISO22000体系要求。 4、具备现场异常问题的快速识别与处理能力，可独立主导问题分析与改善措施落地，能有效应对突发事件的应急处置。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够实现本部门及跨部门间的高效协作，保障工作顺利推进。 6、熟悉工厂内审与外审的操作流程、审核要点及相关应对方案。

岗位定位：根据公司新的组织架构，按产品品类设立事业部。该岗位作为对应产品线的第一负责人，全面负责该产品线的生产协调、质量把控、成本控制、人员管理、目标达成和跨部门协作。需要具备较强责任心、主动性、执行力和现场管理意识，能够带领团队把产品线经营好、管理好、交付好。 负责产品线：油豆腐线 / 香菇线 / 海带线 / 魔芋线 / 其他产品线 【岗位职责】 1. 目标管理：负责所辖产品线的日常运营管理，承接公司下达的产量、质量、成本、交付、安全等目标，并推动达成。 2. 生产协调：根据订单和生产计划，协调人员、物料、设备和现场安排，保障生产顺利进行，及时解决生产过程中的异常问题。 3. 质量把控：配合品控部门落实产品质量标准，关注原料、加工过程、成品质量和现场卫生，发现问题及时纠正，降低不良率和客诉风险。 4. 成本与损耗控制：关注原料利用率、人工效率、能耗、损耗和返工报废情况，推动降本增效，提升产品线经营效率。 5. 团队管理：负责本产品线员工的日常管理、工作安排、培训指导、纪律监督和绩效反馈，提升团队责任感和执行力。 6. 现场改善：主动发现现场管理、流程、效率、质量、安全等方面的问题，并提出改善方案，推动持续优化。 7. 跨部门协作：与生产、品控、采购、仓储、销售、研发、设备等部门保持高效沟通，确保订单交付、质量稳定和问题闭环。 8. 数据与汇报：定期整理本产品线的生产数据、质量数据、损耗数据和异常情况，向公司汇报经营结果和改善进展。 【岗位要求】 1. 有食品生产、食品加工、农产品加工、中央厨房、预制菜或相关制造业管理经验者优先。 2. 熟悉生产现场管理，有班组长、主管、车间管理、品控或生产协调经验者优先。 3. 责任心强，愿意对结果负责，不推诿、不拖延。 4. 主动性强，能发现问题、跟进问题、解决问题。 5. 具备一定的人员管理能力，能带团队、管现场、抓执行。 6. 沟通协调能力较好，能与生产、品控、销售、采购等部门配合。 7. 能接受食品工厂现场工作节奏，抗压能力强。 8. 对数据敏感，能关注产量、损耗、合格率、人工效率等关键指标。 9. 有食品安全意识，重视质量、卫生、安全和标准化执行。 【核心能力要求】 1. 有责任心，敢担当； 2. 有主动性，不等不靠； 3. 有执行力，说到做到； 4. 有现场感，能深入一线； 5. 有管理意识，能带人、管事、盯结果； 6. 有质量意识，不能只追产量不管品质。